اخباروگزارشات کارگری 23 اسفند ماه 1399
– آغاز دومین هفته اعتصاب کارگران راه آهن لرستان دراعتراض به عدم پرداخت بموقع حقوق ومطالبات واجرایی نشدن تجمیع قراردادها
– ادامه اعتراضات کارگران اداره آب و فاضلاب اهوازنسبت به عدم پرداخت ماه ها حقوق وحق بیمه وعیدی مقابل ساختمان استانداری خوزستان
– تجمع اعتراضی 2 هزار نفره نسبت به روند استخدام ها در پتروشیمی گچساران
– انتقال اسماعیل عبدی از بند 6 زندان اوین به زندان رجایی شهرکرج
– اظهارات فرزانه زیلابی درباره فراخواندن علی نجاتی کارگربازنشسته کشت وصنعت نیشکر هفت تپه برای اجرای حکم
– به آزار و اذیت شاپور احسانی راد و دیگر زندانیان کارگری و سیاسی پایان دهید
– ممانعت از تجمع اعتراضی اهالی سیریک نسبت به کشتار کولبران مقابل فرمانداری با ایجاد جو رعب و وحشت
– جان باختن 2 کارگر مرغداری روستای نوشار اردبیل بر اثر مسمومیت با گاز
– جان باختن دومین کارگر مصدوم حادثه آتشسوزی کارخانه دوا اخگر زنجان
*آغاز دومین هفته اعتصاب کارگران راه آهن لرستان دراعتراض به عدم پرداخت بموقع حقوق ومطالبات واجرایی نشدن تجمیع قراردادها
روز شنبه 23 اسفند،اعتصاب کارگران راه آهن لرستان دراعتراض به عدم پرداخت بموقع حقوق ومطالبات واجرایی نشدن تجمیع قراردادها وارد دومین هفته شد.
این کارگران اعلام کردند به اعتصابشان تا برآورده شدن و وصول خواسته های همه کارگران از جمله:تجمیع و تعیین و تکلیف شرکت ، حقوق هاو سنوات معوق ، بن ماه رمضان ، روز زن ، بن دهه فجر ، بن های خرید (عیدانه ) ادامه خواهد داشت.
درهمین رابطه:ادامه اعتصاب کارگران راه آهن لرستان برای چهارمین روز متوالی
روز سه شنبه 19 اسفند برای چهارمین روزمتوالی، کارگران خط و ابنیه فنی لرستان(شرکت تراورس)به اعتصابشان ادامه دادند و خواهان اعتصاب سراسری کارگران تمامی نواحی برای احقاق حقوقشان شدند.
*ادامه اعتراضات کارگران اداره آب و فاضلاب اهوازنسبت به عدم پرداخت ماه ها حقوق وحق بیمه وعیدی مقابل ساختمان استانداری خوزستان
روز شنبه 23 اسفند، کارگران اداره آب و فاضلاب اهواز(آبفا) درادامه اعتراضشان نسبت به عدم پرداخت ماه ها حقوق وحق بیمه وعیدی برای باری دیگر تجمعی مقابل ساختمان استانداری خوزستان برپاکردند.
تجمع کنندگان به خبرنگار رسانه ای گفتند: مطالبات دهها نفر از کارگران شبکه آب و فاضلاب اهواز چند ماه است پرداخت نشده و ما در این شرایط سخت کرونایی بارها خواستار پرداخت این مطالبات شدهایم.
آنها با بیان اینکه جدا از دو ماه معوقات مزدی و عیدی، مطالباتی از ماههای فروردین تا تیرماه طلبکاریم در عین حال بیمه اجتماعی ما چندین ماه پرداخت نشده است، در ادامه افزودند: هر ماه به مطالباتمان افزوده میشود و در حال حاضر که در آستانه سال جدید قرار داریم هنوز به مشکل ما رسیدگی نشده و در سالهای اخیر دریافت منظم حقوق به دلمان مانده است.
یکی از کارگران معترض گفت: همه کارگران معترض آبفای این شهر و سایر شهرهای استان که تحت مسئولیت یک تا چند شرکت پیمانکاری مشغول کارند، معوقات مزدی طلبکارند. برخی از این کارگران هر روز بعد از ساعت کاری برای امرار معاش و تامین معاش خانوادهایشان دستفروشی و مسافرکشی میکنند.
طبق اظهارت وی، شرکتهای پیمانکاری اهمیتی برای کارگران قائل نیستند و مسئولان اداره آبفای شهرستان و استان نیز برای وصول مطالبات کارگران کاری انجام نمیدهند.
*تجمع اعتراضی 2 هزار نفره نسبت به روند استخدام ها در پتروشیمی گچساران
روز چهارشنبه 20 اسفند،2هزار نفر از اهالی گچساران با تجمع مقابل پتروشیمی گچساران اعتراضشان را نسبت روند استخدام ها در این مجتمع واقع در استان کهگیلویه و بویراحمد بنمایش گذاشتند.
به گزارش یک منبع خبری محلی،قسمت o1 و پلیمر پتروشیمی گچساران از شهر های اطراف اقدام به جذب نیرو کرده که این امر باعث اعتراضات وسیعی شد و جمعیتی غالب بر 2000 نفر صبح روز 20 اسفند با تجمع مقابل پتروشیمی اعتراض خود را نشان دادند.
*انتقال اسماعیل عبدی از بند 6 زندان اوین به زندان رجایی شهرکرج
این روزها مسئولین زندان اوین دست در دست نیروهای امنیتی در پی شکنجه ی اسماعیل عبدی ،خانواده ،همکاران و هواداران وی هستند .
به دنبال انتقال این معلم فرهیخته و مدافع حقوق معلمان و دانش آموزان از بند 8 زندان اوین به بند 6 و قطع تلفن وی ، علیرغم فشار بر ایشان برای درخواست انتقالی به زندان رجایی شهر، بدون هیچگونه حکم قضایی ، و بدون هیچگونه درخواستی از سوی خود یا خانواده اش ،امروز شنبه 23 اسفند به دنبال انتقال ایشان به زندان گوهردشت کرج هستند.
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران ،با محکوم کردن برخوردهای خشونت آمیز حاکمان با جامعه ی مدنی و تشکلهای فرهنگیان ایران ، خواهان آزادی بی قیدوشرط همه ی معلمان زندانی می باشد.
*اظهارات فرزانه زیلابی درباره فراخواندن علی نجاتی کارگربازنشسته کشت وصنعت نیشکر هفت تپه برای اجرای حکم
در هفتههای اخیر در تماسهای پی در پی به آقای نجاتی گفته شد که برای اجرای حکم به شعبه اول اجرای احکام اوین مراجعه کند»، نکته اما اینجاست که “در تماسهای اولیه حتی به او اعلام نشده که موضوع اجرای حکم است و به این دلیل باید حاضر شود” و “در یک اقدام خلاف قانون، اجبار به حضور از طریق مسدود کردن حساب بانکی این کارگر اخراجی و بازنشسته صورت گرفته است.
نگرفتن حقوق، اخراج از کارخانه، بلاتکلیفی شغلی و عدم تمدید دفترچه بیمه تنها مشکلاتی نبوده که کارگران نیشکر هفتتپه در طول سالهای گذشته با آن دست و پنجه نرم کردهاند. آنها در راستای احقاق حقوقشان و رفع مشکلات پیش گفته بارها با بازداشت و صدور حکم زندان مواجه شدهاند. بارها از میان اعتراضات پایشان به زندان باز شده و کنار غم نان که در راستای نگرفتن حقوق گریبانشان را گرفته بود، باید به دنبال رفع اتهام از خود، گرفتن وکیل و حل مشکلات قضایی هم میرفتند. “علی نجاتی” هم به مانند برخی از کارگران نیشکر هفتتپه در طول این سالها بازداشت شده است؛ این کارگر اکنون “بازنشسته” شرکت در طول این مدت با دو پرونده قضایی مواجه بوده است.
فرزانه زیلابی، وکیل دادگستری که وکالت برخی کارگران هفتتپه از جمله نجاتی را برعهده دارد، به خبرنگار رسانه ای گفت:به موجب پرونده امنیتی در سال 94 موسوم به پرونده فعالان ملی مذهبی شهرستان اندیمشک به شش ماه حبس محکوم شده که این میزان حبس با انصراف از تجدید نظرخواهی و اعمال ماده 442 قانون آیین دادرسی کیفری به چهارماه کاهش و قطعیت یافته است.
دومین پرونده علی نجاتی، پرونده موسوم به کارگران هفت تپه در سال 97 است که در آن، او به همراه تعدادی از کارگران و نمایندگان کارگری شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه از جمله آقایان اسماعیل بخشی و محمد خنیفر و دانشجویان عضو هیئت تحریریه نشریه دانشجویی گام به حبسهای طولانی مدت محکوم شدند. چنانچه زیلابی توضیح داده؛ “در این پرونده هم علی نجاتی به پنج سال حبس محکوم شده”. به گفته این وکیل دادگستری، اجرای حکم حبس پرونده اول به دستور قاضی اجرای احکام کیفری شهرستان اندیمشک و بازداشت به دستور دادستان عمومی و انقلاب شهرستان شوش در پرونده دوم با هم انجام شد.
نجاتی، اما در هر دو پرونده با عفو مواجه شده است: در پرونده اول دو هفته مانده به پایان مدت حبس، عفو عمومی شامل حال او شد و در پرونده دوم هم همراه با دیگر کارگران هفت تپه (آقایان بخشی، خنیفر و اعضای هیئت تحریریه نشریه گام) در لیست عفو موردی به پیشنهاد ریاست قوه قضائیه قرار گرفت”. عفو مورد اشاره وکیل علی نجاتی، عفو عمومی سوم خرداد ماه سال جاری است که به مناسبت عید سعید فطر صورت گرفت و در آن با عفو یا تخفیف مجازات 3721 نفر از محکومان محاکم عمومی و انقلاب، سازمان تعزیرات حکومتی و سازمان قضایی نیروهای مسلح موافقت صورت گرفت و همان زمان نیز، نام سه نفر از کارگران نیشکر هفتتپه به عنوان عفو شدگان اعلام شد.
فرزانه زیلابی، میگوید که این موضوع از سوی اجرای احکام اوین از طریق تماس تلفنی به هر سه موکلش (آقایان بخشی، نجاتی و خنیفر) اعلام و به آنها گفته شده که در لیست عفو قرار گرفتند و برای رفع توقیف از وثیقه حاضر شوند و برهمین اساس هم از وثیقهها هم رفع توقیف به عمل آمده است.
همان زمان، دستگاه قضایی کار رسانهای جدی روی این عفوها انجام داد و عفو کارگران بخشی، خنیفر و نجاتی علاوه بر تماسهای مکرر با خود آنها، ازسوی مسئولان ارشد قوهقضائیه و سخنگوی این قوه بارها خبر رسانی شد.
حالا اما، ظاهرا ماجرا عوض شده و دستگاه قضایی تصمیم گرفته که عفو را لغو کرده و نجاتی را برای اجرام حکم فرا بخواند. دستگاه قضایی در حالی مدعی است که در عفو شدن کارگر نجاتی «اشتباه» صورت گرفته که این کارگر نیشکر هفتتپه دارای بیماریهای متعدد قلبی، فشار خون بالا، کلیوی، پروستات و دیگر مشکلات است و چنانچه وکیلش میگوید این ماجرا آنقدر جدی است که حتی “برخی از کارکنان دادگاه به مزاح میگفتند پرونده پزشکی آقای نجاتی از پرونده قضایی او سنگینتر است.
فرزانه زیلابی، ماجرای «پس گرفتن عفو نجاتی» را چنین توضیح میدهد:وکیل علی نجاتی و برخی دیگر از کارگران نیشکر هفتتپه با اشاره به این نکته که «بر کسی پوشیده نیست که پرونده هفت تپه، پروندهای ماندگار در تاریخ مبارزات کارگران ایران و جهان و پر سر و صداترین پرونده سال بود که با خواست متحد کارگران، فعالان کارگری، فعالان دانشجویی و فعالان مدنی و اهالی دغدغهمند رسانه، خواست مردم و به ویژه با عیان شدن پرونده مفاسد اقتصادی و تخلفهای کارفرما، سیر دیگری یافته و در نهایت با پیشنهاد رئیس قوه منجر به عفو شد»، پرسش کارگران درباره اقدام جدید و البته عجیب دستگاه قضایی را مطرح کرد: “چرا پس از اعلام تلفنی عفو خاص به کارگران و رفع توقیف از وثیقههای آنها و همچنین اعلام عفو از سوی قوه قضائیه به مردم از طریق تریبونهای رسمی خبری، اکنون میگویند اشتباه شده است و آقای نجاتی باید برای اجرای حکم به زندان برود؟ چگونه میشود که عفو پس گرفته شود؟.
زیلابی در پایان با هشدار نسبت به اینکه «چنانچه، این قضیه برخلاف اعلام عفو به کارگران اجرایی شود، بازتاب خوبی نخواهد داشت» از مسئولان قوه قضاییه خواسته تا برای رسیدگی به این موضوع، اقدامات لازم را انجام دهند.
*به آزار و اذیت شاپور احسانی راد و دیگر زندانیان کارگری و سیاسی پایان دهید
بیانیه اتحادیه آزاد کارگران ایران پیرامون انتقال شاپور احسانی راد به سالن قرنطینه تیپ ۲ زندان تهران بزرگ
روز ۲۰ اسفند شاپور احسانی راد کارگر زندانی و پویا قبادی زندانی سیاسی را بدون هیچ دلیلی به سالن ۱۰ تیپ ۲ که به سالن قرنطینه معروف است منتقل کردند. در سالن قرنطینه زندانیان جدیدالورود و زندانیان خطرناک و چند زندانی مشکوک به کرونا نگهداری میشوند. این سالن بدترین جایی است که ممکن است یک زندانی را بعنوان تنبیه به آنجا منتقل کنند.
شاپور احسانی راد نماینده سابق کارگران کارخانه پروفیل ساوه، عضو هیات مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران، عضو هیات موسس شورای کارگری بازنشستگان تامین اجتماعی(بستا)، نماینده چهل هزار کارگر امضاکننده طومار اعتراضی علیه سطح نازل دستمزدها در فاصله سالهای ۹۱ تا ۹۳ و نماینده هزار کارگر شکایت کننده از سعید مرتضوی بخاطر چپاول اموال کارگران در سازمان تامین اجتماعی است که در تاریخ ۷ مرداد ۹۸ توسط اطلاعات سپاه دستگیر شد و پس از ۳۶ روز بازداشت به قید وثیقه آزاد گردید و سپس در شعبه ۲۶ دادگاه انقلاب تهران توسط قاضی ایمان افشاری که قاضی سرکوب تعداد زیادی از فعالین جنبشهای اعتراضی و اعضای اتحادیه آزاد کارگران ایران است به ۶ سال زندان محکوم شد و از تاریخ ۲۷ خرداد ۹۹ در زندان تهران بزرگ محبوس میباشد.
در طول مدت زندان شاپور احسانی راد و دیگر زندانیان سیاسی همواره مورد آزار و اذیت مسئولین زندان بودهاند. انتقال از تیپ ۵ به تیپ ۲، ممنوعیت از ملاقات با خانواده و موارد دیگری که مصداق شکنجه زندانیان سیاسی است.
شاپور احسانی راد هیچ جرمی مرتکب نشده است و تنها و تنها از حقوق خود و میلیونها کارگر و از معیشت چند ده میلیون خانواده کارگری دفاع کرده است. شاپور احسانی راد نماد اعتراض کارگران ایران به معیشت خواهی و نماد جنبش تلاش برای افزایش دستمزد است. شاپور احسانی راد نماد تشکلخواهی بازنشستگان تامین اجتماعی است. شاپور احسانی راد و دهها و صدها رهبر و فعال کارگری دیگر روزی بر روی شانههای طبقه کارگر ایران ارج نهاده میشوند و جنبش عظیم طبقه کارگر را در مسیر رهایی تا مقصد نهایی رهبری خواهند کرد و از اینروست که هم اکنون تا این حد مورد غصب و خشم حاکمان سرمایهدار قرار گرفتهاند.
اکنون که جامعه ایران و در رأس آن جنبش اعتراضی طبقه کارگر در آستانه تلاطمات اجتماعی جدیدی قرار گرفته است و صدای اعتراض و فریاد کارگران و بازنشستگان هر هفته و هر روز بلندتر در کف خیابانها تن سرمایهداران و بانیان استثمار طبقاتی را میلرزاند، آنان نیز سرکوب طبقه کارگر و کارگران پیشرو را تعرضیتر از قبل به پیش میبرند. همزمان با اینکه به تجمع کارگران و بازنشستگان و معلمان در مقابل وزارت کار یورش میبرند، به هر اعتراض کارگران و دیگر مزدبگیران تعرضیتر برخورد میکنند، فشار را بر زندانیان سیاسی و رهبران زندانی جنبشهای اعتراضی نیز بیشتر میکنند.
شاپور احسانی راد را به مکانی خطرناک منتقل میکنند، اسماعیل عبدی را به بند زندانیان جرائم عمومی منتقل میکنند، فعالین زندانی جنبش برابریطلبی زنان را با هدف آزار و سرکوب به زندانهای مختلف منتقل میکنند، همین چندی پیش جعفر عظیمزاده را به رجایی شهر منتقل کردند و میخواستند در زمان ابتلای وی به بیماری کرونا و یا از طریق زندانیان قاتل او را بُکُشند، پروین محمدی و ناهید خداجو را تحت فشار قرار دادهاند تا به زندان بروند و دهها مورد دیگر که در راستای سیاست سرکوب فعالین جنبشهای اعتراضی چه در زندان و چه در خارج از زندان در دستور گذاشتهاند.
جامعه ایران و در رأس آن طبقه کارگر دیگر این وضعیت فاجعهبار معیشتی و سرکوب همهجانبه را تاب نمیآورد و در مقابل این همه بیحقوقی و ظلم به شکلی گستردهتر و جدیتر خواهد ایستاد.
اتحادیه آزاد کارگران ایران ضمن ابراز خشم از انتقال شاپور احسانی راد به سالن قرنطینه تیپ ۲ اعلام میکند که هر چه سریعتر به آزار و اذیت شاپور احسانی راد و دیگر زندانیان کارگری و سیاسی پایان دهید. اینان رهبران و پیشروان جنبش عظیم مطالباتی مردم ایران و جنبش طبقه کارگر هستند و باید فورا و بی قید و شرط آزاد گردند. جامعه ایران امر آزادی فعالین جنبشهای مطالباتی و اعتراضی را یکی از اصلیترین خواستههای خود میداند و با این برخوردهای سرکوبگرانه بیشتر از این به خشم عمومی دامن خواهید زد.
شاپوراحسانی راد آزاد باید گردد
کارگر زندانی آزاد باید گردد
اتحادیه آزاد کارگران ایران- ۲۳ اسفندماه ۹۹
*ممانعت از تجمع اعتراضی اهالی سیریک نسبت به کشتار کولبران مقابل فرمانداری با ایجاد جو رعب و وحشت
بدنبال فراخوانی که از قبل داده شده بود روز شنبه 23 اسفند ،قراربربرپایی تجمع اعتراضی نسبت به کشتار کولبران مقابل فرمانداری شهرستان سیریک در استان هرمزگان بود که نیروهای امنیتی با حضورسنگینشان وایجاد جو رعب و وحشت مانعش شدند.
به گزارش یک منبع خبری محلی، صدها تن از اهالی سیریک پس از فراخوان مردمی روز گذشته، به قصد تجمع مسالمت آمیز در مقابل فرمانداری سیریک در خصوص چرایی کشته و زخمی شدن دو تن از سوخت بران شده بودند. اما نیروهای امنیتی مانع تجمع معترضان شدند.
بنا بهمین گزارش،جو شهر سیریک امنیتی است و رفت و آمد اهالی و تردد خودروها توسط ماموران امنیتی کنترل می شود.
ده ها خودروی ضد شورش و یگان ویژه با تجهیزات سرکوب از شهرهای میناب و بندرعباس به سیریک آمده و راه های مواصلاتی را بسته اند.
برپایه این گزارش،روز شنبه 23 اسفند،دستکم دو معترض بنام حسین غریبی اهل روستای کندال و فرهاد ملاحی اهل بندر کوهستک در شهرستان سیریک توسط نیروهای امنیتی بازداشت وپس از ساعت ها بازجویی آزاد شده اند.
*جان باختن 2 کارگر مرغداری روستای نوشار اردبیل بر اثر مسمومیت با گاز
روز شنبه 23 اسفند،2 کارگر مرغداری روستای نوشار اردبیل بر اثر مسمومیت با گاز مونوکسید کربن در داخل مرغداری جان باختند.
*جان باختن دومین کارگر مصدوم حادثه آتشسوزی کارخانه دوا اخگر زنجان
بعدازظهر روز جمعه 22 اسفند،یکی دیگر از کارگران مصدوم حادثه آتشسوزی کارخانه دوا اخگر زنجان بنام معصومه میر مصطفی دربیمارستان مطهری تهران جانش را ازدست داد.
درهمین رابطه:یکی از کارگر ان مصدوم حادثه آتش سوزی کارخانه دوا اخگر زنجان دربیمارستان جان باخت
گزارشی درباره لگدمال شدن حقوق کارگران این واحدتولیدی زیر سایه سکوت مسئولان
پنج شنبه شب(21 اسفند)، معصومه محبی یکی از کارگر ان مصدوم حادثه آتش سوزی دوشنبه 11 اسفند 99 کارخانه دوا اخگر واقع در شهرک صنعتی اشراق زنجان پس از 10 روز دست وپنجه نرم کردن با مرگ دربیمارستان مطهری تهران جانش را ازدست داد.
براساس گزارش رسانه ای شده بنقل ازیکی از کارگران کارخانه دوا اخگر ،این کارگرجان باخته که دختری جوان است به همراه سایر مصدومان این حادثه به بیمارستان مطهری تهران منتقل شدهاند.
در میان آسیب دیدگان سه کارگر زن به شدت دچار سوختگی شده بودند که متاسفانه باخبر شدیم یکی
گزارشی درباره لگدمال شدن حقوق کارگران این واحدتولیدی زیر سایه سکوت مسئولان
برپایه گزارش رسانه ای شده بتاریخ 22 اسفند،طبق برآورد و اطلاعات بدست آمده از منبعی مطلع در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان و مسئولان استانداری، در شرکت داواخگر زنجان 13 نفر فعالیت داشتند اما تعداد این آمار و اسامی موجود در اداره کار زنجان 19نفر ودرسازمان تامین اجتماعی 27 نفر و در اداره بهداشت 32 نفر اعلام شده است.
بنابهمین گزارش،تناقص تعداد افراد فعال و تخلف کارفرمای شرکت داواخگر و مسئولان ناظر در حادثه آتشسوزی محرز است. مجوز فعالیت شرکت داواخگر زنجان برای تولید مواد بهداشتی و شوینده بیخطر بوده است در صورتی که مدیران شرکت با کنار گذاشتن خط تولید این اقلام در این شرکت مواد آتشزا و الکل تولید میکردند و بحث جانمایی این تولیدات نیز در این کارگاه اشتباه بوده است.
براساس این گزارش،کارگران این واحدتولیدی با اعتراض برای حق و حقوق خود مورد تهدید بودند و از آنها امضاء گرفته شده بود و پرداختی آنها نیز یک میلیون و 500 هزار تومان بوده است .
این گزارش می افزاید درشهرک صنعتی اشراق زنجان بالغ بر 730 واحد تولیدی با 7 هزار کارگر فعالیت دارند. با این تعداد جمعیت کارگری آمبولانسی در این مجموعه وجود ندارد و آتش نشانی این شهرک صنعتی شبیه هر چیزی است جز مرکزی که برای مواقع خطر در راستای حفظ جان کارگران باشد.
سوختگی 9 کارگر یک کارخانه شهرک صنعتی علیآباد زنجان درحادثه آتش سوزی و وخامت حال 3 نفرشان
عصر روز دوشنبه 11 اسفند،در حادثه آتش سوزی در یک کارخانه مواد دارویی و الکل واقع در شهرک صنعتی شماره یک زنجان براثر نشت گاز،9 کارگر دچار سوختگی شدند که حال 3 نفرشان وخیم گزارش شده است.
اخباروگزارشات کارگری 22 اسفند ماه 1399
– فراخوان اعتصاب کارگران راه آهن قم دراعتراض به عدم پرداخت بموقع حقوق
– تجمع اعتراضی اهالی روستای جدول غوره مختار شهرستان بویراحمد نسبت به طرح هادی روستایی مقابل استانداری کهگیلویه و بویراحمد
– یکی از کارگر ان مصدوم حادثه آتش سوزی کارخانه دوا اخگر زنجان دربیمارستان جان باخت
گزارشی درباره لگدمال شدن حقوق کارگران این واحدتولیدی زیر سایه سکوت مسئولان
– کشته وزخمی شدن 4 کارگر معدن زغال سنگ هشونی کوهبنان در حادثه ریزش معدن
– جان باختن یک کارگر ساختمانی اهل سنندج حین کار در اقلیم کردستان براثر سقوط از داربست
*فراخوان اعتصاب کارگران راه آهن قم دراعتراض به عدم پرداخت بموقع حقوق
روز جمعه 22 اسفند، کارگران راه آهن قم(شرکت فلق)با انتشار فراخوانی اعلام کردند روز شنبه برایاعتراض به عدم پرداخت بموقع حقوق دست به اعتصاب خواهند زد.
*تجمع اعتراضی اهالی روستای جدول غوره مختار شهرستان بویراحمد نسبت به طرح هادی روستایی مقابل استانداری کهگیلویه و بویراحمد
روز پنج شنبه 21 اسفند،حمعی از اهالی اهالی روستای جدول غوره مختار شهرستان بویراحمد برای بنمایش گذاشتن اعتراضشان نسبت به طرح هادی روستایی مقابل استانداری کهگیلویه و بویراحمد تجمع کردند.
یکی از تجمع کنندگان به خبرنگاریک رسانه محلی گفت: طرح هادی روستایی جدول غوره مختار شهرستان بویراحمد جامع نیست، که انتظار میرود، مسئولان استان این موضوع را مدنظر قرار دهند. مردم نگران اجرای این طرح هستند. مثلاً؛ باغ به مسکونی و یا مسکونی به باغ تبدیل شده و یا زمین کشاورزی از طرح خارج یا الحاق شده است، آنهم بدون هماهنگی با اهالی.
وی افزود: در این طرح حقوق مردم ضایع شده است. مردم از سال 97، اعتراضات خود را به صورت کتباً اعلام کردهاند. که انتظار میرود بنیاد مسکن این موضوعات را مدنظر قرار دهد.
وی اضافه کرد: مردم مرتب این موضوع را پیگیری کردهاند، اما جوابی نگرفتهاند. نمیشود که بدون اجازه افراد، حیاط خانه مردم را به خیابان تبدیل کرد.
*یکی از کارگر ان مصدوم حادثه آتش سوزی کارخانه دوا اخگر زنجان دربیمارستان جان باخت
گزارشی درباره لگدمال شدن حقوق کارگران این واحدتولیدی زیر سایه سکوت مسئولان
پنج شنبه شب(21 اسفند)، معصومه محبی یکی از کارگر ان مصدوم حادثه آتش سوزی دوشنبه 11 اسفند 99 کارخانه دوا اخگر واقع در شهرک صنعتی اشراق زنجان پس از 10 روز دست وپنجه نرم کردن با مرگ دربیمارستان مطهری تهران جانش را ازدست داد.
براساس گزارش رسانه ای شده بنقل ازیکی از کارگران کارخانه دوا اخگر ،این کارگرجان باخته که دختری جوان است به همراه سایر مصدومان این حادثه به بیمارستان مطهری تهران منتقل شدهاند.
در میان آسیب دیدگان سه کارگر زن به شدت دچار سوختگی شده بودند که متاسفانه باخبر شدیم یکی
گزارشی درباره لگدمال شدن حقوق کارگران این واحدتولیدی زیر سایه سکوت مسئولان
برپایه گزارش رسانه ای شده بتاریخ 22 اسفند،طبق برآورد و اطلاعات بدست آمده از منبعی مطلع در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان و مسئولان استانداری، در شرکت داواخگر زنجان 13 نفر فعالیت داشتند اما تعداد این آمار و اسامی موجود در اداره کار زنجان 19نفر ودرسازمان تامین اجتماعی 27 نفر و در اداره بهداشت 32 نفر اعلام شده است.
بنابهمین گزارش،تناقص تعداد افراد فعال و تخلف کارفرمای شرکت داواخگر و مسئولان ناظر در حادثه آتشسوزی محرز است. مجوز فعالیت شرکت داواخگر زنجان برای تولید مواد بهداشتی و شوینده بیخطر بوده است در صورتی که مدیران شرکت با کنار گذاشتن خط تولید این اقلام در این شرکت مواد آتشزا و الکل تولید میکردند و بحث جانمایی این تولیدات نیز در این کارگاه اشتباه بوده است.
براساس این گزارش،کارگران این واحدتولیدی با اعتراض برای حق و حقوق خود مورد تهدید بودند و از آنها امضاء گرفته شده بود و پرداختی آنها نیز یک میلیون و 500 هزار تومان بوده است .
این گزارش می افزاید درشهرک صنعتی اشراق زنجان بالغ بر 730 واحد تولیدی با 7 هزار کارگر فعالیت دارند. با این تعداد جمعیت کارگری آمبولانسی در این مجموعه وجود ندارد و آتش نشانی این شهرک صنعتی شبیه هر چیزی است جز مرکزی که برای مواقع خطر در راستای حفظ جان کارگران باشد.
درهمین رابطه:سوختگی 9 کارگر یک کارخانه شهرک صنعتی علیآباد زنجان درحادثه آتش سوزی و وخامت حال 3 نفرشان
عصر روز دوشنبه 11 اسفند،در حادثه آتش سوزی در یک کارخانه مواد دارویی و الکل واقع در شهرک صنعتی شماره یک زنجان براثر نشت گاز،9 کارگر دچار سوختگی شدند که حال 3 نفرشان وخیم گزارش شده است.
*کشته وزخمی شدن 4 کارگر معدن زغال سنگ هشونی کوهبنان در حادثه ریزش معدن
پنج شنبه شب(21اسفند)، در حادثه ریزش معدن زغال سنگ هشونی کوهبنان دراستان کرمان یک کارگر بنام حسین یاروش اهل شهرستان زابل متاهل ودارای 4فرزند دردم جان باخت و3 کارگر دیگر مصدوم و به بیمارستان منتقل شدند.
*جان باختن یک کارگر ساختمانی اهل سنندج حین کار در اقلیم کردستان براثر سقوط از داربست
روز پنج شنبه 21 اسفند، یک کارگر ساختمانی 27 ساله بنام کیوان علیزاده اهل سنندج حین کار در شهر هولیر اقلیم کوردستان براثر سقوط از داربست جانش را ازدست داد.
اخباروگزارشات کارگری 21 اسفند ماه 1399
– دومین روزاعتصاب کارگران شرکت ساخت مخازن نفت کوهمبارک جاسک دراعتراض به عدم پرداخت 3 ماه حقوق وعیدی وقراردادهای ناروشن
تهدید کارگران حق طلب به اخراج از کار
– ادامه اعتراضات کارگران مجتمع تجاری کنزالمال (اروند مال)خرمشهر نسبت به عدم پرداخت 3ماه حقوق،عیدی ومطالبات دیگر با تجمع مقابل سازمان بازرسی منطقه آزاد اروند
تهدید کارگران حق طلب به اخراج از کار از طرف مدیران شرکت توسعه تعاون منطقه آزاد تجاری اروند
– تجمع اعتراضی کارکنان دانشگاه یاسوج نسبت به سطح نازل حقوق وعدم پرداخت مطالبات مقابل ساختمان مدیریت
– تجمع اعتراضی دستفروشان خیابان فردوسی سنندج نسبت به بلاتکلیفی معیشتی مقابل استانداری کردستان همزمان باسفر قالیباف
– صدور قرار وثیقه 200 میلیون تومانی برای کامیار فکوراز بازداشت شدگان تجمع حق طلبانه 17 اسفند خیابان آزادی تهران
– آخرین دفاعیات 5 کارگر حق طلب کشت و صنعت نیشکر هفتتپه بنقل ازوکیل فرزانه زیلابی:
تناقضهای آشکاری در پرونده وجود دارد و به همین دلیل انتظار صدور قرار منع تعقیب کارگران را داریم
– آخرین اطلاعات درباره 12 بازداشتی اعتراضات نسبت به قتل سوختبران
– جان باختن یک کارگر شرکت حمل ونقل اثاثیه بجنورد براثر سقوط از ماشین
*دومین روزاعتصاب کارگران شرکت ساخت مخازن نفت کوهمبارک جاسک دراعتراض به عدم پرداخت 3 ماه حقوق وعیدی وقراردادهای ناروشن
تهدید کارگران حق طلب به اخراج از کار
روزچهارشنبه 20اسفند برای دومین روز متوالی،کارگران شرکت کیسون که کار ساخت مخازن نفت در کوهمبارک جاسک در استان هرمزگان را برعهده دارند،به اعتصابشان دراعتراض به عدم پرداخت 3 ماه حقوق وعیدی وقراردادهای ناروشن ادامه دادند.
یکی از این کارگران اعتصابی به خبرنگاریک منبع خبری محلی گفت:مشخص نبودن مبالغ قرار دادها طبق قانون کار و موضوع مرخصی از جمله ابهامات کارگران است که این شرکت حاضر نیست یک نسخه از قرار داد را در اختیار ما بگذارد.
وی افزود:کارگران اعتصاب کننده خواستار پرداخت معوقات مزدی خود هستند اما مسئولین شرکت آنها را تهدید به اخراج کرده اند.
*ادامه اعتراضات کارگران مجتمع تجاری کنزالمال (اروند مال)خرمشهر نسبت به عدم پرداخت 3ماه حقوق،عیدی ومطالبات دیگر با تجمع مقابل سازمان بازرسی منطقه آزاد اروند
تهدید کارگران حق طلب به اخراج از کار از طرف مدیران شرکت توسعه تعاون منطقه آزاد تجاری اروند
روز چهارشنبه 20 اسفند، کارگران مجتمع تجاری کنزالمال «اروند مال»خرمشهر(شرکت توسعه تعاون منطقه آزاد تجاری اروند)درادامه اعتراضات دامنه دارشان نسبت به عدم پرداخت بموقع مطالبات دست به تجمع مقابل سازمان بازرسی منطقه آزاد اروند زدند.
بعدازاین تجمع اعتراضی تعدادی از کارگران حق طلب مجتمع تجاری کنزالمال از سوی شرکت توسعه تعاون منطقه آزاد تجاری اروند احضار و تهدید به اخراج شدهاند.
کارگران تجمع کننده به خبرگاررسانه ای گفتند: به دنبال مراجعه حضوری تعدادی از کارگران به دفتر منطقه آزاد اروند، بلافاصله بازرسی منطقه آزاد اروند، با احضار تعدادی از مسئولان شرکت توسعه تعاون منطقه آزاد تجاری اروند، پیمانکار و مدیران مجتمع تجاری، دستور کتبی پرداخت حقوق، عیدی و سنوات کارگران پیمانکاری شاغل در مجتمع تجاری اروند (کنزالمال) را تا 25 ماه جاری صادر کرد.
یکی از کارگران ضمن تایید این خبر گفت: حدود 40 کارگر هستیم که در بخش نگهبانی، تاسیسات، خدمات و فضای سبز مجتمع تجاری کنزالمال یا به عبارتی اروند مال خرمشهر با سوابق 6 تا 8 سال مشغول کاریم. در حال حاضر سه ماه حقوق ماههای دی، بهمن و اسفند ما کارگران پرداخت نشده است. به همین دلیل روز گذشته ما کارگران این مجتمع بزرگ و بینالمللی در انتقاد به بیتوجهی مسئولان منطقه آزاد تجاری به پرداخت مطالباتمان به حراست و بازرسی منطقه آزاد مراجعه کردیم.
وی با بیان اینکه همه ما تحت مسئولیت یک پیمانکار تامین نیرو و با نظارت شرکت توسعه تعاون منطقه آزاد تجاری اروند مشغول کاریم، افزود: ما بارها به عدم پرداخت مطالباتمان به این شرکت اعتراض کردهایم اما در پاسخ به ما، میگویند شما نیروی پیمانکارید و ما منابع مالی برای پرداخت حقوق نداریم. مگر میشود مجتمع بزرگ کنزالمال که در یک قطعه زمین 16 تا 17 هکتاری با حدود 300 تا 400 واحد تجاری بزرگ و کوچک دارد، توانایی مالی 40 کارگر را نداشته باشد.
وی درخاتمه گفت:روز گذشته بعد از مراجعه کارگران از سازمان بازرسی منطقه آزاد، تعدادی از کارگران از سوی شرکت توسعه تعاون منطقه آزاد تجاری اروند احضار و تهدید به اخراج شدهاند.
*تجمع اعتراضی کارکنان دانشگاه یاسوج نسبت به سطح نازل حقوق وعدم پرداخت مطالبات مقابل ساختمان مدیریت
روز چهارشنبه 20 اسفند، کارکنان دانشگاه یاسوج برای انعکاس هرچه بیشتر صدای اعتراضشان نسبت به سطح نازل حقوق وعدم پرداخت پاداش و عیدی و سنوات دست به تجمع مقابل ساختمان مدیریت این دانشگاه دراستان کهگیلویه و بویراحمد زدند.
معاون اداری و مالی دانشگاه در جمع کارکنان معترض حضور یافت و پس از مطالعه و در جریان قرار گرفتن مطالبات کارکنان در سخنانی عجیب و با عصبانیت خطاب به کارکنان گفت من کارهای خیلی مهمتری دارم مناقصه داشتم و از جلسه بلند شدم و اینجا آمدم نباید میآمدم.
درهمین رابطه،یکی از کارکنان دانشگاه یاسوج ضمن انتقاد از صحبتهای معاون اداری و مالی دانشگاه گفت: اولاً انتظار میرفت رئیس دانشگاه در جمع کارکنان حاضر میشد و صحبتها و حرفههای آنان را میشنید ثانیاً این سخنان یعنی بیش از 150 کارمند دانشگاه یاسوج مهم نیستند و مناقصه برای آنها ارجعیت دارد.
وی افزود: معاون دانشگاه پس از اینکه بندهای مطالباتی ما را مطالعه کرد گفت تمامی کارهایی که انجام میدهم در قالب قانون است و از قانون عدول نمیکنم ما هم اعلام کردیم خواسته ما خارج از چارچوب و قوانین نیست. خواسته کارکنان دانشگاه این است که کارکنان دانشگاه مانند سایر سازمانهایی که در این استان هستند در پرداختیهای پاداش آخر سال، رفاهیات، اعیاد و مناسبتهای ملی و مذهبی مثل روز زن و روز مرد دیده شوند.
اوادامه داد: معاون دانشگاه در جواب ما گفت دانشگاههایی داریم که کارکنان مثل شما هستند و مبلغی برای آنها پرداخت نمیشود. معاون دانشگاه منظورش از دانشگاهها دانشگاههای بوشهر و شیراز است حرف ما این است دانشگاهی مثل دانشگاه شیراز اگر پرداختی پاداش برای کارکنان ندارد اما باشگاه، شرکت تعاونی دارد که کارکنان از آنجا اجناس را با قیمت مناسب خرید میکنند یا نهار و شام کارکنان را در اختیار آنها میگذارد که این عدم پرداختها جبران شود.
وی عنوان کرد: سایر سازمانها برای معیشت کارکنان، مأموریت نشستی و اضافه کار در نظر میگیرند ما میخواهیم در ماه 50-60 ساعت برای کمک معیشتی ما در نظر بگیرند و پرداخت کنند.
این کارمند دانشگاه یاسوج با بیان اینکه برخی از مطالبات مانند معوقات 50 درصد و همسانسازی حقوق کارکنان و اعضای هیات علمی که در مجلس برای معلمان و اعضای هیات علمی به تصویب رسیده ولی برای کارکنان رد شده گفت: این موارد باید از طریق وزارتخانه پیگیری شود و ما هم این موارد را میپذیرم اما پاداش، اعیاد ملی مذهبی، اضافه کار یا پیگیری فوقالعاده سختی کار را میتوانند پیگیری کرده و در احکام ما بگنجانند معاون دانشگاه قولی نداد اما گفت پیگیر هستیم که باید بگویم این جلسه نتیجهای برای کارکنان دانشگاه نداشت.
وی با اشاره به نبود شورای صنفی کارکنان دانشگاه یاسوج، عنوان کرد: اگر مسئولان دانشگاه جواب قطعی ندادند احتمالاً هفته آینده مجدداً کارکنان باز هم در تجمع مصالحتآمیز، آرام خواستار رسیدگی مسئولان دانشگاه به خواسته آنها شود.
وی با بیان اینکه رفاهیات ما پرداخت میشد اما بسیار ناچیز بود، افزود: شنیده شده رئیس دانشگاه گفته امسال عیدی به کارکنان دانشگاه پرداخت نشود.
این کارمند دانشگاه با بیان اینکه تنها به دنبال مسائل مالی نیستیم عنوان کرد: بحث اصلی ما احترام و عزت گذاشتن به کارکنان است مسائل مالی یک طرف دیگر قضیه است. چرا معاون دانشگاه باید بگوید من کار داشتم و لزومی نداشت بیام این بیاحترامی به کارکنان است، احترام به کارکنان احیاء شود.
وی خاطرنشان کرد: امیدوارم مسئولان دانشگاه، وزارت و مسئولان ارشد استان صدای ما را بشنوند و تصمیم خوب و قانع کنندهای برای ما داشته باشند.
وی با اشاره به وضعیت نیروهای شرکتی دانشگاه یاسوج گفت: طرحی به نام طرح طبقه بندی مشاغل از سوی پیمان کاران در دانشگاه اجرا نشده در حالی که از دید اداره کار و قانون، هر کارگاه دارای 50 نیرو باشد باید این طرح اجرا شود امیدوارم مسئولان دانشگاه در راستای کمک به نیروهای شرکتی همکاری و مساعدت کنند.
*تجمع اعتراضی دستفروشان خیابان فردوسی سنندج نسبت به بلاتکلیفی معیشتی مقابل استانداری کردستان همزمان باسفر قالیباف
روز چهارشنبه 20 اسفند همزمان باسفر قالیباف، دستفروشان خیابان فردوسی سنندج برای انعکاس هرچه بیشتر صدای اعتراضشان نسبت به بلاتکلیفی معیشتی مقابل استانداری کردستان همزمان باسفر قالیباف اجتماع کردند.
*صدور قرار وثیقه 200 میلیون تومانی برای کامیار فکوراز بازداشت شدگان تجمع حق طلبانه 17 اسفند خیابان آزادی تهران
کامیار فکور روزپنج شنه 21 اسفند در تماسی با خانوادهاش اعلام کرده که روز چهارشنبه 20 اسفند تفهیم اتهام شده و قرار وثیقه 200 میلیون تومانی برایش صادر شده است.
*آخرین دفاعیات 5 کارگر حق طلب کشت و صنعت نیشکر هفتتپه بنقل ازوکیل فرزانه زیلابی:
تناقضهای آشکاری در پرونده وجود دارد و به همین دلیل انتظار صدور قرار منع تعقیب کارگران را داریم
فرزانه زیلابی با اشاره به فشارهای امنیتی علیه کارگران حق طلب هفت تپه به خبرنگار رسانه ای گفت:اوایل آبانماه سال جاری، تعدادی از کارگران نسبت به پرداخت ناقص حقوق و حق بیمه خود اعتراض داشتند که پس از حضور آمیلی، نماینده تام الاختیار کارفرما در شرکت در صدد بیان خواستههای خود برآمدند.
نمایندگان کارگران، درخواست نشستی با حضور آمیلی برای بیان خواستهها و مطالبات خود را داشتند که متأسفانه با پاسخ و برخورد نامناسب و ناموجه وی مواجه شدند.
پیرو همین مسئله، پروندهای علیه تعدادی از کارگران به نامهای یوسف بهمنی، ابراهیم عباسی منجزی، مسعود حیوری، حمید ممبینی و حسین حمدانی شکل گرفت.
عناوین اتهامی مطروحه: اخلال در نظم عمومی، توهین و ممانعت از حق مطرح شد. در همان زمان و با تصمیم دادیار کشیک و البته تأیید دادستان، چهار تن از کارگران با وجود بیم ابتلا به کرونا در زندان بازداشت شدند. این اقدام در حالی صورت گرفت که دو تن از کارگران بازداشتی، بیمار و دارای شرایط خاص بودند.
فعالان و نمایندگان کارگری نامبرده، پس از دستور ورود به منزل و جلب غیرضروری در روز تعطیل و تداوم بازداشت، بدون علت موجه پس از چند روز با قرار وثیقه آزاد شدند. این در حالی بود که متاسفانه بازجویی و تفهیم اتهام از آنها، بدون حضور وکیل صورت گرفته بود.
نسبت به اتهام توهین، توسط دادیار شعبه دوم داسرای شوش قرار منع تعقیب صادر شد که مورد اعتراض کارفرما واقع و نسبت به اتهام اخلال در نظم عمومی، روز گذشته با حضور در شعبه آخرین دفاع آنها شنیده شد.
انتظار آن می رود که با وجود تناقضهای آشکاری که درشکایت شاکی، گزارشهای ضابطان قضایی، فیلم پیوست، شهادت شاهدان ناشناس کارفرما و البته سایر شواهد و قرائن موجود در پرونده، قرار منع تعقیب کارگران صادر شود.
*آخرین اطلاعات درباره 12 بازداشتی اعتراضات نسبت به قتل سوختبران
– روز سهشنبه 5اسفند:مأموران اطلاعات سراوان در پی اعتراضات مردمی دستکم 3 معترض را که یکی از آنها کودک بود بازداشت کردند.
1- محمد شهرسان زهی اهل مهرستان فرزند کاهم داد
2-عزیز شهرسان زهی،16ساله اهل مهرستان فرزند لهداد
3- محمد درزاده فرزند عبدالغفور ساکن روستای دزک
– پنج شنبه 7 اسفند:مأموران امنیتی شماری از معترضان را در شورو همراه با ضرب و شتم بازداشت کردندازجمله:
1- عبدالجلیل فرزند ملاحسین
2-زکریا فرزند یارمحمد
3- سعید فرزند یارمحمد
4- عمرفرزند ملاحسین
که همگی از طایفه شه بخش هستند.
قابلیاد آوری است که عمردر حالی بازداشت شد که بر اثر تیراندازی نیروهای امنیتی دو گلوله به دست و یک گلوله به پایش اصابت کرده بود و در بیمارستان به سر می برد.
– جمعه 8 اسفند:،مأموران آگاهی ایرانشهر با تیراندازی به سمت معترضان، دستکم 4 نفر را پس از ضرب و شتم بازداشت کردند. ازجمله:
1- یحیی شکل زهی که در جریان تیراندازی مأموران آگاهی مورد اصابت گلوله قرار گرفت و از ناحیه پا مجروح شد.
یکشنبه 10 اسفند:
1- ایرج دهواری
2- عبدالطیف ملک زاده فرزند محمدامین
توسط اداره اطلاعات در محله شهرک سراوان بازداشت شدند.
نیروهای اطلاعات ساعت 10 صبح با یورش به مغازه ایرج و بنگاه اتومبیل عبدالطیف آنها را به اتهام “مشارکت در اعتراضات” بازداشت کردند.
– شنبه 16 اسفند:
مالک خیری اهل روستای ابتر از توابع شهرستان ایرانشهر توسط نیروهای سپاه پاسداران به اتهام “انتشار ویدیوهای اعتراضات در فضای مجازی” بازداشت شد.
– یکشنبه 17 اسفند:
فرزاد سپاهی به اتهام تجمع در برابر فرمانداری سراوان توسط اداره اطلاعات سپاه بازداشت شد.
*جان باختن یک کارگر شرکت حمل ونقل اثاثیه بجنورد براثر سقوط از ماشین
یک کارگر 43 ساله شرکت حمل ونقل اثاثیه حین جابجایی وسایل از روستایی به شهرستان بجنورد براثر ترمز شدید وناگهانیاز پشت وانت نیسان به پایین پرت میشود وجانش را ازدست می دهد.
اخباروگزارشات کارگری 20 اسفند ماه 1399
– اعتصاب وتجمع کارگران فضای سبز شهرداری بندرعباس دراعتراض به کاهش حقوق مقابل سازمان سیما، منظر و فضای سبز شهری
– ادامه اعتراضات کارگران پیمانی(ارکان ثالث )پالایشگاههای مجتمع گاز پارس جنوبی نسبت به سطح نازل حقوق ازجمله عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل وتبعیض در پرداخت ها،قرارداد کاری وشرایط کاری نامناسب با انتشار نامه سرگشاده
– اعتراض کارگران پروژه آزادراه میاندوآب – کرمانشاه نسبت به عدم پرداخت 8 ماه حقوق همزمان با بازدید قالیباف
– تجمع اعتراضی کارشناسان علومآزمایشگاهی نسبت به محرومیت از واکسن کرونا مقابل سازمان نظامپزشکی
– دستان ضد اتحاد بازنشستگان
– انتقال شاپور احسانی راد به سالن قرنطینه تیپ ۲
– پایان اعتصاب غذای اسماعیل عبدی به دنبال تامین خواسته هایش
– لغو حکم شلاق محمدرضا دبیریان کارگرحق طلب کشت وصنعت نیشکرهفت تپه
– سرکوب تجمع اعتراضی بازنشستگان و کارگران در تهران و پرونده سازی علیه کارگران هفت تپه محکوم است
– تجمع اعتراضی اهالی چاف و چمخاله لنگرود نسبت به تصرف اراضیشان توسط اداره راه و شهرسازی
– تجمع اعتراضی اهالی روستاهای راسفند و نوترگی نسبت به تخلیه زبالههای شهری در نزدیکی محل زندگیشانمقابل دادگستری و بستن راه ماشینآلات شهرداری ایذه
– مرگ ومصدومیت 3 کارگردر درمیان براثر ریزش قنات
*اعتصاب وتجمع کارگران فضای سبز شهرداری بندرعباس دراعتراض به کاهش حقوق مقابل سازمان سیما، منظر و فضای سبز شهری
روز سه شنبه 19 اسفند،جمعی از کارگران فضای سبز شهرداری بندرعباس برای انعکاس صدای اعتراضشان نسبت به کاهش حقوق دست از کارکشیدند و مقابل سازمان سیما، منظر و فضای سبز شهری تجمع کردند.
کارگران معترض علت تجمع خود را کسر شدن حقوق خود اعلام کردند و به خبرنگار رسانه ای گفتند: در ماههای گذشته ما به یک روال ثابت حقوق دریافت میکردیم اما در ماههای دی و بهمن حقوق ما با کسری در حد 600 هزار تومان تا 1 میلیون و دویست همراه بوده است.
آنها افزودند:جمعه کاری و حق اولاد آنها از فیش حقوقی حذف شده و به آنها تعلق نگرفته است و به همین سبب حقوق آنها کاهش چشمگیری داشته است.
این کارگران میگویند در 12 ساعت شبانه روز و هفت روز هفته کار میکنند اما پیمانکار حوزه فضای سبز شهرداری از پرداخت کامل حقوق آنها سر باز زده است.
*ادامه اعتراضات کارگران پیمانی(ارکان ثالث )پالایشگاههای مجتمع گاز پارس جنوبی نسبت به سطح نازل حقوق ازجمله عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل وتبعیض در پرداخت ها،قرارداد کاری وشرایط کاری نامناسب با انتشار نامه سرگشاده
روز چهارشنبه 20 اسفند، کارگران پیمانی(ارکان ثالث )پالایشگاههای مجتمع گاز پارس جنوبی درادامه اعتراضات دامنه دارشان نسبت به سطح نازل حقوق ازجمله عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل وتبعیض در پرداخت ها،قرارداد کاری وشرایط کاری نامناسب نامه ای سرگشاده خطاب به مدیرعامل مجتمع گاز پارس جنوبی،منتشر کردند.
بخش هایی از این نامه که رسانه ای شده بقرارزیراست:
– طرح طبقهبندی مشاغل
بدنبال ابلاغ اجرای طرح طبقهبندی مشاغل از تاریخ ۱۳۹۹.۰۱.۰۱ از طرف وزیرنفت،این طرح پس از گذشت چندین ماه کماکان بلاتکلیف میباشد و به صورت رسمی اجرایی نشده است. لازم به ذکر میباشد با توجه به شواهد موجود طرح مذکور دارای ایراداتی است که در ذیل به چند نمونه اشاره میشود:
الف) برای اجرای طرح طبقهبندی ابتدا باید کمیته طبقهبندی مشاغل تشکیل شود و این کمیته متشکل از نمایندگان کارگران، نمایندگان کارفرما و ناظران اجرای طرح باشد، که متاسفانه این طرح به صورت کاملا یک طرفه از سمت معاونت محترم منابع انسانی وزارت نفت و بدون در نظر گرفتن نقطه نظرات نمایندگان کارگران منطقه ابلاغ شده است.
ب) مبنای محاسبه فوق العاده مناطق گرمسیری، فوق العاده جذب مشاغل اصلی و تخصصی، فوقالعاده پارس جنوبی و … مزد شغل، یا مزد گروه شغلی یک میباشد. (مزد شغل مبلغ پایه تعیین شده برای هر گروه شغلی بدون احتساب سابقه کار، مدرک تحصیلی و … میباشد.)
ج) در محاسبه سابقه کار فقط سابقه کار مجتمع گاز پارس جنوبی لحاظ گردیده است. به عنوان مثال اگر شخصی ۱۰ سال سابقه کار اجرا، پیش راهاندازی، راهاندازی و بهرهبرداری در یک پالایشگاه یا سایر پالایشگاههای منطقه داشته باشد فقط سابقه آن بازه زمانی که زیر نظر مجتمع گاز پارس جنوبی فعالیت داشته موثر خواهد بود.
د) حداکثر سابقه کاری امتیاز آور ۷ سال میباشد و سابقه بیش از ۷ سال هیچ تأثیری در تعیین میزان حقوق پایه نخواهد داشت.
ه) بالاترین گروه شغلی تعیین شده ۱۶ میباشد و در بسیاری موارد سمتها کاهش مییابد.
– طرح اقماری ۱۴ روز کار ۱۴ روز استراحت
میزان آلودگی هوای منطقه و اثرات مخرب دوری از خانوادهها بر هیچکس پوشیده و پنهان نیست. این امر موجب وارد آمدن خسارات جبران ناپذیری بر سلامت روحی، روانی و جسمی نفرات شاغل در این منطقه و خانوادههای آنان میگردد که با اجرای طرح ۱۴ روز کار و ۱۴ روز استراحت می توان تا حدودی آسیبهای وارد شده را جبران نمود. لازم به ذکر است در بسیاری از پالایشگاههای منطقه، شرکتهای پیمانکاری نه تنها اجازه ۲ روز مرخصی استحقاقی ماهیانه را نمیدهند، بلکه در پایان سال بهای مرخصیهای استفاده نشده را با کارکنان تسویه نمیکنند.
– سختی کار
برای هیچ یک از کارکنان پیمانی مشخص نیست که شغلی که در آن مشغول به کار هستند جزء مشاغل سخت و زیانآور است یا خیر. اداره کار و امور اشتغال منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس هم شرط رسیدگی به موضوع را داشتن حداقل ۲۰ سال سابقه کار میداند که این امر موجب میشود ۴ درصد حق بیمه مازاد مربوط به مشاغل سخت و زیانآور که پرداخت آن برعهده کارفرما است به ناحق گریبانگیر کارکنان شود که بعضا پرداخت آن از توان کارکنان خارج است. همچنین لازم به ذکر میباشد طبق ماده ۵۲ قانون کار، اگر شغلی جزء گروه کاری سخت و زیانآور قرار بگیرد، ساعت کار هفتگی از ۴۴ ساعت به ۳۶ ساعت کاهش مییابد و در صورت حضور در محل کار کارفرما مؤظف به پرداخت اضافه کاری میباشد. این امر تاکنون مدنظر قرار نگرفته است و سالیانه حدود ۳۸۴ ساعت اضافه کاری کارگران زحمتکش بدون مزد باقی میماند.
– تبعیض بین کارکنان پیمانکاری و رسمی
تبعیض بین کارکنان پیمانکاری و رسمی کاملا مشهود و چشمگیر است که این ساختار حاکم موجب برخوردهای بد و دور از شأن انسانی با کارکنان خدوم و زحمتکش پیمانکاری میگردد. کارکنان رسمی هم دارای حقوق و دستمزدهای بسیار بالاتری نسبت به نفرات پیمانکاری، و هم از خدمات ویژه و بهتری برخوردار هستند. از جمله میتوان به ایجاد شرایط جهت حضور آنها در کنار خانواده با در اختیار گذاشتن مسکن مناسب و دور از آلودگی هوای منطقه، ایجاد شرایط مناسب آموزشی، فرهنگی و ورزشی برای فرزندان و سایر اعضای خانواده، داشتن سهمیه پرواز به تمام نقاط ایران به صورت رفت و برگشت در هر دوره کاری و بسیاری خدمات رفاهی و تفریحی، داشتن خدمات درمانی مناسب و استفاده رایگان از تمام مراکز درمانی طرف قرارداد وزارت نفت و … میتوان اشاره کرد. این در حالی است که کارکنان پیمانکاری با توجه به اینکه حقوق و دستمزدهای بسیار پایینتری دارند نه تنها از هیچیک از خدمات فوق برخوردار نیستند بلکه در شرایط نامناسبی به حال خود رها شدهاند و دائماً مورد کم لطفی و بی مهری مسئولان مربوطه قرار میگیرند.
– شفاف نبودن پیمانها
و در آخر این سوال مطرح است که پیمانهایی که کاملا به صورت خدماتی اجرا میشوند چرا باید محرمانه باشند تا کارکنان پیمانکاری که بخش مهمی از این پیمان برعهده آنها هست از حق و حقوق خود آگاه نباشند.
*اعتراض کارگران پروژه آزادراه میاندوآب – کرمانشاه نسبت به عدم پرداخت 8 ماه حقوق همزمان با بازدید قالیباف
روز چهار شنبه 20 اسفند همزمان بابازدید قالیباف از آزادراه میاندوآب – کرمانشاه،کارگران این پروژه واقع در مسیر سنندج به کامیاران ،اعتراضشان را نسبت به عدم پرداخت 8 ماه حقوق بنمایش گذاشتند.
برپایه گزارش رسانه ای شده،بدنبال اعتراض کارگران وعده پرداخت حقوق عقب مانده نگهبانان و کارگران این پروژه که بیش ازبیست نفرند دراسرع وقت داده شد.
*تجمع اعتراضی کارشناسان علومآزمایشگاهی نسبت به محرومیت از واکسن کرونا مقابل سازمان نظامپزشکی
روز چهارشنبه 20 اسفند،جمعی از کارشناسان علومآزمایشگاهی برای بنمایش گذاشتن اعتراضشان نسبت به محرومیت از واکسن کرونا به دلیل عدم صدور کد نظام پزشکی دست به تجمع مقابل سازمان نظامپزشکی زدند.
براساس گزارش رسانه ای شده،کارشناسان علومآزمایشگاهی که با بیماران مبتلا به کرونا و همچنین نمونههای حلق و بینی این بیماران از نزدیک در ارتباطاند، در حال حاضر به دلیل عدم صدور کد نظام پزشکی برای آنها از دریافت واکسن کرونا محروماند.
چند سالی است که مجادلهای قدیمی بین فارغالتحصیلان علوم آزمایشگاهی و سازمان نظام پزشکی بر سر دریافت کد نظام پزشکی در جریان است. اما در حال حاضر با شروع همهگیری ویروس کرونا و شروع محدود واکسیناسیون کادر درمان، این ماجرا ابعاد تازهای به خود گرفته است. این افراد که سالهاست بر سر دریافت کد نظام پزشکی اعتراض خود را اعلام کردهاند؛ حال به دلیل عدم داشتن این کد از دریافت واکسن کرونا نیز محروم ماندهاند.
*دستان ضد اتحاد بازنشستگان
دستان ضد اتحاد بازنشستگانی که می خواستند، اتحاد در حال شکل گیری بازنشستگان را درهم بشکنند در 17 اسفند 99 پیروز شدند وتظاهرات در دوجای متفاوت تشکیل شد. گروه جدیدی که آرم اتحاد سراسری بازنشستگان ایران را مال خود کرده اند و به اعتراضات این گروه توجه ای نمی کنند، به نام بازنشستگان پایتخت و بازنشستگان سندیکای کارگران فلزکار مکانیک و بازنشستگان بافنده سوزنی که در میان بازنشستگان روبروی وزارت کارو تامین اجتماعی بر اساس برخی اظهار نظر ها در آن روز، در میان برخی فعالان بازنشستگان که مدعای شناخت از آن ها را دارند، به گروه دولتی وگروه اصول گرایان احمدی نژاد شناخته می شوند، جلوی مجلس تجمع کردند که اجتماع آن ها” به خیر و خوشی” به پایان رسید.
ناصر آقاجری:تظاهرات اسفند 99 بازنشستگان روبروی وزارت کار
دستان ضد اتحاد بازنشستگانی که می خواستند، اتحاد در حال شکل گیری بازنشستگان را درهم بشکنند در 17 اسفند 99 پیروز شدند وتظاهرات در دوجای متفاوت تشکیل شد. گروه جدیدی که آرم اتحاد سراسری بازنشستگان ایران را مال خود کرده اند و به اعتراضات این گروه توجه ای نمی کنند، به نام بازنشستگان پایتخت و بازنشستگان سندیکای کارگران فلزکار مکانیک و بازنشستگان بافنده سوزنی که در میان بازنشستگان روبروی وزارت کارو تامین اجتماعی بر اساس برخی اظهار نظر ها در آن روز، در میان برخی فعالان بازنشستگان که مدعای شناخت از آن ها را دارند، به گروه دولتی وگروه اصول گرایان احمدی نژاد شناخته می شوند، جلوی مجلس تجمع کردند که اجتماع آن ها” به خیر و خوشی” به پایان رسید. این دوگانگی انسان را به یاد روز های پیش از پیروزی انقلاب می اندازد که غروب های اهواز با مرگ بر شاه نیروهای چپ آغاز می شد و پلیس “آری از مهر” با وحشیانه ترین تهاجم ها به کشتار می پرداخت ولی روز ها با تظاهرات چند صد هزار نفری روحانیونی کاری نداشت و حتی یک ترقه هم منفجر نمی کرد واگر کسی در آن تظاهرات یک شعار رادیکال می داد به وسیله جمعیت سرکوب می شد. آخر نمی باید سیاسی اندیشید و جمع را به خطر انداخت!! با این باور که سیاست مختص “نخبگان با تحصیلات حقوق سیاسی است و گرسنگی مختص مردم” عوام”. بدنه بازنشستگان تامین اجتماعی که به این تشکل ها و دیگر تشکل ها وابستگی ندارند و خود را مستقل از این تشکل هایی که بیشتر تنها یک نام بدون درون مایه هستند و ماهیتی مجازی دارند، در جلوی وزارت کار وتامین اجتماعی قصدِ گردآمدن داشتند که با برخورد خشونت آمیز پلیس و پس ازدرگیری فیزیکی پلیس و بازنشستگان مجبور به ترک اجتماع شدند.
ساعت 10 به روبروی وزارت کار رسیدم می خواستم پیش از آغاز تظاهرات موقعیت را بررسی کرده باشم، دیدم قدم به قدم پلیس با باتوم اجازه ایستادن در جلوی وزارت خانه و تامین اجتماعی را نمی دهند با توجه به این واقعیت که این پلیس ها در این روز پلیس های همیشگی نبودند. آن ها نیروهای ضد شورشی بودند با بدن های ورزیده سینه های جلو آمده و بازوان نیرومند برای کوبیدن معترضین سالمند که بر اساس اصول قانون اساسی حق اعتراض مسالمت آمیز را دارند. در ساعت 10 و 15 دقیقه در شرق تامین اجتماعی و در غرب وزارت کار تجمع شروع شد. با اینکه این تجمع ها دور از این دو نهاد بود نیروهای پلیس به پراکند کردن آن ها اقدام می کردند، در حالی که پلیس های معمولی با گفتگواعلام می نمودند: بروید جلوی مجلس آن جا هم بازنشستگان اجتماع کرده اند ولی این جا حق تجمع ندارید. پلیس های ضد شورش با خشونت وقلدری وبا هل دادن نیروها را وادار به عقب نشینی می کردند، بازنشستگان خانم و آقا در حال عقب نشستن با آن ها گفتگو می کردند واین عمل شان را خلاف قانون اساسی اعلام می کردند.تعدادی دانشجو هم به تظاهرات پیوسته بودند تا همراهی و همدلی جوانان را به رخ استبداد تعدیل ساختاری و خصوصی سازی نشان دهند، عمل کردی که حاکمیت به شدت به آن حساس است واین جبهه ی هرچند کوچک اتحاد را نمی تواند ببینند. از سوی دیگرتعداد پلیس های ضد شورش که یک حلقه بزرگ از پلیس های ثابت دراطراف این دونهاد ایجاد کرده بودند، تعداد زیادی از این پلیس های دوره دیده ی ضد شورش برای در گیری خیابانی مرتب بازنشستگان را با هل دادن و خشونت و برخی با توهین که بازنشستگان متقابلا به آن ها پاسخ می دادند، تحریک می کردند. بدین گونه جو را به سرعت به سوی خشونت سوق می دادند. حیاط بزرگ وزارت کار پر شده بود از پلیس و ماشین های پلیس، پلیس های زن و لباس شخصی ها همه افراد را می پاییدند ولی فشار پلیس در ساعت 10 و 30 دقیقه شدیدتر شد وباز نشستگان با شعار های این همه بی عدالتی ندیده هرگز ندیده ملتی، تا حق خود نگیریم از پای نمی نشینیم، تنها کف خیابان، به دست می یاد حق مان و حقوق ما ریالی هزینه ها دلاری با فریاد بلند اعتراض را آغاز کردند. پلیس های ضد شورش حلقه بزرگی از نیروهای خود ساختند وبخشی ازبازنشستگان رادر میان گرفتند و آن ها را با خشونت وفشار از محل این دو نهاد دور می کردند. یکی از لباس شخصی ها یک جوان دانشجو را که با شعار های بازنشستگان هم راهی می کرد به یک پلیس ضد شورش نشان داد واز او خواست دستگیرش کند. پلیس با شدتی حیرت انگیزی جمعیت را می شکافت تا خود را به آن دانشجو برساند، با رسیدن به او به جوان حمله ای وحشیانه کرد تا وحشت در میان بازنشستگان ایجاد کند و شاید تصور می کرد با این شیوه این سالمندان پا به فرار خواهند گذاشت وشاید در مقابل فرماندهان شان می خواست شایستگی خود در سرکوب را به نمایش بگذارد.
زمانی که به ان جوان رسید با نهایت خشونت گردن جوان را در میان بازوان نیرومند خود گرفت، به گونه ای که به آن جوان حالت خفگی دست داده بود بدین گونه او را کشان کشان به سوی محل مورد نظرش می برد که بازنشستگان خانم و آقا با فریاد خشم مانند طوفانی به پلیس حمله کردند وپیش از این که پلیس های دیگرقادر به واکنشی شوند آن پلیس نیرومند را بر زمین کوبیدند تا جوان را آزاد کنند در حالی که بقیه جمعیت با فریاد و برخی با توهین به پلیس حمله ور شدند. پلیس که شجاعت به خرج داده بود وتنهایی به جوان حمله کرده بود در زیر دست و پای بازنشستگان گرفتار شد، تنها حمله دست جمعی دیگر پلیس های ضد شورش توانست او را از زیر دست و پای بازنشستگان نجات دهد. شاید این تجربه سنگینی برای آن نیروی ضد شورش بود که قدرت اتحاد سالمندان جان به لب رسیده را نباید کم بگیرد. شاید تصور می کرد اینجا صحنه فیلم های هندی و هنگ کنگی و امریکایی است که یک فرد به تنهایی عده زیادی را می تواند با آموزش هایی که دیده است، قلع و قم می کند. و شاید تصور می کرد کار او در میان مشتی انسان های فرهیخته ی سالمند، آسان تر و راحت تر خواهد بود. ولی واقعیت اتحاد به شکلی پرخاش گرانه نشان داد دستان بدون باتوم و اسلحه با اتحاد نیرومند تراز هر سلاحی است. حتی دستان سالمندانی که هر کدام حداقل سی سال کار کرده اند ونعمات مادی را تولید کرده اند تا امثال این گونه درندگان نظام تعدیل ساختاری بتوانند به زندگی غیرتولیدی خود ادامه دهند. براساس دیده های برخی بازنشستگان، 4 جوان را دستگیر کردند وچند بازنشسته را با خود بردند ولی من شاهد حمله شدید بازنشستگان برای رهایی یک جوان دیگردانشجو بودم که بازنشسته ها موفق شوند او را از دست پلیس خارج کنند، او را که سرو صورتش خراشیده وقرمز شده بود از چنگل پلیس رها کرده وادار به فرار از آن محل نمودند. پلیس با خشونت بیشتر حلقه زنجیر گونه خود را تشکیل داد و بازنشستگان را به سوی در مترو کشاند و آن ها را وادار کرد وارد مترو شوند و درب مترو را به روی آن ها بست تا نتوانند به خیابان برگردند. باز نشستگان از درب دیگر مترو وارد خیابان شدند ولی پیاده روی کوچک روبروی فروشگاه ها و بلوار بیش از حد شلوغ خیابانی که به سوی میدان آزادی و میدان انقلاب می رفت امکان تحرک بازنشستگان را در مقابل هجوم خشونت بار پلیس گرفته بود. از این رو بازنشستگان قادر به بازگشت به روبروی وزارت کار وتامین اجتماعی نمی شدند بدین جهت تصمیم گرفتند به مرور پراکنده شوند. دستآورد آن روز که همه را شاد کرده بود به رخ کشیدن قدرت اتحاد سالمندان مبارز با پلیس هایی بود که تصور می کردند با هیکل های غول آسا و خشونت ضد مردمی می توانند وحشت ایجاد کنند ولی این زنان ومردان با اراده توانستند حداقل یک دانشجو را از چنگ آن ها خارج کنند و رو در روی خشونت استبدادِ نظام تعدیل ساختاری و خصوصی سازی با مشت افراشته ایستادند و قانون زدایی آن ها را با فریاد بلند خود نفی کردند و تن به سازش طبقاتی ندادند وراه خود را از سازش کاران بازنشستگان که همه جا خود را پیش رو، چپ و تظاهر به دفاع از حقوق کارگران و بازنشستگان نشان می دهند ولی در عمل کردهای اجتماعی – خیابانی خود، تن به سازش با اصول گراها و اصلاح طلبانی می دهند که پشتیبان مناسبات نولیبرالی (تعدیل ساختاری و خصوصی سازی ) هستند. بازنشستگان مستقل با تاکید بر شعار “تنها در کف خیابان به دست می یاد حق مان” بستر اتحاد ضد تعدیل ساختاری و خصوصی سازی صندوق بین المللی پول را فراهم کردند و در عمل مبارزه برعلیه سیاست های ضد منافع ملی، ضد آزادی و ضد استقلال در ایران را فریاد زدند.
18 اسفند ماه
*انتقال شاپور احسانی راد به سالن قرنطینه تیپ ۲
امروز ۲۰ اسفند، شاپور احسانی راد کارگر زندانی و پویا قبادی زندانی سیاسی محبوس در زندان تهران بزرگ را به افسر نگهبانی برده و بدون اطلاع قبلی و بدون اینکه هیچگونه دلیلی به این زندانیان سیاسی اعلام کنند آنها را به سالن قرنطینه تیپ ۲ منتقل کردهاند.
شاپور احسانی راد و پویا قبادی در تیپ ۵ زندان تهران بزرگ زندانی بودند.
شاپور احسانی راد نماینده سابق کارگران کارخانه پروفیل ساوه و عضو هیات مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران است که به اتهام فعالیتهای کارگری به شش سال زندان محکوم شده و در زندان بزرگ تهران محبوس است.
جان زندانیان سیاسی محبوس در زندانهای کشور در خطر است. نهادهای امنیتی با همدستی سازمان اداره زندانها بطور مداوم در حال آزار و آسیب از طریق مختلف به زندانیان سیاسی هستند.
برگرفته ازکانال اتخادیه آزاد کارگران ایران
*پایان اعتصاب غذای اسماعیل عبدی به دنبال تامین خواسته هایش
با پیگیری های خانواده،وکیل و حمایت های گسترده کانون های صنفی معلمان و شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران و با دستور دادستان تهران(با هماهنگی مدیر بازداشتگاه اوین و مسئول حفاظت اطلاعات و ضابط قضایی) تلفن آقای اسماعیل عبدی از ساعت 16 روزچهارشنبه 20اسفند فعال شد
.پس از آن عبدی طی تماسی با خانواده ضمن تشکر از پیگیری های کانون های صنفی و شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران در اعلام حمایت و همراهی با خانواده و حقوق قانونی او، پایان اعتصاب غذای خود را اعلام کرد.
منبع اصلی خبر:کانال شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران
*لغو حکم شلاق محمدرضا دبیریان کارگرحق طلب کشت وصنعت نیشکرهفت تپه
شعبه 24 دادگاه تجدید نظر استان خوزستان حکم شلاق محمدرضا دبیریان کارگرحق طلب کشت وصنعت نیشکرهفت تپه را لغوکرد.
قابل یادآوری است که درپی شکایت رئیس پلیس اطلاعات و امنیت شهرستان شوش،قاضی شعبه یکصد و یک دادگاه کیفری شوش این کارگر حق طلب را بطورغیابی به 222ضربه شلاق محکوم کرده بود.
*سرکوب تجمع اعتراضی بازنشستگان و کارگران در تهران و پرونده سازی علیه کارگران هفت تپه محکوم است
صبج روز 17 اسفند تجمع بازنشستگان و کارگران در برابر وزارت کار با هجوم پلیس به شرکت کنندگان، به خشونت کشیده شد. نیروهای پلیس که با تدارک قبلی، در محل مستقر شده بودند با هجوم وحشیانه به شرکت کنندگان زن و مرد که بسیاری از آنها سن بالایی دارند، تعدادی را به شدت مورد و ضرب و شتم قرار دادند و عده ای را نیز دستگیر کردند. از تعداد و اسامی تمام دستگیر شدگان هنوز اطلاع دقیقی در دست نیست اما به گزارش سندیکای کارگران شرکت واحد، کامیارفکور خبرنگار اقتصادی و اسعد مفتاحی شاغل در اسنپ فود، جزو دستگیر شدگان هستند. همزمان با تهران، بازنشستگان و کارگران در تعدادی دیگر از شهرها و مراکز استان ها از جمله اصفهان، تبریز، قزوین، اهواز، مشهد، رشت، کرمانشاه، کرج، اراک و چندین شهر دیگر به تجمع اعتراضی پرداختند. تجمع 17 اسفند، هفتمین تجمع از رشته تجمع های سراسری بازنشستگان است که طی دوماه گذاشته بر گزار شده است. خواسته های این تجمع ها ی اعتراضی که با فراخوان تشکل های مستقل کارگری و بازنشستگان برگزار شده اند بطور صریح در قطعنامه های این تشکل ها بیان شده است؛ همسان سازی حقوق بازنشستگان، افزایش حداقل دستمزد کنونی که چندین مرتبه زیر خط فقر قرار دارد به سطح 12 میلیون تومان و آزادی بیان، اجتماعات و حق ایجاد تشکل های مستقل کارگری از جمله مهمترین این مطالبات هستند.
هم زمان با یورش نیروهای سرکوب گر رژیم به تجمع کنندگان در تهران، دستگاه های قضایی و نیروهای امنیتی رژیم یک بار دیگر پرونده سازی علیه کارگران معترض و مبارز هفت تپه را تکمیل کرده و در صدد محاکمه آنها هستند. پنح نفر از کارگاران هفت تپه، یعنی یوسف بهمنی، ابراهیم عباسی منجزی، حمید ممبینی، مسعود حیوری و حسین حمدانی که در اعتراض به خصوصی سازی و عدم پرداخت دستمزدها نقش داشته اند، برای صدور حکم به دادسرای عمومی انقلاب شهرستان شوش احضار شده اند.همچنین به گزارش سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه، پرونده ای با همدستی مصطفی نظری، دادستان شوش و صادق جعفری چگنی، رئیس حفاظت اطلاعت دادگستری استان خوزستان، علیه خانم زیلابی وکیل کارگران هفت تپه سرهم بندی شده و به داد سرای عمومی انقلاب در اهواز احاله شده است .
در همین حال اسماعیل عبدی معلم زندانی و دبیر کل سابق کانون صنفی معلمان از روز 17 اسفند در اعتراض به انتقال غیر قانونی به بند 6 زندان اوین و قطع تلفن و ارتباط به خانواده، اعتصاب غذا کرده است.
ما یورش وحشیانه به تجمع بازنشستگان و کارگران در 17 اسفند در تهران، پرونده سازی علیه کارگران هفت تپه و وکیل آنها خانم زیلابی و نقض آشکار حقوق اولیه اسماعیل عبدی در زندان را به شدت محکوم می کنیم. ما همچنین ضمن اعلام همبستگی با مبارزات و اعتراض های بازنشستگان، کارگران ومعلمان، و پشتیبانی از حقوق زندانیان ساسی، وظیفه خود می دانیم که با گزارش دهی و بازتاب نقض گسترده حقوق پایه ای کارگران و زندانیان سیاسی توسط جمهوری اسلامی، توجه فوری تشکل های کارگری و نهاد های مدافع حقوق انسان در عرصه بین المللی را نسبت به این سرکوب گری را جلب کنیم. ما از این تشکل ها در خواست می کنیم که به عنوان یک وظیفه طبقاتی و انسانی نسبت به سرکوب گری های بی حد و مرز رژیم اسلامی اعتراض کنند.
اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران
9 مارس 2021
*تجمع اعتراضی اهالی چاف و چمخاله لنگرود نسبت به تصرف اراضیشان توسط اداره راه و شهرسازی
روز سه شنبه 19 اسفندفبیش از 200نفر از اهالی چاف و چمخاله لنگرود دراستان گیلان برای بنمایش گذاشتن اعتراضشان نسبت به تصرف اراضیشان توسط اداره راه و شهرسازی دست به تجمع زدند.
اخباروگزارشات کارگری 19 اسفند ماه 1399
زنده باد 8 مارس(18 اسفند 99) روز جهانی دفاع از حقوق زنان ، مبارزه علیه نابرابری های جنسیتی و اعتراض به خشونت ها علیه زنان و اذیت وآزارشان درخانه،خیابان ومحل کار
– بزرگداشت روز زن در تهران
– بیانیه کانون صنفی معلمان تهران به مناسبت گرامیداشت هشت مارس روز جهانی زن
– تجمع اعتراضی صدها کارگر قرارداموقت صنعت نفت نسبت به عدم تبدیل وضعیت،سطح نازل حقوق ازجمله تبعیض درپرداختی ها وعدم همسان سازی حقوق مقابل مجلس
– تجمع اعتراضی صدها کارگرشرکتی وحجمی شرکتهای توزیع نیروی برق سراسر کشورنسبت به عدم تبدیل وضعیت وسطح نازل حقوق منجمله تبعیض در پرداخت حقوق وهمسان سازی نشدن حقوق مقابل مجلس
– ادامه اعتصاب وتجمع کارگران راه آهن دراعتراض به عدم پرداخت بموقع حقوق ومطالبات واجرایی نشدن تجمیع قراردادها:
1- ادامه اعتصاب کارگران راه آهن لرستان برای چهارمین روز متوالی
2- آغازاعتصاب وتجمع کارگران راه آهن کرج دراعتراض به پرداخت نشدن بموقع حقوق وعدم تجمیع قراردادها
3- اعتصاب وضرب الاجل دوباره کارگران را ه آهن ورامین با خاتمه ضرب الاجل تعیین شده
4- تعیین ضرب الاجل کارگران خط 5 مترو تهران
– ادامه وگسترش اعتراضات کارگران بازنشسته هتل لاله تهران نسبت به عدم پرداخت مطالبات
– جان اسماعیل عبدی در خطر است
– کمیته پیگیری ایجاد تشکل های کارگری ایران:بازداشت فعالین کارگری وحامیان انهارا متوقف کنید
– کامیار فکور هنوز تحت بازجویی به سر میبرد
– اسماعیل گرامی:بازنشستگان و زندان
– تجمع اعتراضی مالباختگان شرکت خودروسازی MG مقابل وزارت صمت
– جان باختن یک کارگر 52 ساله دراراک براثر سقوط از طبقه پنجم ساختمان
*بزرگداشت روز زن در تهران
گروهیاز فعالان سیاسی و مدنی، امروز سهشنبه ۱۹ اسفند، به مناسبت روز جهانی زن در پارک ساعی تهران، گرد هم آمدند، سرود خواندند و این روز را گرامی داشتند.
آنها پلاکارتهایی داشتند با این جملهها «حجاب اجباری طبیعی نیست»، «خشونت علیه زنان را متوقف کنید»، «حق زنان گرفتنی است نه دادنی»، «زنان عموما سیلی می خورند و گاه سر بریده میشوند»، «قتلهای ناموسی متوقف شود»، «فقر، خشونت مضاعف علیه زن است».
برگرفته از کانال روزآروز
*بیانیه کانون صنفی معلمان تهران به مناسبت گرامیداشت هشت مارس روز جهانی زن
هشت مارس همواره یادآور مبارزات درخشان زنان در نقاط مختلف جهان در برابر استثمار و سلطه مردسالاری و قوانین نابرابر است. زنانی که علیرغم قوانین تبعیض آمیز و ضد انسانی، باز هم راه مبارزه را تاب آورده و کوشیدهاند قدمهای مهم و تاثیرگذاری در راستای رسیدن به آرمان برابری بردارند.
در کشور ما و به ویژه در نظام آموزش و پرورش، به واسطه شمار زیاد زنان معلم و دختران دانشآموز، توجه به نیازها و ایجاد شرایط برابر برای بهبود حضور معلمان زن و دختران دانشآموز، بیش از پیش ضروری به نظر میرسد. ارزیابی شرایط کنونی نظام آموزشی کشور نشان میدهد که ضریب نابرابری آموزش در کل کشور در دهه هشتاد ۴۴ درصد بوده در حالی که این شاخص اکنون در مناطق روستایی و به ویژه درباره زنان تا ۵۵ درصد افزایش داشته است. همچنین بر اساس آمار رسمی از هر ۴ دانش آموز ۱ نفر، ترک تحصیل میکند که عمده این ترک تحصیلها مربوط به دختران طبقات فرودست روستایی و ساکنان مناطق مرزی است و باز هم بر اساس آمار رسمی منتشر شده؛ ۲۰ درصد دختران مناطق محروم در مقطع متوسطه دوم به مدرسه نمیروند. فقر و ازدواج دو عامل مهم این وضعیت اعلام شده است.
وضعیت محتوای کتابهای درسی نیز شرایط بهتری ندارد و در درسهایی مانند مدیریت خانواده بیش از آن که دختران دانشآموز را به سمت علمآموزی و پیشرفت تحصیلی و شکوفایی استعدادهایشان هدایت کند، متاسفانه آنان را به سوی ازدواج و خانهداری سوق میدهد؛ در حالی که همگی این دانش آموزان زیر ۱۸ سال سن دارند و طبق پیمان نامه جهانی حقوق کودک که ایران نیز آن را امضا کرده، ازدواج کودکان ( کودک همسری ) ممنوع است. در این میان؛ همهگیری ویروس کرونا نیز مزید بر علت شده و شمار بسیاری از دانش آموزان به ویژه دختران دانشآموز به دلیل نداشتن امکانات آموزش مجازی، از تحصیل محروم شدهاند. آمار مربوط به نابرابری در عرصه آموزش و عدم دسترسی بسیاری از دختران دانشآموز از امکانات تحصیل، نشان میدهد که عدالت آموزشی علیرغم ادعای مسئولین آموزش و پرورش، هنوز گامهای اولیه را نیز طی نکرده است و بسیاری از دختران سرزمین ما همچنان به دلایلی از جمله فقر و نبود امکانات و ازدواج از تحصیل محروم میشوند.
از این رو کانون صنفی معلمان تهران به عنوان یک تشکل صنفی در چارچوب دفاع از اصول سه گانه آزادی، حقوقبشر و برابری خود را موظف می داند همگام با سایر نهادهای مدنی ضمن اعلام همبستگی با جنبش برابریخواهانه زنان ایران، موارد زیر را از حاکمیت مطالبه کند:
۱. حق آزادی به عنوان امری جهان شمول و جزئی از حقوق طبیعی-انسانی را نمیتوان به بهانههای مختلف، حتی قانون اساسی، از بخشی از جامعه ایرانی دریغ کرد. آزادی عقیده و سبک زندگی و پوشش؛ امروزه در سراسر جهان به رسمیت شناخته شده و حاکمیت کنونی ایران از جمله دولتهایی است که همچنان به نقض سیستماتیک این حق به ویژه درباره زنان می پردازد. اگر چه آموزش ایدئولوژیک شامل همه کودکان ایرانی می شود، اما حساسیت های ایدئولوژیک/حکومتی نسبت به زنان، شرایط سختتری را برای دختران دانشآموز به وجود میآورد. پوشش اجباری از بدو ورود دختران دانشآموز به مدرسه، شرایط روانی آسیب پذیری را به دختران خردسال تحمیل می کند که در همه این سالها مورد نقد جدی کارشناسان مستقل آموزشی قرار گرفته است. محرومیت دختران از آزادیهای متداول پسران در مدارس همچون تفریحات سالم، ورزشهای جمعی و…به دلیل شرایط خاص حاکم بر مدارس دخترانه؛ عملا جذابیت های محیط مدرسه و پویایی آن را برای دختران دانش آموز به شدت کاهش می دهد. تحولات سالهای اخیر و تغییر نسل نیز موید این نکته است که عملا میان سیاستهای رسمی حاکمیت در مورد پوشش زنان و واقعیتهای مربوط به زنان جامعه، شکاف عمیقی ایجاد شده است. ما به عنوان یک نهاد مدنی از حاکمیت میخواهیم ضمن پذیرش این واقعیت ها به جای پافشاری غیرواقعبینانه بر ترویج آموزش ایدئولوژیک؛ آموزش مشارکتی مبتنی بر پذیرش آزادیهای فردی را سرلوحه کار خود قرار دهد. تنها از این طریق میتوان امیدوار بود که دختران و زنان ایرانی امکان بالندگی و پرورش استعدادهای خود را پیدا کنند.
۲–زنان ایرانی همچون سایر زنان جهان شایسته بهرهمندی از حقوق بشر و احترام به جایگاه انسانی خود هستند. این در حالی است که آموزش عمومی در ایران با نگاه جنسیتی و تبعیضآمیز نسبت به زنان، پیوندی ناگسستنی در طول سالیان گذشته داشته است. بخشی از قانون اساسی و قوانین کیفری اگر چه با کلیت حقوق انسانی در تعارض است؛ اما زنان ایرانی از این قوانین؛ خسارت بیشتری را در طول این سالها متحمل شدهاند.ما به عنوان یک نهاد مدنی از حاکمیت میخواهیم محتوای سرشار از تبعیض جنسیتی، از کتاب های درسی حذف شده و به جای آن آموزش حقوق شهروندی و فراجنسیتی؛ قرار بگیرد.
همچنین از حاکمیت میخواهیم قوانین زن ستیزانه و نابرابر جاری در قانون اساسی و قوانین کیفری را ( اعم از قوانین مربوط به ازدواج، ارث، قانون مجازات، که در وقایع زنکُشی اخیر بیش از گذشته ناعادلانه بودن آن مشهود شد و …) هر چه زودتر لغو کند و عرصه را برای بالندگی و حضور برابر زنان در اجتماع و خانواده فراهم کند.
۳–در راستای حضور برابر زنان در اجتماع و پیگیری مطالبات زنان است که داشتن تشکل مستقل برای آنان؛ بیش از همیشه ضروری به نظر میرسد و حاکمیت به جای سرکوب و به زندان انداختن زنان فعال، موظف است شرایطی را فراهم کند که فعالان حقوق زنان بتوانند در تشکلهایی مستقل مطالبات برحق خود را پیگیری کنند و بتوانند از عرصه کنشگری اجتماعی؛ به دور از تبعیض و سرکوب؛ برخوردار شوند.این موارد جزیی از حقوق طبیعی انسانی است که حداقل در طی یک قرن گذشته در بسیاری از کشورهای دنیا جاری و ساری شده ولی همچنان زنان ایرانی از داشتن آن محرومند.
۴. دفاع از برابری، بدون اعتراض نسبت به تبعیض جنسیتی و تلاش در جهت برابری زنان و مردان در سطح زندگی اجتماعی، امکان پذیر نیست. از همین رهگذر است که کانون صنفی معلمان تهران؛ پیگیری برابری جنسیتی را از وظایف خود میداند و بیش از همه پیگیری اجرای عدالت و برابری درسطح آموزش و پرورش و در میان دختران دانشآموز و زنان معلم را اولویت گذاری میکند. در همین راستا این تشکل، از دولت به عنوان عالیترین نهاد اجرایی میخواهد هر چه زودتر قوانین مربوط به عدالت آموزشی و به دور از تبعیض را که در کنوانسیونهای بین المللی تصویب شده، در نظام آموزشی کشور تصویب و اجرایی کند تا از این رهگذر دختران مناطق محروم و طبقات فرودست بتوانند به چرخه آموزش کشور بازگردند و همانند دانشآموزان مناطق برخوردار به حداقلی از امکانات رشد و شکوفایی دسترسی داشته باشند.
توجه به آموزش فراجنسیتی مهارتهای زندگی به دختران در مدارس و لزوم پیگیری آموزش های جنسی در مدارس می تواند عامل موثری در افزایش آگاهی آنان بوده و مانع از افزایش معضلات اجتماعی همچون کودک همسری شود.
کانون صنفی معلمان ایران(تهران) لازم می داند ۸ مارس، روز جهانی زن را به تمام زنان کشورمان به ویژه زنان معلم و کارگر و پرستار که جسورانه و شجاعانه در شرایط سخت و نابرابر به کوشندگی اجتماعی ادامه داده و مطالبات خود را فریاد میزنند، تبریک بگوید.
کانون صنفی معلمان
۸ مارس ۲۰۲۱ / ۱۸ اسفند ۱۳۹۹
*تجمع اعتراضی صدها کارگر قرارداموقت صنعت نفت نسبت به عدم تبدیل وضعیت،سطح نازل حقوق ازجمله تبعیض درپرداختی ها وعدم همسان سازی حقوق مقابل مجلس
روز سه شنبه 19 اسفند، صدها کارگر قرارداموقت صنعت نفت خودرا به پایتخت رساندند وبا برپایی تجمع مقابل مجلس و برافراشتن پلاکاردها اعتراضشان را نسبت به عدم تبدیل وضعیت،سطح نازل حقوق ازجمله تبعیض درپرداختی ها وعدم همسان سازی حقوق بنمایش گذاشتند.
تجمع کنندگان به خبرنگار رسانه ای گفتند: در حالی که شاغل رسمی وزارت نفت حداقل 15میلیون تومان حقوق دریافت میکند، یک شاغل مدت موقت هم ردهی وی، ماهانه تنها حدود 4 میلیون تومان دریافت میکند.
آنها افزودند:درحالیکه بار صنعت نفت کشور بر دوش نیروهای مدت موقت است اما وزارت نفت تنها حقوق و مزایای نیروهای رسمی را به رسمیت میشناسد و برای ترمیم حقوق مدت موقتیها، کاری را انجام نمیدهد.
معترضان با اشاره به برگزاری آزمون جذب نیرو در مجموعهی وزارت نفت، افزودند: این آزمون به دلیل محدودیتهایی که در جذب نیروهای مدت موقت داشت، نمیتواند مشکل همگی ما را حل کند؛ در حالی که نیروهای مدت موقت خواهان تبدیل وضعیت تمام همکاران خود هستند. در نتیجه ما خواهان تبدیل وضعیت بیقید وشرط خود هستیم و میگوییم که بیعدالتی باید برداشته شود.
تجمع کنندگان با اشاره به وجود تبعیض در برقراری مزایای رفاهی میان خود و نیروهای رسمی، افزودند:در وزارت نفت تعداد نیروهای مدت موقت کم نیستند؛ اما اینها از امتیازاتی مانند مسکن سازمانی، اقسام وام، حق بدی آب و هوا و دهها امتیاز رفاهی دیگر محروم هستند»
معترضان افزودند: خواهان همسانسازی حقوقها (موضوع ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه) و ثبت آنها در سامانه کارمند ایران هستیم تا در سطح حقوقها میان قراردادیها و رسمیها هیچ تبعیضی وجود نداشته باشد.
خاطرنشان میشود که در حال حاضر حدود 34 هزار شاغل قرارداد موقت و 120 هزار نیروی پیمانکاری در صنعت نفت کشور حضور دارند.
*تجمع اعتراضی صدها کارگرشرکتی وحجمی شرکتهای توزیع نیروی برق سراسر کشورنسبت به عدم تبدیل وضعیت وسطح نازل حقوق منجمله تبعیض در پرداخت حقوق وهمسان سازی نشدن حقوق مقابل مجلس
روز سه شنبه 19 اسفند،صدها کارگرشرکتی وحجمی شرکتهای توزیع نیروی برق سراسر کشور برای انعکاس هرچه بیشترشان نسبت به عدم تبدیل وضعیت وسطح نازل حقوق منجمله تبعیض در پرداخت حقوق وهمسان سازی نشدن حقوق راهی تهران شدند وباتجمع مقابل مجلس،برافراشتن پلاکاردها ازجمله« کار مساوی، ولی حقوق نابرابر» وسردادن شعارهایی حواهان حذف آزمون تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، همسان سازی حقوق و مزایای آنها با نیروهای رسمی و حذف شرکتهای واسط تامین نیروشدند.
برپایه گزارش رسانه ای شده،دهها هزار نفر از کارکنان و نیروهای فعلی شاغل در صنعت برق در استخدام رسمی دولت نیستند و شرایطی حقوقی آنها با وظایف مشابه با نیروهای رسمی فاصله چند برابری پیدا کرده است. این نیروها در دو دهه گذشته و بدون سپری کردن آزمون استخدامی جذب وزارت نیرو شده اند و وزارت نیرو نتوانست برنامهای برای جذب آنها و یا همسان سازی حقوق و مزایای آنها داشته باشد.
تجمع اعتراضی کارگران قراردادی شرکتهای توزیع برق کشورنسبت به عدم تبدیل وضعیت وسطح نازل حقوق مقابل مجلس
روز پنج شنبه 14 اسفند، کارگران قراردادی شرکتهای توزیع برق کشوربرای انعکاس هرچه بیشتر صدای اعتراضشان کشورنسبت به عدم تبدیل وضعیت وسطح نازل حقوق دست به تجمع مقابل مجلس زدند وخواهان حذف شرکت های پیمانکاری،تبدیل وضعیت و یکسان سازی حقوق شدند.
برپایه گزارش رسانه ای شده،دلیل تجمع اعتراضی کارگرهای قراردادی شرکتهای توزیع جلوی درب شمالی مجلس یکسان سازی حقوق ،استخدام بدون آزمون و قطع دست شرکتهای تامین نیرو عنوان شده است.
*ادامه اعتصاب وتجمع کارگران راه آهندراعتراض به عدم پرداخت بموقع حقوق ومطالبات واجرایی نشدن تجمیع قراردادها:
1- ادامه اعتصاب کارگران راه آهن لرستان برای چهارمین روز متوالی
روز سه شنبه 19 اسفند برای چهارمین روزمتوالی، کارگران خط و ابنیه فنی لرستان(شرکت تراورس)به اعتصابشان ادامه دادند و خواهان اعتصاب سراسری کارگران تمامی نواحی برای احقاق حقوقشان شدند.
2- آغازاعتصاب وتجمع کارگران راه آهن کرجدراعتراض به پرداخت نشدن بموقع حقوق وعدم تجمیع قراردادها
روز سه شنبه 19 اسفند، کارگران راه آهن کرج(شرکت تراورس) دراعتراض به پرداخت نشدن بموقع حقوق وعدم تجمیع قراردادها اعتصابشان را آغاز کردند ودست به تجمع زدند.
براساس گزارشات منتشره ، کارگران راه آهن کرج از روز قبل فراخوان به اعتصاب داده بودند و برای همه یعنی فرمانداری ، استانداری و امام جمعه فرستاده بودند و در آن اعلام کرده بودند که بدلیل دریافت نکردن چندین ماه بیمه و حقوق درست به اعتصاب خواهیم زد تا به مطالبات ما پاسخ داده شود.
کارگران معترض اعلام کردند تا دستیابی به مطالبات برحقشان به اعتصاب و تجمعاتشان ادامه خواهند داد.
3- اعتصاب وضرب الاجل دوباره کارگران را ه آهن ورامین با خاتمه ضرب الاجل تعیین شده
روز سه شنبه 19 اسفند با خاتمه ضرب الاجل ازپیش تعیین شده،دوباره دست به اعتصاب زدند واعلام کردند در صورت پرداخت نشدن عیدی امروز،راهدارها شب شیفت را تحویل نخواهند گرفت.
بدنبال پرداخت شدن عیدی، کارگران را ه آهن ورامین اعلام کردند: اگر تا دوشنبه باقی مطالبات پرداخت نشود دست به اعتصاب خواهند زد و نه راهدار و نه راهبان و نه کارگر هیچکس سر کار حاضر نخواهد شد.
4- تعیین ضرب الاجل کارگران خط 5 مترو تهران
روز سه شنبه 19 اسفند،عزم راسخشان را برای احقاق حقوق اعلام کردند:اگر تا روز پنج شنبه21 اسفند عیدی و حقوق دی ماه و بن خرید کالارا براشون واریزنکنند دست به اعتراض خواهند زد .
درهمین رابطه:اعتصاب کارگران نواحی ورامین،لرستان وزاگرس و خط 5 متروتهران دراعتراض به عدم پرداخت بموقع حقوق
فراخوان دوباره کارگران راه آهن لرستانبرای اعتصاب سراسری
گزارشاتی درباره اعتصاب کارگران نواحی ورامین،لرستان وزاگرس و خط 5 متروتهران:
1- دومین روز اعتصاب کارگران راه آهن لرستان
روز یکشنبه 17 اسفند برای دومین روز متوالی، کارگران خط و ابنیه فنی لرستان(شرکت تراورس)به اعتصابشان ادامه دادند.
از تمامی نواحی در سرتاسر کشور دعوت میکنیم به ما بپیوندن و مارو تا رسیدن به حقمون ،حقی که سالها توسط مشتی دزد پایمال شده و میشه یاری کنن
2- فراخوان به اعتصاب و اعتراض کارگران راه آهن وارمین
ما کارگران ورامین فقط تا فردا(18 اسفند) دست نگه میداریم و اگر حقوق و عیدی با هم واریز نشه
از صبح سه شنبه نوزدهم اسفند دست از کار میکشیم.
اگر قرار به پول ندادن هست آقایون لطف کنن به نیروهای اداریشون آماده باش بدن که تشریف بیارن تو گذرگاه ها و قطارها رو رد کنن و طول خط رو هم نگهدارن. چون از سه شنبه تا روزی که حقوق و مزایامون واریز نشه ما کار نمیکنیم. یه خواهشی هم از یگان امداد شهرستان ورامین داریم و اون هم اینه که لطفا نیان داخل ایستگاه چون خودشون هم میدونن که حق با ماست و ما فقط دنبال حق و حقوق عقب افتادمون هستیم ولاغیر،
از همینجا هم اعلام میکنیم که کسی قرار نیست جلوی قطار رو بگیره یا سر و صدایی کنه، فقط جلوی درب حوزه جمع میشیم و سر کار حاضر نمیشیم.
3- آغازاعتصاب کارگران خط 5 مترو تهران
ازروز یکشنبه 17 اسفند، کارگران خط 5 مترو تهران(شرکت تراورس) اعم از واحد انتظامات نگهداری و بهسازی برای اعتراض به عدم پرداخت حقوق از آذرماه وعیدی و بن کالا اعتصابشان را آغاز کردند والعام کردند:تاپرداخت نشدن کامل مطالباتشون از برج 8 تا 12 وهمچنین عیدی دست از اعتصاب برنمیدارن.
4- اعتصاب کارگران راه آهن نورآباد اراک دراعتراض به عدم پرداخت بموقع حقوق ومطالبات واجرایی نشدن تجمیع قراردادها
روز دوشنبه 18 اسفند، کارگران راه آهن نورآباد اراک (شرکت جوش گستر )برای اعتراض به عدم پرداخت بموقع حقوق ومطالبات واجرایی نشدن تجمیع قراردادها دست به اعتصاب زدند.
*ادامه وگسترش اعتراضاتکارگران بازنشسته هتل لاله تهران نسبت به عدم پرداخت مطالبات
روز سه شنبه 19 اسفند، کارگران بازنشسته هتل لاله تهران درادامه اعتراضات دامنه دارشان نسبت به عدم پرداخت مطالبات برای باری دیگر دست به تجمع مقابل این هتل در تهران زدند.
یکی از کارگران بازنشسته مجموعه هتل لاله در تشریح گستردهتر شدن اعتراض خود و همکارانش به خبرنگار رسانه ای گفت: بعد از گذشت چندین سال از بازنشستگیمان (از سال 95 تا هم اکنون) برای وصول مطالبات کامل سنواتی خود سرگردان شدهایم، متاسفانه هیج مسئولی در مجموعه هتل لاله حاضر نمیشود و پاسخگوی مطالباتمان باشد.
وی افزود:کارگران بازنشسته جدا از معوقات سنواتی خود؛ برخی مزایای قانونی و عرفی خود را هنوز وصول نکردهاند.
درهمین رابطه:تجمع اعتراضی کارگران بازنشسته هتل لاله تهران نسبت به عدم پرداخت مطالبات
روز سه شنبه 12 اسفند، کارگران بازنشسته هتل لاله تهران درادامه اعتراضاتشان نسبت به عدم پرداخت مطالبات دست به تجمع مقابل ساختمان این هتل در خیابان دکتر فاطمی پایتخت زدند.
یکی از کارگران بازنشسته حاضر درتجمع به خبرنگاررسانه ای گفت: کارگرانی که از این واحد بازنشسته میشوند امکان دریافت آنی مطالبات سنوات پایان کار خود را ندارند. در عین حال ما کارگرانی که از سال95 به مرور بازنشسته شدهایم هنوز موفق به دریافت کامل سنوات خود نشدهایم.
او با بیان اینکه درحال حاضر همه کارگران بازنشسته جدا از طلب سنواتی، برخی مزایای عرفی خود را نیز طلبکارند، افزود: کارگرانی که از مجموعه هتل لاله بازنشسته میشوند دستکم 50 تا 150 میلیون تومان بر اساس سابقه کار سنوات دریافت میکنند.
کارگران بازنشسته معترض هتل لاله تهران همچنین گفتند: بعد از 30 سال تلاش و خدمات توانستیم به صورت عادی و با استفاده از قانون مشاغل سخت و زیانآور از این مجموعه بزرگ بین المللی بازنشسته شویم اما ظاهرا کارفرما نبود منابع مالی را دلیل پرداخت نشدن سنوات ما عنوان میکند.
*جان اسماعیل عبدی در خطر است
اسماعیل عبدی از روز ۱۷ اسفند در اعتراض به انتقال غیرقانونی به بند ۶، ایجاد محدودیت و قطع تلفن و ارتباط با خانواده اعتصاب غذا کرده است و اعلام کرده اعتراض خود را تا رسیدگی به وضعیتش ادامه خواهد داد.
دلیل انتقال اسماعیل عبدی از بند ۸ به بند ۶ گزارش دروغ مسئولین بند ۸ مبنی بر رهبری وی در تحرکات سیاسی از جمله انتشار بیانیهها و برگزاری مراسم و اعتراض جمعی به مناسبتهای مختلف بوده است.
طبق قانون تفکیک جرائم، زندانیان سیاسی باید از زندانیان عمومی جدا نگهداشته شوند در حالیکه بند ۶ یک بند عمومی است و تنها اسماعیل عبدی و محمد نوریزاد زندانیان سیاسی محبوس در بند ۶ هستند و این نقض صریح قانون تفکیک جرائم است.
اسماعیل عبدی دبیرکل سابق کانون صنفی معلمان ایران به اتهامات واهی امنیتی پنجسال در زندان محبوس بود و ضابطین امنیتی پس از اتمام دوره پنجساله حبس، برای ممانعت از آزادی وی یک حکم ۱۰ ساله تعلیقی قبلی را اجرایی کرده و اجازه آزادی به وی ندادند.
نهادهای امنیتی به راحتی و با برخوردهای غیرقانونی، فعالیتهای صنفی یک معلم را با اتهامات امنیتی روبرو میکنند و وی را در مجموع به ۱۵ سال زندان محکوم مینمایند و در زندان نیز به قصد نابودی و از بین بردن وی باز هم در اقدامی غیرقانونی و با نادیده گرفتن قانون تفکیک جرائم او را در بند زندانیان جرائم عمومی زندانی میکنند.
نهادهای امنیتی در داخل زندان نیز حاضر به تحمل فعالین و رهبران جنبشهای اعتراضی نیستند و از هر فرصتی برای نابودی آنها استفاده میکنند.
امروز سومین روز از اعتصاب غذای اسماعیل عبدی سپری شد و هر روز امکان بروز خطرات جانی برای او افزایش مییابد.
ضابطین امنیتی تلاش میکنند یا رأسا زندانیان سیاسی را از بین ببرند یا آنها را در شرایطی قرار دهند که مانند اسماعیل عبدی با اعتصاب غذا جانش به خطر بیفتد. بهنام محجوبیها، شاهرخ زمانیها و محمد جراحیها نمونههای چنین سیاستی از سوی نهادهای امنیتی و سازمان اداره زندانهاست. انتقال به بند ۶ اوین دقیقاً در راستای همین هدف بوده و ما الان شاهد این هستیم که هر دو زندانی سیاسی محبوس در بند ۶ در چنین پروژهای از سوی ضابطین امنیتی گرفتار شدهاند.
جان اسماعیل عبدی در خطر جدی قرار دارد و باید فوراً خواستههایش عملی گردد. انتقال وی به بند۶ کاملاً غیرقانونی و در راستای آسیب رساندن به او صورت گرفته است قانون تفکیک جرائم باید فوراً درباره او انجام گیرد.
تمامی فعالین و تشکلهای صنفی معلمان و کارگران و دیگر نهادهای صنفی و اعتراضی باید صدای اسماعیل عبدی را به کل جهان برسانند و مانع از پیشبرد نقشه شوم نهادهای امنیتی و مسئولین قضایی و سازمان اداره زندانها که قصدشان نابودی اسماعیل عبدی و دیگر زندانیان سیاسی است شوند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران- نوزدهم اسفندماه نود و نه
*کمیته پیگیری ایجاد تشکل های کارگری ایران:بازداشت فعالین کارگری وحامیان انهارا متوقف کنید
کمیته پیگیری هرگونه پرونده سازی برای وکیل کارگران نیشکرهفت تپه خانم فرزانه زیلابی،را شدیدا محکوم کرده وخواهان پایان دادن به این رویکرد ضد انسانی و ضدکارگری میباشد.
*کامیار فکور هنوز تحت بازجویی به سر میبرد
صبح امروز ۱۹ اسفند خانواده کامیار فکور فعال کارگری دستگیر شده در تجمع ۱۷ اسفند مقابل وزارت کار به شعبه ششم بازپرسی دادسرای اوین مراجعه میکنند تا با تامین کفالت مراحل آزادی انجام گیرد.
اما بازپرس شعبه ششم به خانواده کامیار فکور اعلام میکند که هنوز مراحل بازجویی در جریان است و تفهیم اتهام صورت نگرفته است.
کامیار فکور که در تجمع کارگران و بازنشستگان برای افزایش دستمزد دستگیر شد همان زمان دستگیری توسط مامورین به شدت مورد ضرب و شتم قرار گرفته بود.
کامیار فکور بدون انجام هیچ جرمی و تنها به دلیل دفاع از مطالبات کارگران دستگیر شده است و باید به فوریت و بدون قید و شرط آزاد گردد.
اتحادیه آزاد کارگران ایران-۱۹ اسفند ۹۹
*اسماعیل گرامی:بازنشستگان و زندان
در ابتدا لازم است از تمامی کارگران شاغل، بازنشستگان، ازکارافتادگان و بازماندگان و کلیه شاغلان و بازنشستگان دیگر اقشار جامعه و همچنین دوستان و آشنایان که در این چند روز که من در بازداشت بودهام، مورد لطف و عنایت خود قرار دادهاند تشکر نمایم.
در این چند روز که در بازداشت بودم برای مسئولین امنیتی و قضایی توضیح دادم که خواستههای ما قانونی بوده و حتی در بعضی از موارد؛ اصول و مواد قانونی را، در برگههای پرسش و پاسخ برای آنها نوشتم. در این پرسش و پاسخها توضیح دادم که این تجمعات خودجوش بوده و هیچ کس رهبریت آنها را بهعهده ندارد.
اما مسئولان باید توضیح بدهند که جدا از بازداشت غیر قانونی یک بازنشسته؛ آیا باید او را دستبند و پابند بزنند؟ آیا در دوران بازداشت، او را باید ساعتها گرسنه نگه دارند؟ آیا صحیح است که یک خبرنگار جوان (کامیار فکور) را که برای تهیهی گزارش از تجمع بازنشستگان به آنجا آمده بود، بازداشت و مورد ضرب و شتم قرار بدهند؟
این بازداشتها و این زندانها هرگز بازنشستگان را از مسیر اصلی خود دور نمیکند. آنها برای تفریح تجمع نمیکنند بلکه کارد به استخوانشان رسیده است. آنها بدین نتیجه رسیدهاند که فقط در کف خیابان میتوانند حق خود را بگیرند و تا حق خود را نگیرند از پا نخواهند نشست.
در این رابطه لازم است که ما بازنشستگان وحدت خود را حفظ کنیم و اجازه ندهیم خانه کارگریها و افرادی فرصت طلب وحدت ما را خدشهدار نمایند. مسلما ما بازنشستگان خواستههای بسیاری داریم ازجمله همسانسازی که در اسفند ماه دولت باید آن را پیاده نماید. ما نباید اجازه بدهیم که عناصر حکومتی خواسته اصلی ما را تحت الشعاع خواستههای دیگر قرار دهند. امروزه برای بازنشستگان ثابت شده است که خواستهی اصلی ما در هر زمانی “افزایش حقوق متناسب با نرخ تورم” است و دولتها باید به این خواستهی قانونی تن بدهند.
بازنشستگان، از کار افتادگان و بازماندگان، برای گرفتن خواستههای خود متحد شویم.
۱۸ اسفند ۹۹
*تجمع اعتراضی مالباختگان شرکت خودروسازی MG مقابل وزارت صمت
روز دوشنبه 18 اسفند، خریداران خودرو از شرکت خودروسازی MG برای اعتراض به عدم تحویل خودرو خریداری شده پس از 3 سال ویا دریافت پول پرداخت شده دست به تجمع مقابل وزارت صمت زدند.
*جان باختن یک کارگر 52 ساله دراراک براثر سقوط از طبقه پنجم ساختمان
روز دوشنبه 18 اسفند،یک کارگر 52 ساله حین کاردرساختمانی نیمه کاره دریکی از محلات شهرستان اراک براثر سقوط از طبقه پنجم ساختمان در دم جانش را ازدست داد.
اخباروگزارشات کارگری 18 اسفند ماه 1399
زنده باد 8 مارس(18 اسفند 99) روز جهانی دفاع از حقوق زنان ، مبارزه علیه نابرابری های جنسیتی و اعتراض به خشونت ها علیه زنان و اذیت وآزارشان درخانه،خیابان ومحل کار
– اطلاعیه ها یی درباره بزرگداشت 8 مارس روز جهانی زن
– اسماعیل گرامی آزاد شد، کامیار فکور هنوز در بازداشت به سر میبرد
– کمیته پیگیری ایجاد تشکلهای کارگری ایران:بازداشت شدگان 17 اسفند را آزاد کنید
– محکومیت برخورد های ضد انسانی و غیرقانونی نیروهای امنیتی و انتظامی
– قطعنامه ی تجمع اعتراضی تشکلهای مستقل کارگران، بازنشستگان، معلمان، برای افزایش مزد حداقل ۱۴۰۰
– گزارشی درباره تجمع سراسری 17 اسفند کارگران بازنشسته ومستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی
– دومین روز اعتصاب غذای اسماعیل عبدی دراعتراض در اعتراض به انتقال به بند 6 زندان اوین و ایجاد محدودیت و قطع تلفن و ارتباط با خانواده
– احضار5 کارگر حق طلب کشت وصنعت نیشکر هفت تپه به دادسرای شوش
– ادامه اعتراضات کارگران بازنشسته هما نسبت به عدم پرداخت مطالبات با تجمع مقابل مجلس وسازمان برنامه وبودجه
– اعتصاب کارگران راه آهن نورآباد اراک دراعتراض به عدم پرداخت بموقع حقوق ومطالبات واجرایی نشدن تجمیع قراردادها
– تجمع اعتراضی کارگران شرکت پخش فرآوردههای نفتی ماهشهرنسبت به عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل وپرداخت نشدن بموقع حقوق وحق بیمه مقابل فرمانداری
– اعتراض کارگران پتروشیمی تخت جمشید نسبت به عدم رعایت پروتکل های بهداشتی توسط مدیران شرکت و سکوت معنادار مدیران ارشد سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی ماهشهر وبی تفاوتی مسئولان شهرستان
– تجمع اعتراضی آبداران استان کهگیلویه و بویراحمد نسبت به عدم پرداخت 8 ماه حقوق و وعده های توخالی مسئولان مقابل استانداری برای چندمین بار
– تجمع اعتراضی بازرسان نانوایی های استان آذربایجان غربی نسبت به عدم پرداخت 20ماه حقوق مقابل استانداری
*اطلاعیه ها یی درباره بزرگداشت 8 مارس روز جهانی زن:
1- سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه:گرامیباد ۸ مادس روز جهانی زن
گرامیداشت ۸ مارس از تاریخ ۱۹۰۹ آغاز شد و حال شاهد دگرگونی آن در وجوه مختلف هستیم. آنچه نباید به فراموشی سپرده شود و روز جهانی زن به روزی برای دادن گل و هدیه به زنان تقلیل یابد، پیشینهی کارگری روز ۸ مارس و نقش زنان در جنبشهای کارگری است. همانطور که اعتصاب زنان صنایع پوشاک که روز ۸ مارس را برای ما به عنوان روز زن ماندگار کرد، نتیجهی فرآیندی از دخالتگری زنان در جنبشهای کارگری شد که خود نیز ناشی از الزامات عینی بود، همواره بیم آن میرود که تنها در این روز به حضور زنان در میادین اندیشیده شود و نقشی که میتوانند در روند تغییرات بنیادین داشته باشند فقط و فقط شعاری منحصر به این روز باقی بماند.
باید در نظر گرفت آنجا که تنها مردان سخن میگویند دغدغههای روزمرهی نیمی از افراد به حاشیه سپرده میشود و نقششان نیز میتواند در همین امور روزمره نادیده انگاشته شود. یک زن ممکن است مشغول هیچ نوعی از کار تولیدی نباشد و به نوعی از کارها نظیر منشیگری و مانند آن مشغول باشد و یا تنها یک زن خانهدار باشد و زنی باشد که تنها به کار بازتولیدی میپردازد. یک زن ممکن است مشغول کارهای زنانه شده و کم درآمد باشد که هیچ انگاشته میشوند اما نباید همین نیز باعث شود نقش آنان و قدرتی که میتوانند در برهم زدن مناسبات موجود داشته باشند نادیده گرفته شود. روز ۸ مارس گرچه مناسبتی است که دستکم در آن یک روز صدای زنان بلندتر میشود، تنها یک روز برای گرامیداشتن زنان نیست، بلکه روزی است که باید آنچه تا کنون برای بیشتر در نظر گرفتن خواستهها و امکانات مقاومت آنان برای همگان بههمراه داشته است را مرور کنیم. به هر روی در لحظهای ایستادهایم که مردسالاری و قیممآبی از هر سو بر جسم و روان زنان حمله کرده و میخواهد تمام ساحتهای زیست آنان را به محلی برای انتفاع خود بدل کند. در همین لحظه و حالا لازم است با رد تمام این دیگریسازیهای سلطهورزانه، در مقابل آن بایستیم و افقی که در آن برابری جنسیتی برپا شدهاست را ترسیم و برایش تلاش کنیم.
2- بیانیه شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران به مناسبت روز جهانی زن 8 مارس
روزیکشنبه 17 اسفند،شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران بیانیه ای بشرح زیر به مناسبت روز جهانی زن 8 مارس منتشرکرد:
مارس روز جهانی زن، یادآور جنبشی فراگیر سیاسی و اجتماعی است. جنبشی که زمینه های آن در نیمه ی دوم قرن نوزدهم شکل گرفت و با برگزاری انترناسیونال زنان در اوایل قرن بیستم به جنبشی بین المللی تبدیل شد.
زنان جهان به عنوان نیمی از جامعه ی انسانی چیزی فراتر از حق و شایستگی خود نمی خواهند.
ریشهی سیاسی این روز، برگزاری اعتصابات، اعتراضات و جنبش هایی برای آگاهی بخشی و هشدار علیه نابرابری های مستمر و گاه سازمان یافته آنان بوده است.
در بسیاری از کشورهای دنیا تحت تاثیر سنت غلط مردسالارانه و انحرافات مذهبی و با برجسته کردن شخصیتهای مذهبی و تاکید بر منزلت و ویژگی های اولیه ی زنان همچون مادربودن، همسر بودن و… سعی دارند از زن، همسر وشهروندی مطیع و رام بسازند و از این طریق حقوق و خواستههای آنان را نادیده گرفته و نقشی ساختگی و هدایت شده به آنان بدهند.
اما زنان همواره به چیزی که به آن اعتقاد دارند و حق خود می دانند، می اندیشند و برای رسیدن به برابری خواهی و ایفای نقش شایسته ی یک انسان در عرصه های مختلف اجتماعی، سیاسی، فرهنگی ، اقتصادی و… تلاش می کنند.
شوربختانه زنان در کشورهای جهان سوم بیش از هر جای دیگر از جهان مورد آماج انواع ستم ها و آزارها واقع شده اند، از جمله در کشور ما ایران، زنان همواره با تبعیض و نابرابری های مضاعف و چند گانه از طریق سنت های ارتجاعی و ضد انسانی مواجه بوده، حقوق مدنی و اجتماعیشان از جهات گوناگون مورد تعرض قرار گرفته است، از این رو زنان همواره خواهان :
۱. رفع تبعیض و تصویب قوانین منطبق با ارزشهای والای انسانی مانند : اصلاح قوانین ازدواج،حق برابری طلاق ، حق برابری در ارث ،آزادی درحجاب ، حق برابری در شهادت و قضاوت ، حق حضانت فرزند و…
۲. رفع تبعیض از قوانین مربوط به حقوق و دستمزد
۳. حق تشکل یابی و برگزاری تجمع در دفاع از مطالبات زنان
۴. فراهم کردن فضای سالم و مبارزه با خشونت جنسی در محیط کار
۵. دسترسی رایگان و همگانی زنان به تحصیل و حق داشتن شغل بویژه در مناطق محروم
6. لغو قوانین مغایر با ارزشهای والای انسانی مربوط به زن کشی و قتلهای معروف به ناموسی.
7. پایان دادن به ازدواج کودکان ( کودک همسری که در واقع تجاوز به کودکان است) و …
8. آموزش های لازم برای ارتقای بهداشت دختران در سن بلوغ و فراهم آوردن دسترسی به وسایل بهداشتی رایگان
9. مبارزه با جرائم سازمان یافته علیه زنان مانند: روسپیگری، قاچاق انسان و دیگر جرائم مرتبط با جنسیت زنان
10. آموزش حقوق شهروندی به دختران
یادآوری می شود ، نگاهی به فعالیت جنبش زنان و فعالان زن در طی این سالها در ایران نشان دهنده ی آگاهی، رشد و توجه به حقوق انسانی خود در جامعه ی زنان است.
شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران ضمن عرض شادباش به زنان آگاه ،قدرتمند، شایسته و شجاع ایران بخصوص زنان معلم و زنان کنشگر صنفی و زنده نگه داشتن یاد و خاطره ی زنان اندیشمند ،بویژه نویسندگان ، هنرمندان ، مخترعین فعالان حقوق بشرو… که در روند توسعه یافتگی ایران نقش ارزنده ای داشته اند . این تشکل فرهنگی هر گونه ستم و خشونت آشکار و پنهان علیه زنان جهان ،به ویژه زنان ایران را محکوم میکند و خواهان ارج نهادن به حقوق واقعی زنان به عنوان نیمی از جامعه ی انسانی می باشد، همچنین این تشکل براین باور است ، که جامعهی برابر، توانمند ، توسعه یافته و شکوفا جامعه ای خواهد بود، که در آن زمینه برای حضور و نقش فعال و موثر زنان فراهم باشد، و خواسته های انسانی و ترقیخواهانهی آنها محقق شود.
3- بیانیه انجمن صنفی معلمان کردستان – مریوان به مناسبت روزجهانی زنان
جهان در آستانه ی هشت مارس امسال همچنان روند رو به رشد بیکاری،فقر،جنگ،آوارگی،تبعیض جنسیتی و بسیاری نابه سامانی های ازاین دست را به خود می بیند و درصورت تداوم حاکمیت سیستم نابرابر کنونی از دهشت و سیه روزی انسان نه تنها کاستهنخواهد شد بلکه حتی زیست بوم بطور عام و ادامه ی حیات انسان و موجودات زنده ی دیگر با خطر جدی روبرو خواهد بود
اولویت کسب سود به هرقیمتی،جنگ های نیابتی،تعمیق هرچه بیشتر شکاف فقر و غنا عرصه را بر اکثریت مردمان ساکن این کره تنگ تر کرده ؛حاکمیت ها برای بازتولید وضعیت موجود علاوه بر استثمار و سرکوب مبارزات حق طلبانه در سراسر دنیا ارتجاعی ترین و ضدانسانی ترین ایدئولوژی ها مانند نژادپرستی،بنیادگرایی مذهبی،مردسالاری و مهاجر ستیزی را باد می زنندو دراین میان کