اخبار و گزارشات کارگری 16 دی ماه 1399
– چکیده گزارش مبارزه کارگران شهرداری ها کشور نسبت به پایمالی حقوقشان
– اطلاعیه کمپین برای آزادی مهران رئوف
– ضرب و شتم کارگر خدمات شهری شهرداری بندرامام
– فوزیه خالصی:بیخبری از وضعیت سلامتی جوانمیر مرادی
– کانون نویسندگان ایران:بیانیه انجمن قلم (پن) آمریکا دربارهی حکم زندان آرش گنجی
– زمان و شعبه دادگاه تجدیدنظر پریسا رفیعی تعیین شد
– پیرو ثبت طومار اعتراضی رانندگان و کارگران شرکت واحد در شورای شهر توسط اعضای سندیکا، رئیس کمیسیون حمل و نقل شورا به شهردار تهران تذکر داد
– استخدام دوباره راننده در شرکت واحد تهران پس از پانزده سال/ بنبست خصوصیسازی در اتوبوسرانی
– بازگشت بکار کارگر حق طلب شهرداری ایلام
– کارخانه آسفالت تعاونی 163 تعطیل و30 کارگرش بیکارشدند
– دوشنبه های اعتراضی کشاورزان اصفهان این هفته در محل اجرای طرح انتقال آب بن – بروجن و تونل گلاب درکنار زاینده رود
– تجمع اعتراضی دانشجویان دکتری دانشگاه آزاد نسبت به بخشنامه جدید دفاع از پایان نامه مقابل سازمان مرکزی دانشگاه
– جان باختن یک کارگر در استان گلستان زیر آوار خاک
*چکیده گزارش مبارزه کارگران شهرداری ها کشور نسبت به پایمالی حقوقشان
با افزایش خصوصی سازیها، یکی از مراکز کاری که پای پیمانکار نیروی انسانی به آن باز شد، شهرداری های کل کشور بود. شهرداری ها که در حالت وجودی خود را مستقل از دولت میدانند اما از لحاظ ماهیتی وابسطه به دولت هستند و در واقع مجری فرامین وزارت کشور میباشند.
در همین راستا شهرداری ها پیشقدم و پپیشقراول تنفیذ مسیولیتهای خود به بخش خصوصی و پیمانکاران نیروی انسانی تبدیل شدند. این انتقال نیرو از بخش دولتی به خصوصی در شهرداری ها با کارگران فصلی در فضای سبز شروع شد و به کارگران دایم در بخش های فضای سبز و پاکبانها و پسماند و نگهابان باغات و پارک ها و… شهرداری ها در سراسر کشور رسید.
در این روند خصوصی سازی که در شهرداری هر شهر به شکل گوناگون اهم از نوبت خصوصی سازی ها در بخش ها و شکل واگذاری ها متفاوت است اما نقطه مشترک همه این خصوصی سازی ها تحمیل شرایط بد کار در حوزه های ایمنی و بهداشت ، حقوق ومزایا ، بیمه و قرارداد میباشد.
تحمیل این شرایط به کارگران در چند سال اخیر باعث شده است که موجی از اعتراضات و اعتصابات حق طلبانه بصورت خود به خودی بدون داشتن تشکل های مستقل کارگری و شبکه سراسری کارگران شهرداری ها شکل بگیرد.
ازاینرو ما فعالین اتحاد بینالمللی در حمایت از کارگران در ایران بر آن شدیم تا با جمع آوری اخبار و اطلاعات اعتصابات و اعتراضات رسانهای شده در سطح شهرداری های کشور را در قالب گزارشات دو هفتهای با عموم مردم و مجامع کارگری به اشتراک بگذاریم.
امید هست که کارگران شهرداری با ایجاد تشکلات مستلق کارگری و با همبستگی سراسری در مقابل غول خصوصی سازی متحدانه مقاومت نمایند تا به خواستههای جمعی خود دست یابند.
در ذیل جدول رخداد های کارگری شهرداری های کشور در نیمه نخست دی ماه 1399 را شاهد خواهیم بود:
توضیحات |
رخداد |
تحت نظر بخش |
محل خدمت |
شهرداری شهر |
تاریخ |
ردیف |
120 تن از کارگران به دلیل تعطیلی کارخانه اخراج شده اند. |
تجمع |
خصوصی |
پسماند |
ضفیره |
01/10/1399 |
1 |
100 تن از کارگران به دلیل عدم پرداخت موقات و کاهش دست مزد |
اعتصاب و تجمع |
نا معلوم |
پسماند |
بوشهر |
01/10/1399 |
2 |
کاهش درآمد و عدم پرداخت حق بیمه و تسهیلات برای سومین روز متوالی |
اعتصاب و تجمع |
خصوصی |
اتوبوسرانی |
ارومیه |
01/10/1399 |
3 |
چهارمین روز متوالی اعتصاب برای عدم پرداخت حق بیمه و تسهیلات |
اعتصاب و تجمع |
خصوصی |
اتوبوسرانی |
ارومیه |
01/10/1399 |
4 |
رانندگان 80 دستگاه اتوبوس به دلیل دریافت عوارض استفاده از بزرگراه دست به اعتصاب زدند |
اعتصاب و تجمع |
خصوصی |
اتوبوسرانی |
رباط کریم |
05/10/1399 |
5 |
اخراج 37 تن از کارگران خدماتی خط 3 و 4 متروی تهران بهمراه عدم پرداخت حق بیمه و حقوق و ندادن مرخصی به کارگران در حین خدمت |
اعتراض و ثبت شکایت |
خصوصی |
مترو |
تهران |
05/10/1399 |
6 |
کاهش حقوق یک ملیونی کارگران فضای سبز کرج |
اعتراض |
نا معلوم |
فضای سبز |
کرج |
07/10/1399 |
7 |
دهمین روز اعتصاب برای دریافت حق بیمه و تسهیلات |
اعتصاب و تجمع |
خصوصی |
اتوبوسرانی |
ارومیه |
08/10/1399 |
8 |
جهت پیگیری مطالبات معوق |
ملاقات با مسیولین |
دولتی |
اتوبوسرانی |
تهران |
08/10/1399 |
9 |
عدم دریافت حقوق و بیمه و تجهیزات ایمنی و بهداشتی |
اعتراض رسانه ای |
خصوصی |
سوپور |
ساری |
08/10/1399 |
10 |
عدم پرداخت حقوق و حق بیمه |
اعتراض |
|
|
بناب |
08/10/1399 |
12 |
عدم پرداخت حق بیمه و حقوق |
اعتصاب و تجمع |
خصوصی |
فضای سبز |
آبادان |
09/10/1399 |
12 |
یازدهمین روز تجمع |
تجمع |
خصوصی |
اتوبوسرانی |
ارومیه |
09/10/1399 |
13 |
در دفاع از مبارزات کارگران هفت تپه |
نامه سرگشاده |
دولتی |
سندیکاری اتوبوسرانی |
تهران |
10/10/1399 |
14 |
عدم دریافت حقوق |
نامه سرگشاده |
دولتی |
تمام پرسنل شهرداری |
سریش آباد / کردستان |
11/10/1399 |
15 |
اعتراضاتشان نسبت به عدم تبدیل وضعیت ،سطح نازل حقوق ومشمول قانون مشاغل سخت و زیان آورنشدن |
تمجع |
دولتی |
آتش نشانی |
اصفهان |
13/10/1399 |
16 |
با براورده شدن خواسته و پرداخت بخشی از درامد های عقب افتاده پس از 14 روز اعتصاب پایان یاف |
پایان اعتصاب |
خصوصی |
اتوبوسرانی |
ارومیه |
14/10/1399 |
17 |
به دلیل اتصاب 23 آذر ماه نماینده کارگران اخراج شد |
اخراج |
دولتی |
خدماتی |
ایلام |
15/10/1399 |
18 |
درهمین رابطه:اعتراضات دامنه دار کارگران شهرداری های کشور نسبت به لگدمال شدن حقوقشان
بقلم یک همکار
بطور مستمر در رسانه های کارگری اخباری از اعتصابات و اعتراضات کارگران شهرداری ها در اقصی نقاط شهر های ایران را شاهد هستیم. بطور مثال میتوان گفت که در هفته اخیر در 23 آذر 99 کارگران شهرداری اصفهان دست به تجمع زدند و در همان روز کارگران ایلامی نیز دست به تجمع برای دریافت دست مزد ها میزنند. در 24 آذرماه کارگران شهرداری خرمشهر و رانندگان اتوبوس تهران. 25 آذر کارگران شهرداری سبزوار از تبعیض حقوق ها دست به دامن تجمع میشوند و 26 آذر دو شهر حسینیه و امیدیه در استان خوزستان برای دریافت حقوق های عقب افتاده به تجمع متوسل میشوند و 29 آذر هم کارگران شهرداری بندر عباس به خاطر دریافت سنوات سالهای گذشته و کارگران شهرستان صیدون به دلیل دست مزد های پرداخت نشده و اتوبوس رانان ارومیه دست به تجمع و اعتراض میزنند.
اگر اخبار کارگری به صورت روزانه رصد شود کم اتفاق می افتد روزی بگذرد و خبری از اعتراض و تجمع کارگران شهرداری ها به رسانه ها نرسد. عمده بخش های معترض شهرداری ها بخش های کارگری و یدی میباشد مانند پاکبانان ، نیروهای پسماند ، کارگران فضای سبز و آتشنشانان و اتوبوس رانان هستند.
اگر بخواهیم از مشکلات کارگران شهرداری های سطح کشور مخرج مشترک بگیریم یقینا خصوصی سازی بخش های مختلف شهرداری ها عامل اصلی مشکلات کارگری میباشند. در حوصلهی این یاداشت نیست تا تک به تک شهرداری ها را مورد بررسی قرار دهد اما به ضرس قاطع میتوان گفت که مشکل اصلی و پایه ای کارگران نشات گرفته از ذات خصوصی سازی هاست نه حتی شکل و وضعیت خصوصی سازی ها.
اما اگر بخواهیم که اعتراض کارگران شهرداری ها را بر اساس مشکلات دسته بندی کنیم.
1/ عدم پرداخت دست مزد ها: ابتدایی ترین و مهم ترین دلیل در اعتراضات شکل گرفته در شهرداری ها وضعیت پرداخت دست مزد ها و سنوات میباشد.
2/ امنیت شغلی: امنیت به معنای داشتن کار در فراز و فرود های اقتصادی و فصلی تعریف میشود که میزان امنیت شغلی را میتوان از لحاظ کمی و کیفی در قرارداد های کارگری دید. امنیت شغلی در خصوص کارگران شهرداری به دلیل قرارداد های کوتاه مدت بسیار پایین است. بطور مثال کارگران فضای سبز شهرداری ها اکثرا داری قرارداد های فصلی میباشند یعنی در نیمه نخست سال دارای شغل و در نیمه پایانی سال از کار برکنار میشوند . این اتفاق بخصوص در مورد کارگرانی که با شرکتهای تامیین نیروی انسانی شهرداری قرارداد بسته اند بسیار حدت و شدت بیشتری دارد.
3/ سختی کار: که در حدود بیست مورد ازمشاغل سخت در قانون کار دیده شده هست پنج مورد آن در مشاغل مربوط به شهرداری ملموس است.
یک/ دباغی و سلاخی: در اکثر شهرهای کوچک مالکیت مراکز کشتار دام ها برای شهرداریست که بعضا به بخش خصوصی منتقل شده است ام در بسیاری از این مراکز حق سختی کار چه در حقوق و چه در بیمه پرداخت نمیشود. این امر در مراکز کشتار تحت مدیریت بخش خصوصی بسیار بیشتر از مراکزی با مدیریت مستقیم شهرداری میباشد
دو/ کار در معدن: شهرداری ها از گذشته برای رفع مصالح مورد نیاز در ساخت و ساز های خود دارای معادن ثبت شده است که در بعضی شهر ها بصورت اجاره به شرط تملیک و یا فروش آنی به بخش خصوصی وگذار شده اند.
سه/ کارخانه آسفالت: یکی از کاربرد های شن و ماسه استخراج شده از معادن در کارخانه های آسفالت مربوط به شهرداری هاست که کارگران شاغل در خود کارخانه آسفالت و کارگران انجام امور میدانی پخش آسفالت باید دارای مشاغل سخت باشند.
چهار/ آتشنشانی: آتش نشانی ها با آنکه به ظاهر مستقل هستند اما در عمل جزء مدیریت شهری محسوب میشوند و به این دلیل که امکان خصوصی سازی آتشنشانی ها وجود ندارد بسیاری از آتشنشان ها در سال های اخیر به دلیل عدم پرداخت حق بیمه از طرف سازمان آتش نشانی در مقابل شهرداری ها و فرمانداری ها دست به تجمع زده اند.
پنج/ رانندگان: این گروه کثیر از کارگران شهرداری ها که در بسیاری از نقاط کشور خصوصی سازی شده اند همچنان دارای مشکلات عدیدهای در حوزه پرداخت حق بیمه ها بر اساس مشاغل سخت را دارا هستند.
4/ایمنی و بهداشت: یکی از اصلی ترین دغدغه های روز کارگران شهرداری ها بخصوص در دوران همهگیری بیماری کرونا مطرح میشود. بخصوص پابانان و نیروهای پسماند در صف اول دریافت بیماری کرونا قرار دارند. که در خواست دستکش های یکبار مصرف و ماسک ها جزء مطالبات مدام این زحمتکشان در سال 1399 بوده است.
5/ عدم شمول در قانون خدمات کشوری: یکی از مشکلات بزرگ در بالا رفتن حقوق کارگران و کارمندان شهرداری های کشور عدم شمول در قانون خدمات کشوری و بهرمندی از نظام هماهنگی حقوق هاست. این سد بزگ در مقابل افزایش حقوق نیروهای شهرداری با تصویب بند های در مجلس دهم راه را برای برابر سازی حقوق این زحمتکشان با دیگر ارگان های دولتی هموار نمود اما از اینرو که محل دقیق افزایش حقوق ها مشخص نشد و همه بار پرداخت ها به گردن خودشهرداری ها انداخته شد اجرای آن تا به امروز به تعویق افتاده است.
هرآنچه تا این سطور نگاشته ایم معلول های وضعیت اسفبار کارگران شهرداری هاست اما علت این وضعیت ایجاد شده نه در مدیریت های پایین دستی است نه در شهردار ها و شوراهای شهریست بلکه مشکل در دو حوزه قابل دسته بندی است.
یکم شهرداری یک نهاد رانده شده از دولت و مانده از مردم است.به دلیل اینکه دستورات کلان دائم از فرمانداری به آنها ابلاغ میشود نمیتوان ادا کند که مستقل از مجموعه دولت عمل میکند و به دلیل اینکه بودجه ای بطور مشخص بخصوص در تامین حقوق ها از دولت نمیگیرد نمیتواند بگوید که زیر مجموعه دولت است. در واقع دولت با ایجاد یک بازی دوگانه اعمال مسئولیت به شهرداری ها و نپرداختن هزینه ها در صدد رفع مسئولیت در کم کاستی هاست.
*اطلاعیه کمپین برای آزادی مهران رئوف
هشتاد و یک روز از بازداشت خودسرانه مهران رئوف فعال کارگری می گذرد.
مهران رئوف فعال کارگری 65 ساله در 25 مهر ماه امسال در منزل مسکونی خود بازداشت شده و از آن تاریخ تاکنون بیش از دو ماه و نیم است که زیر بازجویی قرار دارد. او در تمام این مدت از دسترسی به وکیل خود محروم بوده و تا روز چهارده دی 1399، سوم ژانویه 2021 علت بازداشت او مشخص نبوده است و در نهایت درتماس تلفنی اخیرخود اعلام کرده که به وی اتهام وابستگی به گروه کمونیستی وارد کرده اند و این که حق انتخاب وکیل مستقل را نیز ندارد. لازم به تاکید است که مهران رئوف در تماس قبلی خود تقاضا کرده بود که آقای زرافشان وکالت او را برعهده بگیرد.
بی شک، بازداشت موقت 81 روزه، آن هم در زندان انفرادی و بدون دسترسی به وکیل و عدم امکان اعتراض به قرار یا قرارهای موقت بازداشت و ممنوعیت حضور وکیل، نقض حقوق انسانی یک زندانی است و حتا در تضاد با قوانین جاری از جملهقانون آیین دادرسی کیفری مصوب 1392 قرار می گیرد. براساس ماده ۶۰- در بازجوییها اجبار یا اکراه متهم و حتا طرح سؤالات تلقینی یا اغفالکننده و سوالات خارج از موضوع اتهام، ممنوع است و اظهارات متهم در پاسخ به چنین سؤالاتی و همچنین اظهاراتی که ناشی از اجبار یا اکراه است، معتبر نیست. این در حالی است که مهران رئوف در تمام این مدت در بند «2الف» معروف اطلاعات سپاه در سلول انفرادی به سر برده، تا به پرسش های بازجوی خود در شرایط حاکم بر سلول انفرادی طولانی مدت پاسخ دهد. وضعیت زندانیان بند 2 الف برای کنشگران اجتماعی و فعالین سیاسی پوشیده نیست. بندی که سلول های انفرای آن و آزار و اذیت روحی و جسمی در مدت بازداشت در آن بنا به گفته شاهدان عینی، عوارض جبران ناپذیری برجسم و روان زندانیان سیاسی باقی می گذارد. لازم به ذکر است که براساس قوانین بینی المللی از جمله ابلاغیه های شورای حقوق بشر سازمان ملل متحد، مدت بازداشت در سلول انفرادی بیش از 15 روز از مصادیق شکنجه خواهد بود.
از طرف دیگر، براساس ماده ۲۴۲ در جرایم موضوع بندهای (الف)، (ب)، (پ) و (ت) ماده ۳۰۲ (که شامل جرایم سیاسی نیز می شود،) حداکثر مدت بازداشت تا دو ماه و در سایر جرایم تا یک ماه است و پرونده اتهامی متهم باید منتهی به تصمیم نهایی در دادسرا شود و یا بازپرس مکلف به فَک یا تخفیف قرار بازداشت است. در چنین شرایطی اگر متهم با قرار بازپرس پرونده از حق داشتن وکیل محروم شود، یا قرار بازداشت او تمدید گردد، می تواند به چنین قرارهای انضمامی اعتراض کند. مهران رئوف مثل همه زندانیان سیاسی دیگر در تمام مدت بازجویی به طور خودسرانه از اجازه دیدار با وکیل خود محروم شده است. در این مدت، فقط چند بار آن هم به طور محدود و چند دقیقه ای اجازه تماس تلفنی با یکی از بستگانش در داخل ایران را به وی داده اند و پرواضح است که اگر اعتراضی هم به قرارهای صادره داشته است، در این شرایط، وی از مشاوره حقوقی لازم در اعتراض به چنین احکامی برخوردار نبوده و شرایط برخورداری از حق استفاده از چنین اعتراضاتی از وی سلب شده است .
مهران رئوف دو تابعیتی بوده و شهروند انگلیسی – ایرانی است که طی سال های گذشته به ایران رفت و آمد داشته است. در حال حاضر دفتر عفو بین الملل در لندن از موقعیت و بازداشت مهران رئوف با خبر شده و در حال تهیه گزارش های لازم و انجام مکاتبه های مرتبط با دولت بریتانیا در ارتباط با این پرونده است.
با توجه به شرایط حاضر که آقای رئوف هنوز در زندان سپاه به سر می برد و این که امکان اعتراف گیری های اجباری و اتهامات سنگین علیه او وجود دارد، ما تعدادی از فعالین کارگری، کمیته ای را تشکیل داده ایم تا بتوانیم با همیاری دیگر کنشگران، همه تلاش خود برای دفاع از ایشان را به کار بگیریم. مهران رئوف هر چه سریع تر باید آزاد شود و از حق رسیدگی عادلانه به اتهامات وارده برخودار باشد.
ما از همه کنشگران اجتماعی، نهادهای مدافع حقوق کارگران و همچنین سازمان های مدافع حقوق بشر در داخل و خارج از کشور می خواهیم که در اعتراض به ادامه بازداشت خودسرانه مهران رئوف همراه ما باشند و ما را در خبررسانی و آگاهی رسانی عمومی از وضعیت او، به عنوان فعال کارگری و یک زندانی سیاسی در زندان های ایران یاری رسانند.
مهری جعفری، وکیل دادگستری، سخنگوی کمپین و عضو فعال اتحادیه های کارگری در لندن
ستار رحمانی، از فعالین اتحاد بین المللی درحمایت از کارگران در ایران و عضو( UCU) University and Colleges Union – اتحاديه اساتيد دانشگاه ها و كالج هاى بريتان
کمپین برای آزادی مهران رئوف
*ضرب و شتم کارگر خدمات شهری شهرداری بندرامام
روز دوشنبه 15 دی،یک کارگر خدمات شهری شهرداری بندرامام مورد ضرب وشتم سرکارگر شرکتی این شهرداری قرارگرفت ودربیمارستان بستری شد.
یکی از کارگران و شاهد این ماجرا درباره جزییات این حادثه به خبرنگار رسانه ای گفت: روز گذشته کارگران برای ثبت اثر انگشت دستگاه جدید، به شرکت مراجعه کرده بودند و همکار ما در حال صحبت با رئیس شرکت که در اتاق حضور داشت، بود.
وی افزود: سرکارگر بدون زمینه قبلی به سمت کارگر آمد و با برخورد ناشایست به وی گفت از اتاق بیرون برو. سپس برخورد لفظی و فیزیکی با کارگر کرد. به طوری که کارگر روی زمین افتاده و حمله عصبی شدید و تشنج در کارگر میشود.
این کارگر شهرداری بندر امام ادامه داد: این سرکارگر سابقه برخورد نادرست با کارگران را دارد ولی چکار کنیم به خاطر ترس از بیکاری و مسائلی دیگر که قابل عنوان نیست، هیچ وقت کسی حرفی نمیزند و به مسئولان شرکت و شهرداری طرح شکایت نکردیم.
بنا به گزارش همین منبع،وضعیت جسمی این کارگرخدمات شهری مساعد است و وی پس از انتقال به درمانگاه ومعاینات اولیه و خدمات پزشکی، راهی منزل شد.
*فوزیه خالصی:بیخبری از وضعیت سلامتی جوانمیر مرادی
امروز 16دیماه پس از گذشت 3 روز از دستگیری این فعال کارگری توسط نیرو های لباس شخصی اطلاعات سپاه ، هیچ خبری از وی نداریم
اینکه در کجا و یا توسط کدام نهاد اطلاعات بازداشت شده است نیز بیخبریم.
امروز هم مثل روزهای قبل پیگیر شدیم تا اینکه متوجه شدیم ظاهرا توسط اطلاعات سپاه 113و114 کرمانشاه بازداشت شده و در آنجا زندانی ست .
من همسر جوانمیر این حق رو دارم که پیگیر مسئله بازداشت ایشان که بیگناه دستگیرش کردند، باشم و این حق قانونی من است.
امروز صبح دم درب اطلاعات ، آقای بازجو پیغام فرستاده و من را تهدید به بازداشت میکنه
و به گفته خودش “به خدا قسم حکم بازداشت فوزیه خالصی حاضره و اگر هر گونه خبری یا مطلبی و یا مصاحبه ای با هر رسانه ایی در این مورد داشته باشه بلافاصله او را نیز بازداشت میکنیم و میاریمش تو.
فوزیه خالصی ۱۶ دیماه ۹۹
*کانون نویسندگان ایران:بیانیه انجمن قلم (پن) آمریکا دربارهی حکم زندان آرش گنجی
پن آمریکا روز دوازدهم دیماه در اعتراض به صدور حکم ۱۱ سال زندان برای آرش گنجی و برخورد حکومت ایران با اعضای کانون نویسندگان ایران بیانیهای منتشر کرد. در بخشی از بیانیه آمده است: «۱۱ سال زندان به “جرم” ترجمهی یک کتاب کاملا بیمعنی و نقض بیچونوچرای حق بنیادین انسانها برای آزادی بیان است. مجازات بیرحمانهی نویسندگان و فعالان به دلیل بیان مسالمتآمیز دیدگاههای خود، و یکسان شمردن نظرات انتقادی با جرائم امنیتی، راهکاری است که در ایران شتابی فزاینده یافته است.» این بیانیه با اشاره به سه عضو زندانی کانون نویسندگان ایران، رضا خندان(مهابادی)، بکتاش آبتین و کیوان باژن، بازداشت امین مرادی و شرایط نسرین ستوده خواستار آزادی بیقید و شرط همه زندانیانی شده که با احکام ناعادلانه در زندان به سر میبرند.
برخی موارد مندرج در بیانیهی پن به ترتیب زیر تصحیح میشود:
• آرش گنجی، منشی کانون نویسندگان ایران اکنون به طور موقت و به قید وثیقه تا پایان مراحل دادرسی آزاد است.
• امین مرادی، عضو کانون کانون نویسندگان ایران، هماکنون به طور موقت و به قید وثیقه آزاد است.
• علاوه بر رضا خندان (مهابادی)، بکتاش آبتین و کیوان باژن، یکی دیگر از اعضای کانون نویسندگان ایران، گیتی پورفاضل، نیز در زندان به سر میبرد.
بیانیهی پن آمریکا به زبان انگلیسی منتشر شده و کمیتهی مترجمان کمیسیون انتشارات کانون آن را به فارسی برگردانده است.
*زمان و شعبه دادگاه تجدیدنظر پریسا رفیعی تعیین شد
پریسا رفیعی، فعال صنفی دانشگاه تهران که هماکنون در زندان اوین محبوس است، در ماههای گذشته با پروندهی جدیدی تحت عنوان تبلیغ علیه نظام روبرو شد. این پرونده به دلیل نامهی سرگشادهی پریسا رفیعی برای او گشوده شد که طی آن مواجهات غیرقانونی در دوران بازداشت خود را شرح داده بود.
طی دادگاهی که برای بررسی این اتهام برگزار شد پریسا از اتهام وارده تبرئه گشت. اما با اعتراض دادستانی به رای صادره پرونده به شعبهی ۳۶ دادگاه تجدیدنظر ارجاع شد و تاریخ برگزاری دادگاه ۲۲ دیماه جاری اعلام گردید.
این از معدود دفعاتی است که بهجای متهم دادستانی به رای صادره اعتراض میزند.
به نظر میرسد مسولان قضایی میخواهند با پرونده سازی بر اساس اتهامات واهی، سرکوب شدید فعالین دانشجویی در دوران تعطیلی امنیتی دانشگاهها را پیش ببرند.
برگرفته از کانال شوراهای صنفی دانشجویان کشور
*پیرو ثبت طومار اعتراضی رانندگان و کارگران شرکت واحد در شورای شهر توسط اعضای سندیکا، رئیس کمیسیون حمل و نقل شورا به شهردار تهران تذکر داد
رئیس کمیسیون عمران و حمل و نقل شورای شهر تهران به دلیل رسیدگی نکردن به مطالبات رانندگان و کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی به حناچی تذکر داد.
به گزارش خبرنگار شهری خبرگزاری فارس، محمد علیخانی رئیس کمیسیون عمران و حمل و نقل شورای شهر تهران در تذکری به حناچی درباره مطالبات کارگران و رانندگان شرکت واحد اتوبوسرانی اظهار داشت: خط مقدم خدمترسانی در حمل و نقل عمومی کارگران و رانندگان شرکت واحد اتوبوسرانی هستند تعدادی از این افراد بر اثر ابتلا به کرونا جان خود را از دست دادهاند و خانوادههایشان با بحران جدی مواجه هستند که باید فکر عاجل در این زمینه کرد.
وی افزود: پس از جلسه کارشناسان کمیسیون عمران و حمل و نقل با نمایندگان کارگران و رانندگان شرکت واحد اتوبوسرانی همچنین هنگام بررسی دقیق مشکلات، عدم پرداخت به موقع حق بیمه جاری تأمین اجتماعی یکی از اصلیترین نگرانی و مطالبات رانندگان بوده است.
رئیس کمیسیون عمران و حمل و نقل شورای شهر تهران خاطرنشان کرد: همچنین واریز نشدن به موقع ۴ درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیانآور که اجحاف در حق رانندگان است نیز از دیگر مطالبات کارگران و رانندگان شرکت واحد محسوب میشود.
علیخانی تصریح کرد: مطالبه کارگران جهت افزایش حق جذب از دیگر مطالبات آنها بوده و متأسفانه حق جذب کارگران شرکت واحد در سال جاری فقط ۱۰ درصد بوده که این مصداق بارز بیعدالتی بوده و آنها را با مشکل معیشتی مواجه ساخته است.
وی خاطرنشان کرد: در این زمینهها به حناچی شهردار تهران تذکر میدهم و باید با اتخاذ تدابیر مؤثر، هر چه سریعتر مطالبات این قشر مورد توجه قرار گیرد.
یاد آور میگردد طومار اعتراضی رانندگان و کارگران شرکت واحد روز دو شنبه ۲۴ آذر در دبیرخانه شورای اسلامی شهر تهران، شهرداری تهران و وزارت کار ثبت شده است و در روز یکشنبه ۷ دی با تماس تلفنی کارشناسان کمیسیون عمران و حمل و نقل شورای شهر چند تن از اعضای سندیکا برای مذاکره به شورای شهر رفتند. همچنین پس از مذاکرات اعضای سندیکا، پاکزادیان معاون توسعه منابع انسانی شرکت واحد هم تلفنی به شورای شهر فراخوانده شد که در خصوص طومار اعتراضی رانندگان و کارگران شرکت واحد با ایشان صحبت شد.
برگرفته از کانال سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه
*استخدام دوباره راننده در شرکت واحد تهران پس از پانزده سال/ بنبست خصوصیسازی در اتوبوسرانی
با توجه به شکست خصوصیسازی در شرکت واحد اتوبوسرانی تهران که موجب سیهروزی رانندگان بخش خصوصی شده است و از طرفی شهروندان هم هیچ رضایتی از خدماتدهی خطوط خصوصی ندارند، مدیریت شهری را بر آن داشته تا پس از پانزده سال مجددا برای خطوط شرکتی (دولتی) راننده استخدام کند.
بنابر اعلام مدیریت شرکت واحد: شرکت واحد خود استخدام را انجام نمیدهد و ما پیشنهاد کردیم که رانندهها را یکی از زیرمجموعههای شهرداری استخدام کند و در اختیار ما قرار دهد. این یعنی اینکه یکی از شرکتهای پیمانکاری تامین نیروی انسانی که با شهرداری قرارداد دارد رانندگان را استخدام و در اختیار شرکت واحد قرار دهد.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، تامین کارگر و راننده توسط شرکتهای واسطهای تامین نیروی انسانی را قویا محکوم میکند و خواهان استخدام رانندگان توسط شرکت واحد و بصورت قرارداد دائم میباشد. شرکتهای تامین نیروی انسانی که ماهیتا زائد هستند موجب چپاول بیشتر دسترنج رانندگان خواهند شد و از طرفی با توجه باینکه این رانندگان قراداد موقت خواهند داشت و مجبور خواهند بود تا انواع دستورات فراقانونی مدیریت را اجراء کنند و هر آنچه را که تا امروز مدیریت میخواسته به رانندگان تحمیل کند اما موفق نشده است، با دوگانه استخدامی رانندگان جدید با رانندگان قدیمی (قرارداد دائم)، انواع فشار مضاعف و بهرهکشی از رانندگان برای مدیریت میسر خواهد شد. سندیکا همه رانندگان را فرامیخواند تا در مخالفت با این طرح چپاولگرانه همراه شوند.
کانال سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
*بازگشت بکار کارگر حق طلب شهرداری ایلام
روزسه شنبه 16 دی ماه،کارگر حق طلب شهرداری ایلام که تحت لوای نقض آئین نامه انظباطی از کار اخراج شده بود برسرکارش بازگشت.
درهمین رابطه:اخراج کارگر حق طلب شهرداری ایلام
یک کارگر حق طلب شهرداری ایلام تحت لوای نقض آئین نامه انظباطی از کار اخراج شد.
درهمین رابطه: تجمع اعتراضی کارگران شهرداری ایلام نسبت به عدم پرداخت چند ماه حقوق مقابل دادگستری
روز یکشنبه 23 آذر، کارگران شهرداری ایلام برای انعکاس هرچه بیشتر صدای اعتراضشان نسبت به عدم پرداخت چند ماه حقوق دست به تجمع مقابل دادگستری زدند.
یکی از کارگران معترض این شهرداری به خبرنگار رسانه ای گفت:مدت 4 ماه است که شهرداری ایلام ریالی حقوق به ما پرداخت نکرده است و هر زمان که به شهرداری مراجعه میکنیم با این پاسخ روبهرو میشویم که “نداریم”، “از ادارات طلب داریم” و “ادارات طلب شهرداری را نمیدهند” و یا اینکه عنوان میکنند “حسابهای شهرداری توسط مرجع قضایی مسدود شده است!”.
دیگر کارگر شهرداری ایلام با تأیید اظهارات همکار خود گفت: پیام ما را به آقای شهردار برسانید و بگویید چگونه هزینه برای بردن نیروهای ستاد و اعضای شورای شهر در ایام کرونایی به کیش را دارد ولی اعتبار برای پرداخت حقوق ما کارگران خدماتی را ندارد.
وی افزود: سؤال من این است که اگر حسابهای شهرداری بسته شده است پس هزینههایی که برای تبلیغ خودشان دارند از کجا میآید.
*کارخانه آسفالت تعاونی 163 تعطیل و30 کارگرش بیکارشدند
روز 4 دی ماه کارخانه آسفالت تعاونی 163 واقع در کیلومتر 15 جاده سنندج – کامیاران تعطیل و 30 کارگرش بیکارشدند.
اخراج وبیکارسازی کارگران محکوم است
تعطیلی کارخانه آسفالت تعاونی ۱۶۳ و بیکار شدن ۳۰ نفر از کارگران این شرکت.
کارخانه آسفالت تعاونی ۱۶۳ در ۱۵ کیلومتر ی جاده سنندج کامیاران قرار دارد.
کارفرمای کارخانه آسفالت تعاونی شماره ۱۶۳، تمام کارگران خود را که بیشتر از ۳۰ نفر میباشند را اخراج کرده است.
بر اساس گزارش رسیده سابقه کار ، کارگران اخراجی حداقل از ۵ تا ۲۵ سال می باشد.
کارفر ما این شرکت در تاریخ ۴دی ماه ۱۳۹۹ کارخانه را تعطیل نموده و به کارگران اخراج شده گفته است که آنها میتوانند از بیمه ی بیکاری استفاده نمایند.
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
*دوشنبه های اعتراضی کشاورزان اصفهان این هفته در محل اجرای طرح انتقال آب بن – بروجن و تونل گلاب درکنار زاینده رود
روز دوشنبه 15 دی ماه،کشاورزان اصفهان درادامه دوشنبه های اعتراضیشان،باتجمع در محل اجرای طرح انتقال آب بن – بروجن و تونل گلاب درکنار زاینده رود اعتراضشان را نسبت به بارگذاری 42 طرح توسعه ای و پیشروی این طرح بنمایش گذاشتند.
به گزارش 16 دی یک منبع خبری محلی،دراین تجمع دهها تن از اعضای شورای میراب زایندهرود و نمایندگان کشاورزان اصفهان شرکت کردند.
یکی از تجمع کنندگان گفت: به تازگی باخبر شدیم که ایستگاه پمپاژ آب طرح بن – بروجن برای انعقاد قرارداد و اجرا به مزایده گذاشته شده است و برای آن بودجه اختصاص دادهاند، از این رو در راستای تجمع دوشنبههای آبی اعضای شورای میرابهای زایندهرود در اعتراض به این تصمیم در محل اجرای طرح گرد هم آمدند.
وی یادآور شد: کشاورزان اصفهان سال گذشته نیز محل لولهگذاری طرح بن – بروجن را با خاک پر کردند، در بازدید امروز مشاهده کردیم که وضعیت لولهگذاری تا همان محلی که با خاک پر شده، تغییری نکرده است.
وی افزود: ما کشاورزان اصفهان از اجرای این طرح جلوگیری خواهیم کرد و وزارت نیرو حق برداشت از زایندهرود، راه اندازی پمپاژخانه طرح بن – بروجن و تونل گلاب را ندارد؛ ما تا زمانی که کمبود آب زایندهرود جبران نشود برای احقاق حقوق خود و جلوگیری از برداشتهای غیرقانونی از رودخانه تلاش خواهیم کرد.
درهمین رابطه:دوشنبه های اعتراضی کشاورزان شرق اصفهان
روز دوشنبه 8 دی،جمعی از کشاورزان شرق اصفهان دست به تجمع مقابل شرکت آب منطقه ای اصفهان زدند.
تجمع کنندگان گفتند تا دست یابی به مطالباتشان هر دوشنبه در مقابل یک ارگان و سازمان ذیربط برای بیان اعتراض تجمع میکنیم.
روز سه شنبه 9دی،یکی از کشاورزان حاضر درتجمع با بیان اینکه کشاورزان برای بازگشایی آب زاینده رود و تصفیه فاضلاب تجمع کردهاند،به خبرنگاررسانه ای گفت: کشاورزان اصفهان خواهان تعیین مقدار حقابه پایین دست و بالادست، ساماندهی بالادست رودخانه و بستن قرارداد مناسب و تعیین دقیق آببندهای بین رودخانه هستند.
وی ادامه داد: برای انجام کشت کشاورزان قرار بوده از 20 دی ماه تا اول بهمن ماه، تاریخی برای باز کردن آب مشخص شود، در حالی که این اقدام نشده است.
او با توضیح اینکه امسال حدود 500 میلیون مترمکعب آب که حق ما بوده هدر رفته است، تصریح کرد: آب نیاز به مدیریت دارد تا از هدر رفت آن جلوگیری شود و میزان برداشت آب باید ثبت شده و به صنف کشاورزان تحویل داده شود.
وی با اشاره به اینکه هر دوشنبه در مقابل یک ارگان و سازمان ذیربط برای بیان اعتراض تجمع میکنیم تا مشکلاتمان را حل کنند، اضافه کرد: مسئولان باید با برگزاری جلسهای که نمایندگان صنف کشاورزان نیز در آن حضور داشته باشد، تکلیف درخواستهای این قشر را مشخص کنند و اگر مشکلات ما حل نشود به تجمعات خود ادامه میدهیم.
*تجمع اعتراضی دانشجویان دکتری دانشگاه آزاد نسبت به بخشنامه جدید دفاع از پایان نامه مقابل سازمان مرکزی دانشگاه
صبح روز سه شنبه 16 دی،جمعی از دانشجویان دکتری دانشگاه آزاد برای بنمایش گذاشتن اعتراضشان نسبت به بخشنامه جدید دفاع از پایان نامه دست به تجمع مقابل سازمان مرکزی دانشگاه زدند.
براساس گزارش رسانه ای شده،در این تجمع دانشجویان پارچه نوشتههایی در دست داشتند که بر روی آنها نوشته شده بود؛ جبران رکودهای اقتصادی و فشارهای مالی دانشگاه آزاد از جیب دانشجویان تحصیلات تکمیلی، چرا دانشگاه آزاد به هیچ نهاد و ارگانی پاسخگو نیست و بخشنامه دفاع دکتری باید لغو گردد.
*جان باختن یک کارگر در استان گلستان زیر آوار خاک
ظهر روز سه شنبه 16 دی،یک کارگر حین کار درعمق 3 متری زیر زمین ملک در حال ساخت بر اثر ریزش خاک زیر آوار مدفون وجانش را ازدست داد.
اخباروگزارشات کارگری 15 دی ماه 1399
– ازسرگیری اعتراضات کارگران هپکو اراک نسبت به نداشتن امنیت شغلی ومعیشتی با تجمع در کارخانه
– تجمع اعتراضی کارکنان شرکتی حوزه بهداشت دانشگاه علوم پزشکی یزد نسبت به عدم تبدیل وضعیت وتبعیض در پرداخت حقوق مقابل استانداری
– تجمع اعتراضی پرستاران شرکتی خوزستان نسبت به عدم همسان سازی حقوق وتبعیض در پرداخت حقوق مقابل استانداری
– اعتصاب وتجمع کارگران حجمی نفت و گاز گچساران دراعتراض به قرارداد کار،دستمزد زیر حداقل حقوق رسمی وپرداخت نشدن بموقع مطالبات برای دومین روز متوالی
– دومین روزتجمع اعتراضی کارخانه پارس پولاد یاران نسبت به بیکارشدن با حقوق معوقه مقابل فرمانداری نایین
– تجمع اعتراضی کارگران شرکت آب و فاضلاب استان کهگیلویه و بویراحمد(آبداران)نسبت به عدم پرداخت 6 ماه حقوق وپرداخت ناقص حق بیمه مقابل استانداری
– اعتصاب وتجمع کارگران کشت و صنعت لرستان در اعتراض به قراردادکاری،دستمزد زیر حداقل حقوق رسمب وعدم پرداخت حق بیمه ومطالبات دیگر
– تجمعات اعتراضی دستفروشان سنندج نسبت به بلاتکلیفی معیشتی در سطح شهر ومقابل استانداری
– حمله نقابداران با بولدزر به بساط دستفروشان میوه و تره بار اهواز
– پایان اعتصاب رانندگان خودمالک سازمان اتوبوسرانی ارومیه پس از 2 هفته با دستیابی به بخشی از مطالباتشان
– اخراج کارگر حق طلب شهرداری ایلام
– ادامه اعتراضات کارگران معدن آسمینون منوجان نسبت به قراردادهای ماهیانه، اخد تعهد عدم اعتراض و دریافت سفته از رانندگان خودروهای سنگین
– جوانمیر مرادی دستگیر شد
– فوزیه خالصی : جوانمیر مرادی را با حیله و دروغ به حومه شهر کشاندن تا دستگیرش کنند
– بیانیهی کانون نویسندگان ایران در محکومیت صدور حکم ۱۱ سال زندان برای آرش گنجی
– بیکاری بیش از 4 هزار کارگرتالارهای پذیرایی مشهد
– تجمع اعتراضی فعالان تئاتری نسبت به بلاتکلیفی معیشتی مقابل مجلس
– تجمع اعتراضی اعضای تعاونی مسکن عظیمیه قزوین نسبت به بلاتکلیفی 30 ساله و وعده های توخالی مسئولان مقابل استانداری
– دومین تجمع اعتراضی کشاورزان سیسخت نسبت به واگذاری بخشی از اراضی دشتک سیسخت
– تجمع اعتراضی ثبت نام کنندگان خودروی هایما نسبت به بلاتکلیفی مقابل ساختمان قوه قضائیه
– بازهم تصادف سرویس رفت و آمد کارگران اینبار مصدومیت 22 کارگر شهرک صنعتی جهرم – وخامت حال یکی از کارگران مصدوم
– جان باختن 2 کارگر راه آهن اصفهان حین ماموریت کاری براثر تصادف
*ازسرگیری اعتراضات کارگران هپکو اراک نسبت به نداشتن امنیت شغلی ومعیشتی با تجمع در کارخانه
روز دوشنبه 15 دی، کارگران کارخانه هپکو اراک برای بنمایش گذاشتن اعتراضشان نسبت به نداشتن امنیت شغلی ومعیشتی تجمعی دراین واحد تولیدی برپاکردند.
تجمع کنندگان با برافراشتن پلاکاردی با سئوال مقصربدهی 1000میلیاردی هپکو، رفت و آمد مدیران نجومی بگیر، اعتراضات به حق کارگری، واگذاری به تأمین اجتماعی، عدم تهاتر بدهیهای این شرکت، عدم صدور کارت بازرگانی، نبود توانایی ارائه ضمانت نامه بانکی، سالنهای خالی از تولید و حقوق معوقه کارگران و بحران،کیست؟اعتراضشان را نسبت به نداشتن امنیت شغلی ومعیشتی اعلام داشتند.
یکی از کارگران حاضر درتجمع به خبرنگار رسانه ای گفت:باید هرچه زودتر مساله تهاتر بدهیها به سرانجام برسد و قفلهای مجموعه باز شود؛ ما توان ساخت بسیاری از ماشینآلات صنعتی و معدنی را داریم و درست نیست که این ماشینآلات را از خارج وارد کنند.
یکی دیگر از کارگران هپکو گفت: کارگران هپکو به دنبال حاشیه نیستند؛ فقط به دنیال رونق تولید و حل مشکلات مجتمع هستند؛ حیف است که این مجتمع عظیم، دچار مشکلات باشد و نتواند با تمام ظرفیت، تولید کند؛ حالا که بیشتر سهام این مجتمع را به تامین اجتماعی واگذار کردهاند، لااقل راهکارهایی بیندیشند که زودتر هپکو به ظرفیت کامل برسد.
*تجمع اعتراضی کارکنان شرکتی حوزه بهداشت دانشگاه علوم پزشکی یزد نسبت به عدم تبدیل وضعیت وتبعیض در پرداخت حقوق مقابل استانداری
روز یکشنبه 14 دی، کارکنان شرکتی حوزه بهداشت دانشگاه علوم پزشکی استان یزد برای بنمایش گذاشتن اعتراضشان نسبت به عدم تبدیل وضعیت وتبعیض در پرداخت حقوق مقابل استانداری تجمع کردند.
تجمع کنندگان وجود تبعیض در پرداخت حقوق و مزایا رااز جمله دلایل اعتراض خود دانستند و به خبرنگار رسانه ای گفتند: چرا حقوق یک نیروی شرکتی بعد از هشت سال سابقه کار سخت باید کف پرداختی قانون کار باشد.
معترضین با اشاره به گرانیهای مختلف و متعدد، پرداخت غیرمستمر حقوق و مزایا را از دیگر دغدغههای خود دانستند و افزودند، مسئولان باید هرچه سریعتر نسبت به ساماندهی اوضاع نیروهای شرکتی بهداشت در استان یزد اقدام کنند.
کارکنان معترض حوزه بهداشت علوم پزشکی یزد اصلاح دستورالعمل استخدامی این نهاد را خواستار شدند و تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی با بیش از 10سال سابقه کار را از دیگر مطالبات خود دانستند.
برگزاری آزمون درون دانشگاهی برای تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی از دیگر مطالبات معترضین علوم پزشکی در استان یزد است.
*تجمع اعتراضی پرستاران شرکتی خوزستان نسبت به عدم همسان سازی حقوق وتبعیض در پرداخت حقوق مقابل استانداری
روز دوشنبه 15 دی،جمعی از پرستاران شرکتی(آوا سلامت)اهواز ودیگر شهرهای خوزستان برای انعکاس هرچه بیشتر صدای اعتراضشان نسبت به عدم همسان سازی حقوق وتبعیض در پرداخت حقوق دست به تجمع مقابل استانداری در کلانشهر اهواز زدند.
یکی از پرستاران شرکتی آوا سلامت به خبرنگار رسانه ای گفت: با توجه به بخشنامه وزارت بهداشت، مبنی بر افزودن آیتم فوقالعاده ویژه در احکام کارکنان زیر مجموعه دانشگاههای علوم پزشکی، مراکز درمانی و بیمارستانی، همه گروههای شغلی مختلف پرستاری، اداری و مالی اعم از (نیروهای رسمی، پیمانی، طرحی، قراردادی)، با در نظر گرفتن تبصره 3 و 4 مشمول این طرح شدند درحالی که کارکنان شرکتی آوا سلامت، از دریافت این آیتم در احکام حقوقی خود محروم هستند.
این پرستار معترض افزود: با اعمال این آیتم، حقوق پرستاران طرحی شاغل در بیمارستانهای علوم پزشکی، از ماهیانه ۵ میلیون ششصد هزارتومان به بیش از 7 میلیون تومان و پرستاران پیمانی و رسمی 6 میلیون تومان به بیش از 10 میلیون تومان رسیده است.
وی در ادامه انتقاد خود افزود: پرستاران شرکتی، هم پای دیگر همکاران طرحی، پیمانی و رسمی کار میکنند و به یک اندازه شیفت میدهند اما میزان حقوقهای دریافتی ما به سختی به 4 میلیون و صد هزار تومان میرسد.
وی در پایان عنوان کرد: کار پرستاران شرکتی با دیگر پرستاران فرقی ندارد اما در حقوقهای دریافتی، اختلاف 2 الی 4 میلیون تومانی وجود دارد.
*اعتصاب وتجمع کارگران حجمی نفت و گاز گچساران دراعتراض به قرارداد کار،دستمزد زیر حداقل حقوق رسمی وپرداخت نشدن بموقع مطالبات برای دومین روز متوالی
روز یکشنبه 14 دی برای دومین روزمتوالی، کارگران حجمی نفت و گاز گچساران برای اعتراض به قرارداد کار،دستمزد زیر حداقل حقوق رسمی وپرداخت نشدن بموقع مطالبات دست از کار کشیدند در محوطه شرکت کردند.
توضیحات یکی از کارگران حجمی نفت و گاز گچساران بنقل ازیک منبع خبری محلی:
380نفر نیروی دستور کاری شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران قریب به 10 سال بلاتکلیف مانده و ساختار سازمانی آنها درست نشده و در این سالها فقط وعده و وعید که امروز فردا هفته بعد ماه بعد درست میشه دارن مارو فریب می دهند…سه ماه است حقوق دریافت نکرده ایم…امسال افزایش حقوقی که شورای عالی کار تصویب کرد به ما پرداخت نشد…اضافه کار…پاداش…کارانه…لباس…و و و طرح طبقه بندی مشاغل طبق گفته مسئولان به ما تعلق نمیگیره…جان ما به لبمان رسیده و در سختترین قسمت های وزارت نفت مشغول بکاریم…آیا بعد از ده سال ارکان ثالث شدن ما کار سختی است…لطفا پیگیری کنید و صدای مارو به مسئولان برسانید
۱_ عدم پرداخت منظم حقوق…۲_عدم لحاظ افزایش حقوق مصوب شورای عالی کار _۳_ساختار سازمانی نداشتن و بلاتکلیفی محض_۴_پرداخت حقوق بصورت دستور کاری با حداقل حقوق ۵_به گفته مسئولان عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای ما۶_ندادن لباس_۷_نداشتن اعتبار دفترچه های بیمه۸_و …….
*دومین روزتجمع اعتراضی کارخانه پارس پولاد یاران نسبت به بیکارشدن با حقوق معوقه مقابل فرمانداری نایین
روز دوشنبه 15 دی برای دومین روز متوالی، کارگران کارخانه پارس پولاد یاران واقع در نایین برای اعتراض به بیکارشدن با حقوق معوقه دست به تجمع مقابل فرمانداری این شهرستان دراستان اصفهان زدند.
براساس گزارش رسانه ای شده، شرکت پارس پولاد یاران نخستین شرکت تخصصی و خصوصی تولید بریکت سرد در ایران و دارای ظرفیت اسمی سالیانه 300 هزار تن است.
این شرکت در سال 93 جواز تاسیس دریافت کرده و در سال 97 به طور رسمی به بهره برداری رسیده است، اما در بهترین حالت در سال های گذشته به تولید 180 هزار تنی رسیده و فقط با 60 درصد ظرفیت خود کار کرده است.
آنطور که افراد آگاه خبر داده اند، مشکل اصلی این شرکت تامین ماده اولیه آهن اسفنجی است که پیگیری های مسئولان آن از وزارت صمت و انجمن تولیدکنندگان فولاد برای کسب سهمیه تاکنون موفقیت آمیز نبوده است.
وزارتخانه سهمیه 150 هزار تنی برای تامین آهن اسفنجی برای این مجموعه در اردیبهشت ماه تعیین کرد که هم داده نشد و در نتیجه، تولید شرکت پارس پولاد یاران نایین از ابتدای زمستان امسال متوقف شد.
یکی از اعضای هیات مدیره شرکت 2 گفت: ما تنها واحد خصوصی تولیدکننده بریکت سرد در کشور هستیم و به همین دلیل مسئولان نمی دانستند ما را در کدام رسته قرار دهند،، در نهایت نیز در رسته ذوب القایی قرار گرفتیم.
وی بیان داشت: واحدهای ذوب القایی می توانند از قراضه یا آهن اسفنجی برای تولید استفاده کنند، اما مصرف واحد ما فقط آهن اسفنجی است، در نتیجه وقتی سهمیه ای به ما تعلق نگرفت باید از واسطه ها آن هم با 25 تا 30 درصد بالای قیمت مواد اولیه دریافت کنیم؛ این در حالی است که خریدها به صورت نقدی انجام می شود، اما در برخی موارد مواد اولیه خریداری شده تحویل نشده است.
این عضو هیات مدیره یادآور شد: از آنجایی که سهمیه آهن اسفنجی نداشته و نخواستیم با واسطه ها کار کنیم، از ابتدای دی ماه 120 نفر پرسنل شرکت بیکار شده اند.
وی به طرح این پرسش پرداخت که در حالی که ظرفیت کل تولید آهن اسفنجی کشور سالیانه 31 میلیون تن است و 25 میلیون تن آن توسط فولادسازان به شیوه قوس یا القایی مصرف می شود، باقی مانده 6 میلیون تن آهن اسفنجی به کجا می رود؟
وی ادامهداد: همچنین با افت فشار گاز در کارخانجات بزرگ مثل فولاد مبارکه و فولاد هرمزگان، واحدهای احیاء شان را از مدار خارج و نیازشان به آهن اسفنجی را از سایر شرکت های بزرگ تامین می کنند و این شرایط به ضرر ما که بخش خصوصی و کوچک هستیم تمام می شود.
این عضو هیات مدیره هشدار داد: در صورت تامین نشدن مواد اولیه مورد نیاز، هیچ آینده ای برای ادامه فعالیت شرکت متصور نیستیم، در حالی که مسئولان از روز نخست نسبت به تامین مواد اولیه مورد نیاز اطمینان خاطر داده بودند.
وی یادآوری کرد: در سال های گذشته نیز این مشکلات وجود داشت و در نتیجه هیچ وقت کارخانه با ظرفیت کامل کار نکرد، همچنین در طرح توسعه این شرکت برای راه اندازی یک خط تولید 360 هزار تنی دیگر برنامه ریزی کرده بودیم که با شرایط کنونی مسکوت مانده است.
این مسئول بیان داشت: در حالی که در سال های گذشته تلاش زیادی برای تامین قطعات یدکی و مصرفی با دور زدن تحریم ها انجام شد، اما امروز قادر به تامین مواد اولیه مورد نیاز نیستیم.
*تجمع اعتراضی کارگران شرکت آب و فاضلاب استان کهگیلویه و بویراحمد(آبداران)نسبت به عدم پرداخت 6 ماه حقوق وپرداخت ناقص حق بیمه مقابل استانداری
روز یکشنبه 14 دی برای چندمین بار، کارگران شرکت آب و فاضلاب استان کهگیلویه و بویراحمد(آبداران)برای اعتراض به عدم پرداخت 6 ماه حقوق وپرداخت ناقص حق بیمه مقابل استانداری اجتماع کردند.
یکی از آبداران حاضر درتجمع به خبرنگار رسانه ای گفت: ما شرمنده زن و فرزندان خودمان هستیم و دلمان از دست برخی مسئولان خون است.
یک آبدار دیگر حاضر درتجمع گفت: از سال 79 تا کنون در مجموعه آب و فاضلاب خدمت میکنم با این وضع و شرایط در هیچ جای دیگر بکار گرفته نمیشوم آیا پس از حدود 21 حق زندگی نداریم.
یکی دیگر ازآبداران معترض گفت: با وجود همه مشکلاتی که در این هفت هشت ماه برای ما آبداران بوجود آمد هیچ گونه خللی در آبرسانی روستاهای استان بوجود نیامد اما چرا مطالبات و حق ما را نمیدهند.
وی افزود: یکی دیگر از مشکلات ما آبداران استان کهگیلویه و بویراحمد قرارداد منعقد شده با ما 173 نفر آبدار است که روزانه 2 تا 4 ساعت برای ما حساب میکنند و به قول خودشان میخواهند حقوق به ما دهند که این مساله را نمیپذیریم.
این آبدار تصریح کرد: دکتر گیاهی معاون منابع انسانی آبفای کشور در نشستی که 15 آبان ماه داشتیم قرار بود مشکلات ما حل شود اما مشکلمان که حل نشد و همان حداقل بیمهای که تا شهریور ماه به آن دلخوش بودهایم را نیز قطع کردند.
وی تاکید کرد: مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان کهگیلویه و بویراحمد باید پاسخگوی مطالبات و مشکلات آبداران باشد. یکی از همکاران ما پریروز فوت کرد اما متاسفانه بیمه ندارد و هم اکنون خانوادهاش فاقد بیمه هستند کی باید پاسخگوی این خانواده باشد؟
یکی دیگر از این آبداران گفت: از خرداد ماه 99 تاکنون مطالبه داریم و تا شهریورماه نیز بیمه واریز کردند اما تاکنون بیمه نیستیم.
آبدار دیگری افزود: در این شرایط کرونایی و وضعیت اقتصادی از تیرماه تاکنون یک ریال حقوق دریافت نکردهایم. از مسئولان و متولیان استانی و کشوری انتظار داریم به مشکلات آبداران استان کهگیلویه و بویراحمد در این شرایط اقتصادی و کرونایی رسیدگی کنند.
وی خاطرنشان کرد: فرزند 6 ساله دارم که با مشکل بیماری قلبی مواجه است و آبان ماه امسال برای انجام عمل جراحی در دی ماه نوبت زدم اما متاسفانه با وجود اینکه از بیمارستان زنگ زدند که برای انجام عمل مراجعه کنید دفترچه بیمه نداریم و حقوقی هم به ما پرداخت نشده که بتوانم فرزندم را درمان کنم.
آبدار دیگری ادامه داد: جرم ما چیست آیا جز خدمت و آبرسانی به مردم چیز دیگیر هست با این وضعیت تا آلان برای گذران زندگی خود تنها گدایی نکردهایم.
وی تاکید کرد: 20سال سابقه آبداری دارم و هم اکنون هفت ماه (از خردادماه تاکنون) حقوق دریافت نکردهام و روزانه سه ساعت کار برای ما حساب میکنند و وقتی علتش را پیگیری میکنیم می گویند چرا چون تجمع کردید!
یک آبدار دیگر عنوان کرد: ما هیچ گونه بحث سیاسی با کسی نداریم و فقط و فقط به خاطر دفاع از حق و حقوق و مطالباتمان تجمع مصلحتآمیز کردهایم.
یکی دیگر از این آبداران گفت: 22سال سابقه کار دارم که کارمان با کلر است اما متاسفانه با وجود این حقوق به ما نمیدهند و بیمه و ساعت کاری (24ساعته کار میکنیم اما ساعت کاری ما را 4 ساعت حساب میکنند) ما را کم کردهاند. بخدا نان برای فرزندانمان نداریم و در مقابل خانواده و زن و بچهمان از بی پولی بعلت ندادن حقوق در این شرایط اقتصادی و کرونایی خجالت میکشم. اگر ما را نمیخواهند تحت پوشش کمیته امداد قرار دهند.
*اعتصاب وتجمع کارگران کشت و صنعت لرستان در اعتراض به قراردادکاری،دستمزد زیر حداقل حقوق رسمب وعدم پرداخت حق بیمه ومطالبات دیگر
روز یکشنبه جمعی از کارگران کشت و صنعت لرستان برای اعتراض به قراردادکاری،دستمزد زیر حداقل حقوق رسمب وعدم پرداخت حق بیمه ومطالبات دیگردست از کارکشیدند ودراین مجتمع اجتماع کردند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان در این رابطه با اشاره به برخی اعتراضات کارگران کشت و صنعت لرستان در خصوص عدم پرداخت بیمه و مزایای آنها،به خبرنگار رسانه ای گفت: یکی از پیمانکاران، قرارداد با این کارگران را در قالب قرارداد «حجمی» منعقد کرده بود که کارگران به برخی مواد این قرارداد اعتراض داشتند.
وی با بیان اینکه در این راستا ما جلسهای را برگزار کردیم، افزود: مواردی که با قانون کار مغایرت داشت را ابلاغ کردهایم.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با تاکید بر اینکه به ما قول دادهاند که این قرار داد را اصلاح کنند، گفت: همچنین تاکید شده که حقوق کارگران بر اساس قانون کار و آنچه که قانون کار تحت عنوان مطالبات کارگری لحاظ کرده را پرداخت کنند.
آشتاب با بیان اینکه امروز نیز همکاران به کشت و صنعت مراجعه و صحبتهای لازم را داشتند و کارگران نیز به سر کار خود برگشتند، عنوان کرد:کارفرماهم قول دادهاند که قرار داد این کارگران را اصلاح کنند.
وی، تصریح کرد:کارفرمااعلام کرد که ما تابع قانون کار هستیم، اصلاحی که راجع به قرارداد بوده را به طور حتم انجام میدهیم، به گونهای که قانون کار رعایت شود.
پرداختی کارگران نباید کمتر از حقوق دستمزد مصوب شورای عالی کار باشد
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان، یادآور شد: در مجموع حدود هزار نفر در کشت و صنعت لرستان فعالیت دارند، قرار داد «حجمی» یاد شده که مورد اعتراض بوده مربوط به کارگران بخش گلخانه آن بوده که قرار بوده به شکل «حجمی» واگذار شود.
وی گفت: کارفرما مختار است که نوع قرار داد را تنظیم کند، اما آنچه که مهم بوده، پرداختی که به کارگر صورت میگیرد، نباید کمتر از حداقل حقوق دستمزد مصوب شورای عالی کار باشد.
وی همچنین با تاکید بر اینکه بیمه این کارگران هم باید پرداخت شود، عنوان کرد: حقوق آنها و تمام مطالبات کارگر بایستی بر اساس قانون باشد.
*تجمعات اعتراضی دستفروشان سنندج نسبت به بلاتکلیفی معیشتی در سطح شهر ومقابل استانداری
روز یکشنبه 14 دی همزمان باآغاز طرح ساماندهی دستفروشان سنندج در خیابان فردوسی این شهرستان ، دستفروشان سنندج برای بنمایش گذاشتن اعتراضشان نسبت به بلاتکلیفی معیشتی تجمعاتی را در سطح شهر ومقابل استانداری کردستان برپاکردند.
یکی از دستفروشان سنندجی که ظهر امروز در تجمع جلوی استانداری کردستان حضور داشت، به خبرنگار رسانه ای گفت: اگر امروز این جمعیت 300 نفری را میبینید دلیلش این است که همگی مشکل داریم.
وی افزود: مسئولان شهرداری برای حل مشکل ما ایجاد بازار روز را پیشنهاد داده در حالی که شهر سنندج آنقدر بزرگ و پرجمعیت نیست که جوابگوی بازار روز باشد.
اوادامه داد: من وقتی در مرکز شهر دو سه روز یکبار هیچگونه فروشی ندارم چگونه میتوانم در بازار روز اطراف شهر درآمد داشته باشم.
وی بیان کرد: درآمد ما به اندازهای کم است که نمیتوانیم مخارج یومیه خودمان را تامین کنیم.
او در ادامه سخنان خود به نبود کارخانهها و بنگاههای تولیدی در استان اشاره کرد و گفت: اگر در استان ما کارخانه مناسبی وجود داشته باشد دیگر شاهد بیکاری این جمعیت نیستیم که برای تامین مخارج خود به مجبور به انتخاب شغل دستفروشی هستند.
وی اظهار کرد: به نظر مسئولان مگر درآمد ما چقدر است که میخواهند ما را از هسته مرکزی شهر که منبع ناچیز درآمد ماست جمع کنند! به خداوند قسم که از پس مخارج روزانه خانوادهام با این شرایط پس نمیآیم و از سر ناچاری است که در سرما و گرما بساط کرده و به دنبال یک لقمه نان حلال هستیم.
وی افزود: الان چند سال است که شهرداری میگوید که دستفروشان را ساماندهی میکند و چند بار از ما هزینه ساماندهی گرفته اما وضعیت همین است که میبینید.
وی ادامه داد: شغل ما به گونهای است که از بیسواد تا فوق لیسانس در آن فعالیت دارد و به دنبال رزق حلال هستیم نه ارازل و اوباش و اغتشاشگر.
وی با انتقاد از وعدههای بیسرانجام دولت اظهار کرد: استان کردستان چند کارخانه مانند بارز، پتروشیمی و نیروگاه برق را دارد که همه نیروهای آن را غیربومیهای دیگر استان تشکیل دادهاند و بسیار کم از نیروهای بومی در آنها استفاده شده است.
یکی دیگر از دستفروشان خاطر نشان کرد: من که مدرک دانشگاهی و چند گواهینامه فنی و حرفهای دارم اما بیکارم و چون هیچگونه کاری برایم پیدا نمیشود ناگزیر مجبور به دستفروشی هستم.
وی افزود: ما که گیاه نیستیم فتوسنتز کنیم، زندگی برایمان هم خرج دارد و زن و بچههایمان چشم امیدشان به ما دستفروش است، سوال اینجاست چرا این گونه با ما رفتار میشود؟
اودر پایان سخنان خود گفت: من با 45 هزار تومان یارانه در حالی که یارانه معیشتی را هم نمیگیرم چگونه زندگیام را بچرخانم؟
*حمله نقابداران با بولدزر به بساط دستفروشان میوه و تره بار اهواز
ساعت 3 بامداد روزجمعه 12 دی ماه،افرادی نقابدار با همراهی بولدزر به بساط دستفروشان دربازار میوه و تره بار بلوار کارگر اهواز حمله ورشدند وبا ضرب وشتم قراردادن نگهبانان،محصولاتشان را نابود کردند.
روز دوشنبه 15 دی،یکی ازاین فروشندگان به خبرنگار رسانه ای گفت: انگشت یکی از نگهبانان بخاطر ضربه خوردن با باتوم برقی شکست و نمیتوانستیم چهره آنها را تشخیص دهیم، ضمن اینکه حدود 150 بساط را بهم زدند و با بولدوزر نابود کردند، این در حالی است که حدود 200خانوار در این شرایط اقتصادی با درآمد حاصل از فروش میوه و تره بار روزگار میگذرانند.
وی افزود:اگر کسی بدبخت و بیچاره نباشد به دستفروشی متوسل نمیشود و اینگونه در تاریکی شب همه سرمایه و دارایی آنها نیست و نابود شود.
*پایان اعتصاب رانندگان خودمالک سازمان اتوبوسرانی ارومیه پس از 2 هفته با دستیابی به بخشی از مطالباتشان
روز یکشنبه 14 دی، رانندگان خودمالک سازمان اتوبوسرانی ارومیه بدنبال واریز اولین مرحله پرداخت مطالبات به حسابشان به اعتصابشان پس از 2 هفته خاتمه دادند.
قابل یاد آوری است که از روز شنبه 29 آذر، رانندگان خودمالک سازمان اتوبوسرانی ارومیه برای اعتراض به کاهش درآمد،عدم پرداخت حق بیمه وتسهیلات و وعده وعیدهای توخالی مسئولان اتوبوسرانی و شهرداری ارومیه،در اعتصاب بودند.
*اخراج کارگر حق طلب شهرداری ایلام
یک کارگر حق طلب شهرداری ایلام تحت لوای نقض آئین نامه انظباطی از کار اخراج شد.
درهمین رابطه: تجمع اعتراضی کارگران شهرداری ایلام نسبت به عدم پرداخت چند ماه حقوق مقابل دادگستری
روز یکشنبه 23 آذر، کارگران شهرداری ایلام برای انعکاس هرچه بیشتر صدای اعتراضشان نسبت به عدم پرداخت چند ماه حقوق دست به تجمع مقابل دادگستری زدند.
یکی از کارگران معترض این شهرداری به خبرنگار رسانه ای گفت:مدت 4 ماه است که شهرداری ایلام ریالی حقوق به ما پرداخت نکرده است و هر زمان که به شهرداری مراجعه میکنیم با این پاسخ روبهرو میشویم که “نداریم”، “از ادارات طلب داریم” و “ادارات طلب شهرداری را نمیدهند” و یا اینکه عنوان میکنند “حسابهای شهرداری توسط مرجع قضایی مسدود شده است!”.
دیگر کارگر شهرداری ایلام با تأیید اظهارات همکار خود گفت: پیام ما را به آقای شهردار برسانید و بگویید چگونه هزینه برای بردن نیروهای ستاد و اعضای شورای شهر در ایام کرونایی به کیش را دارد ولی اعتبار برای پرداخت حقوق ما کارگران خدماتی را ندارد.
وی افزود: سؤال من این است که اگر حسابهای شهرداری بسته شده است پس هزینههایی که برای تبلیغ خودشان دارند از کجا میآید.
*ادامه اعتراضات کارگران معدن آسمینون منوجان نسبت به قراردادهای ماهیانه، اخد تعهد عدم اعتراض و دریافت سفته از رانندگان خودروهای سنگین
روز یکشنبه 14 دی، کارگران معدن آسمینون منوجان اعتراضات دامنه دارشان نسبت به قراردادهای ماهیانه، اخد تعهد عدم اعتراض و دریافت سفته از رانندگان خودروهای سنگین را ادامه دادند.
یکی از کارگران معترض معدن آسمینون منوجان به خبرنگار یک رسانه محلی گفت: که به تازگی مدیران شرکت شرایطی را پیش روی ما قرار دادهاند که منصفانه نیست. که کارگران این شرایط را ظالمانه توصیف کردهاند.
به گفته کارگران معدن، جلسات بسیاری در این مدت میان مدیران معدن، مسئولان شهرستان و نمایندگان کارگران برگزار شده اما شرایط فرقی نکرده.
در اعتراضات قبلی که در پی مرگ و زخمی شدن چند تن از کارگران درتونلهای معدن، انجام شد، قرار شده بود شرایط کارگران بهتر شود اما همچنان صدای اعتراض کارگران به گوش میرسد و در روزهای گذشته مجددا دست به اعتراض زدهاند.
به گفته یکی از کارگران «تونلهای معدن از ایمنی لازم برخوردار نیستند و رفتن کارگر به داخل تونل با خودش است اما برگشتنش با خداست.»
او ادامه میدهد: امکانات رفاهی در حد صفر است و زمانی کارگر از تونل بیرون میآید باید با آب سرد حمام کند.
نداشتن سیستم گرمایشی خودروی حمل و نقل کارگران از دیگر مشکلاتی است که میتوان به آن اشاره کرد.
این کارگر از وضعیت قراردادها گلایه میکند و میگوید: قردادهای ما را از 6 ماه به سه ماه و سپس به دوماه رساندند، الان هم یک ماهه شده است.
او ادامه میدهد: «کجای دنیا با کارگری با سابقه 15سال ه قرارداد یک ماهه میبندند؟»
به گفته او مدیریت معدن اکنون اعلام کرده افرادی که میخواهند قراردادشان تمدید شود باید به شرکت تعهدنامه، سفته، سوپیشینه و عدم اعتیاد بدهد.
در همین حال معاونت پشتیبانی و منابع انسانی اداره کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی استان کرمان از پیگیری مطالبات کارگران این معدن خبر میدهد.
او ادامه می دهد :کارگران به کم بودن حقوق خود معترض بودند هرچند که حقوق اداره کار است.
او اضافه کرد: مسائلی دارند در مورد بحث های ایمنی که اداره کار پیگری کرده و انجام شده است. اما اینکه دنیال چه هستند ما هم نمیدانیم.
به گفته او اینکه کارفرما برای استفاده کارگران از وسایل داخل معدن تقاضای سفته کرده غیرقانونی است.
وی گفت: اگر کارگر گواهینامه دارد و کار با ماشین را بلد است دلیلی ندارد تعهدی داده شود.
او اضافه کرد: دیگر مطالبه کارگران حق اولاد فرزند سوم بود که طبق قانون به کارفرما گفته شد باید حق اولاد از 2 فرزند بیشتر را پرداخت کنند.
*جوانمیر مرادی دستگیر شد
جوانمیر مرادی عضو هیأت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران ظهر امروز توسط مأموران لباس شخصی دستگیر شد.
جوانمیر مرادی کارگر برق صنعتی است و امروز شخصی به صورت تلفنی از وی برای بازدید و انجام یک پروژه کاری در حومه شهر کرمانشاه دعوت مینماید و هنگام مراجعه جوانمیر به محل در ساعت ۱/۳۰ دقیقه ظهر توسط مأمورین دستگیر شده و ساعت ۲/۳۰ دقیقه مأموران لباس شخصی جوانمیر مرادی را دستبند به دست به منزلاش برده و خانه وی را مورد تفتیش قرار میدهند و در نهایت جوانمیر را با خود میبرند.
جوانمیر مرادی کارگر برق صنعتی و از اعضای انجمن کارگران برق و فلزکار کرمانشاه نیز میباشد. سالهاست که جوانمیر مرادی در اکثر شهرهای کشور و بخصوص پروژههای صنعتی جنوب مشغول به کار است.
نهادهای امنیتی همواره به بهانههای واهی کارگران و فعالین کارگری را دستگیر کرده و با پروندهسازیهای امنیتی آنها را به زندانهای طویلالمدت محکوم مینمایند. در سالهای اخیر به خصوص حمله به اعضای اتحادیه آزاد کارگران ایران به شدیدترین بخش تعرض نهادهای امنیتی به فعالین اجتماعی تبدیل شده است تا جایی که هیچیک از اعضای این تشکل کارگری نمانده که مورد سرکوب و پروندهسازیهای امنیتی قرار نگرفته باشند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران دستگیری جوانمیر مرادی را قویاً محکوم مینماید و ضمن درخواست آزادی فوری و بی قید و شرط وی، از تمامی کارگران و نهادهای اجتماعی میخواهد تا نسبت به سرکوب گسترده کارگران در ایران واکنش نشان دهند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران- ۱۴ دیماه ۹۹
*فوزیه خالصی : جوانمیر مرادی را با حیله و دروغ به حومه شهر کشاندن تا دستگیرش کنند
ظهر 14دی ماه فردی چندین بار تماس گرفت تا به گفته اون ، کار برق براش انجام بده و با اصرار جوانمیر رو به حومه ی شهر کشاند و اونجا اونو دستگیر کردند و بعد تعداد حدود هشت تا ده نفر لباس شخصی ریختن توی خونه ما، و تمام وسایل رو ریختن و زیرو رو کردن و جوانمیر رو هم همراه داشتن دستبند به دست.
آیا جوانمیر و امثال جوانمیر ها کی بودن و چه کردن؟.
مگر نه اینکه تمام عمرشان دنبال حق بودن و مثل انسان زندگی کردن و برای همه خواستند و میخواهند.
آیا دزدی میلیاردی کردن و حق دیگران رو خورده بودند؟
آیا جنایتکار بودند؟
آیا دروغ گو و شیاد بودند؟
آیا زمینخوار و توی سرمای زمستان آلونک های مردمی که از سر ناچاری اون زندگی که داشتن و دارند روی سرشان خراب کردند و آواره کردند؟
آیا….
بچه های خیابان رو اونها به وجود آوردند؟.
آیا فقر و نا امیدی جوانها رو اونا درست کردند؟.
آیا دسترنج و حق کارگران رو اونا بالا کشیدند و …. ؟.
آیا دنیای سرمایداری رو اونها اداره میکنن و خون انسانها رو میمکنند؟؟.
نه نه جوانمیر و جوانمیر ها غیر از حق انسانیت شادی برای خود و تمام انسانها و یک زندگی انسانی چیزی دیگر نخواسته و نمی خواهند . و این حق اونها نبوده و نخواهد بود که اینچنین در زندان باشند شکنجه بشن.
و حال اینکه دزدان وجنایت کاران آزاد و زندگی آنچنانی داشته باشند ، آیا این عدالت است؟؟؟. فوزیه خالصی ۱۴ دی ماه ۹۹
*بیانیهی کانون نویسندگان ایران در محکومیت صدور حکم ۱۱ سال زندان برای آرش گنجی
دهم دیماه، تنها دو روز پس از محاکمهی آرش گنجی، مترجم و منشی کانون نویسندگان ایران، رأی شعبهی ۲۸ دادگاه انقلاب به وکلای او، ناصر زرافشان و راضیه زیدی، ابلاغ شد. بر اساس این ابلاغیه آرش گنجی بابت «اجتماع و تبانی به قصد اقدام علیه امنیت ملی» به ۵ سال، بابت «تبلیغ علیه نظام» به یک سال، بابت «عضویت در گروهک معاند» به ۵ سال و جمعا به ۱۱ سال زندان محکوم شده است. شگفت آنکه مصداق همهی این اتهامها ترجمهی کتابی دربارهی تحولات کردستان سوریه است.
برای کانون نویسندگان ایران که هماکنون چهار تن از اعضایش، رضا خندان (مهابادی)، بکتاش آبتین، کیوان باژن و گیتی پورفاضل، به خاطر دفاع از آزادی بیان یا استفاده از حق آزادی بیان خود در زندان به سر میبرند، پروندهسازیهایی از این دست داستانی تازه نیست. حکومت که سابقهای طولانی در سرکوب آزادی بیان دارد، همچنان هر صدایی را که به اعتراض بلند میشود و هر اندیشهای را که از چارچوب مطلوباش فراتر میرود بیدرنگ خفه میکند. ناگفته پیداست دستگاه قضایی که به بهانهی ترجمهی کتابی پیرامون تحولات کشوری دیگر، برای مترجم آن حکم ۱۱ سال حبس صادر میکند بویی از عدالت نبرده است. با این همه صدور چنین حکمی در ادامهی افزایش فشار بر نویسندگان مستقل، کانون را در پیگیری راه مبارزه با سانسور و دفاع از «آزادی اندیشه و بیان بی هیچ حصر و استثنا» استوارتر میکند.
کانون نویسندگان ایران پروندهسازی و صدور حکم ۱۱ سال زندان برای آرش گنجی را محکوم میکند و خواهان لغو بیقید و شرط حکم صادره و مختومه شدن پرونده است و از نویسندگان و مدافعان آزادی بیان میخواهد تا از هر راه ممکن به صدور این حکم اعتراض کنند.
کانون نویسندگان ایران
۱۵ دی ۱۳۹۹
*بیکاری بیش از 4 هزار کارگرتالارهای پذیرایی مشهد
بیش از 4 هزار کارگرتالارهای پذیرایی در مشهد بیکار شدند.
روزیکشنبه 14 دی،رئیس اتحادیه صنف تالارهای پذیرایی مشهد به خبرنگار رسانه ای گفت: اگر برای هر تالار و باغ تالار 25 نفر پرسنل شامل مدیر، آشپز، پرسنل خدماتی و کارگر در نظر بگیریم که تمام آنها سرپرست خانوار بودهاند، از ابتدای شیوع ویروس کرونا و تعطیلی تالارها و باغ تالارها بیش از 4هزارنفر در مشهد بیکار شدهاند.
وی در خصوص وضعیت بازشگایی تالارها و باغ تالارهای پذیرایی در مشهد اظهار کرد: هنوز دستورالعملی برای بازگشایی تالارها و باغ تالارها صادر نشده، باغ تالارها در وضعیت زرد با رعایت پروتکلهای بهداشتی میتوانند بازگشایی داشته باشند اما پروتکلهای آن هم هنوز اعلام نشده است. مشهد 160تالار و باغ تالار دارای مجوز دارد که از ابتدای شیوع ویروس کرونا حدود 20باغ تالار در مشهد ابطال پروانه داشتهاند.
*تجمع اعتراضی فعالان تئاتری نسبت به بلاتکلیفی معیشتی مقابل مجلس
روز یکشنبه 14 دی ماه،جمعی از فعالان تئاتری در پی فراخوان منتشر شده برای اعتراض به بلاتکلیفی معیشتی در پی تعطیلی بدلیل شیوع بیماری کووید 19 و عدم حمایت دولت دست به تجمع مقابل مجلس زدند.
درهمین رابطه: فراخوان تجمع اعتراضی فعالان تئاتری نسبت به بلاتکلیفی معیشتی مقابل مجلس
اعتراضِ در سکوتِ اهالی تئاتر
نزدیک یکسال است که سالنهای تئاتر تعطیل شده و فعالان تئاتری درآمدی ندارند. صد البته این مربوط به هنرمندانی است که مشغول به کار هستند والا بیشتر هنرمندان این عرصه مدتهاست بیکاری را تجربه میکنند. مشکل شیوع کرونا یکی از مشکلات بود که به معضلات تئاتریها اضافه شد. وگرنه این قشر هنرمندان سالهاست که به انواع مختلف طعم بیتوجهی و نادیدهگرفته شدن از سوی مسئولان را چشیدهاند. کرونا هر چند سکونی به خانه تئاتر داد، اما بلافاصله این خانه تصمیم گرفت بار کوتاهیهای مسئولین را خود به دوش بکشد و دست به کار شود. اما این روزها معیشت اهالی تئاتر، به مخاطره افتاده و این نهاد، ضروری دانسته که مطالبات بهحق خود را به گوش نمایندگان مجلس شورای اسلامی برساند.
بر این اساس، اهالی تئاتر تصمیم گرفتهاند تا در سکوت، مقابل مجلس شورای اسلامی تجمع کرده و نامه مطالبات خود را به رئیس، نمایندگان و اعضای کمیسیون تلفیق خانه تئاتر ارائه دهند.
این تجمع روز یکشنبه، چهاردهم دیماه، برای مطالبات صنفی، مدنی و مشکلات معیشتی خانواده بزرگ تئاتر، مقابل مجلس شورای اسلامی برگزار خواهد شد و نمایندگانی از اصناف مختلف تئاتری حضور خواهند داشت.
در این تجمع که در سکوت و بدون موضعگیری سیاسی، گروهی و قشری برگزار میشود، بیانیه خانه تئاتر و نمایندگان انجمنهای 17گانه به نمایندگان مجلس شورای اسلامی، تحویل داده خواهد شد.
*تجمع اعتراضی اعضای تعاونی مسکن عظیمیه قزوین نسبت به بلاتکلیفی 30 ساله و وعده های توخالی مسئولان مقابل استانداری
روز دوشنبه 15 دی،جمعی از اعضای تعاونی مسکن عظیمیه قزوین برای انعکاس صدای اعتراضشان نسبت به بلاتکلیفی 30 ساله و وعده های توخالی مسئولان دست به تجمع مقابل استانداری قزوین زدند.
اعضای تعاونی عظیمیه در حاشیه تجمع مقابل استانداری قزوین به خبرنگاریک رسانه محلی گفتند: بعد از گذشت تقریبا 30 سال از زمان خرید زمینها، مشکلات این شهرک همچنان باقی است، مسئولان وعده میدهند اما وعدههایشان را عملی نمیکنند.
یکی از اهالی شهرک عظیمیه در حاشیه این تجمع گفت:مردم این شهر تقریبا از 30 سال گذشته با مشکلات مختلفی دست و پنجه نرم میکنند و امکانات و زیرساختهای مناسبی برای این شهرک در نظرگرفته نمیشود.
وی با بیان اینکه سندهای زمین عظیمیه قبل از شکلگیری شهرک مینودر و شهرک کوثر از شهرداری خریداری شده است، افزود: در سال 1369، تعاونی معروف به تعاونی 9گانه بالای اتوبان، مجموع تعاونیهای شرکت البرز دارو و شیشه دارو و قسمت کارگریهای مجموع شهر صنعتی( تقریبا 81 کارگر) در این تعاونی عضو شدند.
اوگفت: بعد از گذشت تقریبا 30 سال از زمان خرید زمینها، مشکلات این شهرک همچنان باقی است، مسئولان وعده میدهند اما این وعدهها را عملی نمیکنند، مردم چه گناهی دارند؟ برخی از این زمینها، جدولگذاری و خیابان کشی شده این در حالی است که مجوز آب و برق به مردم داده نمیشود.
او ادامه داد: مسئولان پاسخ قانع کنندهای به مالکان زمینها که غالبا کارگران هستند، نمیدهند؛ چرا باید کارگران برای حل مشکلات خود تجمع کنند؟ چرا امکانات به منطقه عظیمیه اختصاص داده نمیشود؟
وی یادآور شد: هرچند وعدههایی داده شده اما عملی نشده است؛ سوال ما این است اگر این زمینها در گذشته دارای مشکل بود؛ چرا مسئولان به مردم و کارگران وعده اختصاص امکانات را دادند؟ چرا امکانات و زیرساخت به زمینهایی که در گسل زلزله قرار دارد، اختصاص داده میشود اما این امکانات به شهرک عظیمیه اختصاص داده نمیشود؟
*دومین تجمع اعتراضی کشاورزان سیسخت نسبت به واگذاری بخشی از اراضی دشتک سیسخت
روز شنبه 13 دی برای دومین بار،جمعی از کشاورزان سیسخت برای بنمایش گذاشتن اعتراضشان نسبت به واگذاری بخشی از اراضی دشتک سیسخت بر روی زمین واگذار شده در استان کهگیلویه و بویراحمد اجتماع کردند.
یکی از کشاورزان حاضر درتجمع به خبرنگار رسانه ای گفت: ما کشاورزان مراتب اعتراض خود را به صورت کتبی به دادستانی؛ فرمانداری، اداره منابع طبیعی شهرستان دنا و همچنین شورای اسلامی شهر سیسخت اعلام کردهایم و به جهت رعایت پروتکل های بهداشتی در این برهه حساس بیماری کرونا طی دو مرحله تجمع اعتراض آمیز خود را در این محل انجام می دهیم و چنانچه طی روزهای آینده مسئولان مشکل ما کشاورزان را رسیدگی نکنند جلوی فرمانداری شهرستان دنا، منابع طبیعی استان و یا استانداری تجمع خواهیم کرد.
واگذاری این مراتع علیرغم وجود متقاضیان زیادی همچون شرکت تعاونی زنان شهر سیسخت با 600 عضو از جمله زنان سرپرست خانوار جای سئوال دارد که امید است مسئولان ذیربط از جمله مدیرکل منابع طبیعی استان پاسخی روشن جهت تنویر افکار عمومی ارائه دهند.
*تجمع اعتراضی ثبت نام کنندگان خودروی هایما نسبت به بلاتکلیفی مقابل ساختمان قوه قضائیه
روز دوشنبه 15 دی،جمعی از ثبت نام کنندگان خودروی هایما در اعتراض به وضعیت بلاتکلیفی ناشی از عدم اجرای تعهدات شرکت ایران خودرو دست به تجمع مقابل ساختمان قوه قضائیه در بلوار کشاورزپایتخت زدند.
*بازهم تصادف سرویس رفت و آمد کارگران اینبار مصدومیت 22 کارگر شهرک صنعتی جهرم – وخامت حال یکی از کارگران مصدوم
روز دوشنبه 15 دی،براثر تصادف سرویس کارگران شهرک صنعتی جهرم در استان فارس با یک دستگاه کامیون در ورودی شهرک روبهروی دانشگاه آزاداین شهر،22 کارگر مصدوم وبه بیمارستان منتقل شدند وحال یکی از کارگران مصدوم وخیم گزارش شده است.
*جان باختن 2 کارگر راه آهن اصفهان حین ماموریت کاری براثر تصادف
محمد علی بیداد کریمی از واحد نقلیه و میلاد رحیمی نیا از اداره علائم و ارتباطات راه آهن اصفهان درحین مامریت کاری براثر تصادف جانشان را ازدست دادند.
اخباروگزارشات کارگری 14 دی ماه 1399(ویژه نامه تجمع سراسری دوباره کارگران بازنشسته سازمان تامین اجتماعی)
– گزارشاتی از تجمع سراسری دوباره کارگران بازنشسته سازمان تامین اجتماعی همراه با تصاویر
– تجمع سراسری کارگران بازنشسته راه آهن در شهرهای مختلف
*گزارشاتی از تجمع سراسری دوباره کارگران بازنشسته سازمان تامین اجتماعی همراه با تصاویر
+گزارشی از تجمع امروز بازنشستگان تامین اجتماعی
امروز 14 دیماه در 21 شهر بازنشستگان تامین اجتماعی در مقابل سازمان تامین اجتماعی گردهم آمده اعتراض خود را نسبت به افزایش های ناعادلانه و حقیرانه مستمری ها اعلام کردند. این اعتراضات که بیش از 2 هزار بازنشسته را به کف خیابان آورده بود در شهرهای شیراز، تبریز، اراک، مشهد، خرم آباد، کرمانشاه، اهواز، تبریز، کرج، اردبیل، همدان، قزوین، نیشابور، اصفهان، شوش دانیال، قم، یزد، سنندج، رشت، گرمه جاجرم برگزار شد. در تهران راس ساعت ۱۰ و سی دقیقه به دعوت گروهی از بازنشستگان تامین اجتماعی و بازنشستگان فلزکار مکانیک و بافنده سوزنی تهران، بیش از ۲۰۰ نفر از بازنشستگان تامین اجتماعی تهران جلوی درب ورودی سازمان تامین اجتماعی تجمع پر شوری را برگزار نمودند. آنان پلاکارها و دست نوشته هایی با خود حمل می کردند که بیانگر خواسته های آنان بود. برخی از شعارها بشرح ذیل بود : خواسته ی اصلی ما / حق طبق تورم – تنها کف خیابون / بدس میاد حقمون – خواسته ی ما این زمان/ معیشت است و درمان – خواسته ی ما همینه/ زندگی بهینه – گرانی، تورم / بلای جان مردم – خط فقر ده میلیون / حقوق ما سه میلیون – هزینه ها دلاریه / حقوق ما ریالیه – تا حق خود نگیریم / از پا نمی نشینیم – این همه بی عدالتی هرگز ندیده ملتی – صندوق بازنشسته / چرا به گل نشسته – بدهی سازمان پرداخت باید گردد – بازنشسته بیدار است / از تبعیض بیزار است…
سپس بیانیه بازنشستگان قرائت گردید و پس از امضای تعداد زیادی از حضار به نمایندگی از سوی ۳ میلیون و پانصد هزار بازنشسته خطاب به مدیرعامل تامین اجتماعی ( آقای سالاری) جهت اخذ پاسخ تحویل دبیرخانه ی سازمان تامین اجتماعی گردید.
در طی تجمع بازنشستگان بافنده سوزنی و فلزکار مکانیک به پخش فصلنامه امید و گفتگوی نزدیک با دیگر بازنشستگان پرداختند.
تجمع در ساعت ۱۲ و با قول حضور مجدد در یکشنبه آینده، مورخه ۲۱ دی ماه ۹۹ مقابل مجلس شورای اسلامی، خاتمه یافت.
منبع:کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
+گزارش رسانه ای شده:
تجمع بازنشستگان کارگری مقابل تامین اجتماعی/ از فرمول «چهار – سی ام» رضایت نداریم/ دستمزدمان زیر خط فقر است
بازنشستگان کارگری با حضور مقابل ادارات تامین اجتماعی به شرایط معیشتی خود اعتراض کردند.
امروز (چهاردهم دیماه) جمعی از بازنشستگان کارگری با حضور مقابل ادارات تامین اجتماعی اهواز، تهران و مشهد، نسبت به شرایط معیشتی و دستمزدهای پایین انتقاد کردند.
این تجمع از ساعت ده صبح امروز برگزار شده و حاضران با در دست داشتن پلاکاردهایی، مطالبات خود را مطرح کردهاند.
یکی از بازنشستگان که در اهواز مقابل تامین اجتماعی خوزستان حاضر شده؛ در ارتباط با مطالبات تجمع امروز میگوید: مهمترین خواسته ما اجرای دقیق ماده 96 قانون تامین اجتماعی و افزایش مستمریها به اندازه هزینههای زندگی است؛ در عین حال از اجرای ناقص همسانسازی انتقاد داریم و خواستار افزایش عادلانه و قانونی مستمریها هستیم.
به گفته او، ارائه درمان رایگان و مکفی و خدمات رفاهی مناسب، دیگر خواستههای بازنشستگان کارگری است؛ بازنشستگان در عین حال، خواستار مشارکت در تعیین سرنوشت و تشکلیابی آزاد و مستقل هستند.
در تجمع امروز، جمعی از بازنشستگان سخت و زیانآور نیز حضور دارند؛ یکی از این بازنشستگان میگوید: از فرمول «چهار/سی ام» رضایت نداریم و سازمان باید حق و حقوق ما را براساس قانون و مطابق رای دیوان عدالت بپردازد.
بنابهمین گزارش، تجمع امروز در چندین شهر و استان مقابل تامین اجتماعی برگزار شده و همه جا بازنشستگان خواستار توجه به مطالبات معیشتی خود شدهاند.
– اراک:
– اهواز:
– بجنورد:
– تبریز:
گزارش رسانه ای شده:
جمعی از بازنشستگان تامین اجتماعی با حضور در مقابل اداره کل تامین اجتماعی آذربایجان شرقی خواستار افزایش حقوق خود شدند
جعفر سمساری در خصوص اعتراض جمعی از بازنشستگان تامین اجتماعی به پایین بودن حقوق بازنشستگی خود که ظهر امروز در مقابل اداره کل تامین اجتماعی استان حضور یافته بودند، اظهار داشت: اعتراض تجمع کنندگان را دریافت کردیم و درخواست آنان را با مسئولان کشوری در میان خواهم گذاشت.
وی افزود: موضوع پایین بودن حقوق بازنشستگان، یک موضوع کشوری است و استان مستقلاً نمی تواند درباره آن تصمیم گیری کند.
وی گفت: با رئیس سازمان تامین اجتماعی و وزارت کار درباره درخواست های بازنشستگان مکاتبه خواهیم کرد.
– تهران:
– رشت:
– زنجان:
– سنندج:
– شوش و هفت تپه:
– شوشتر:
– قزوین:
– کرج:
– مشهد:
– مشهد ،کارگران بازنشسته راه آهن:
-همدان:
گزارش رسانه ای شده:
تجمع بازنشستگان کارگر همدان مقابل تامین اجتماعی استان
حدود 60نفر از بازنشستگان تامین اجتماعی همدان روز یکشنبه در اعتراض به اعمال “فرمولهای اصلاحات همسان سازی دریافتی” بازنشستگان جلوی درب تامین اجتماعی همدان تجمع کردند.
بازنشستگان کارگری همدان با تجمع مقابل اداره تامین اجتماعی، خواستار رسیدگی به مطالبات خود شدند.
این بازنشستگان میگویند: در اعتراض به نحوه اجرا و اصلاح همسانسازی و میزان ناچیز مستمریهای خود، مقابل اداره تامین اجتماعی حاضر شدهایم و از این نهاد درخواست داریم به مطالبات ما پاسخ دهد.
آنها گفتند: افزایش ناچیز دریافتیها که ناشی از اعمال قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان از سوی سازمان تامین اجتماعی است و امسال اجرایی شده منطبق با میزان تورم و هزینههای زندگی آنان نیست.
بازنشستگان همدانی میگویند: اصلاح همسانسازی برای بازنشستگان سخت و زیانآور با فرمولهایی انجام شده که به هیچ وجه رضایتبخش نیست؛ علاوه بر آن، ما خواستار افزایش مستمریها به اندازه سبد معیشت، ارائه خدمات درمانی رایگان و مکفی به بازنشستگان و فراهم آوردن خدمات رفاهی مناسب هستیم.
– یزد:
*تجمع سراسری کارگران بازنشسته راه آهن در شهرهای مختلف: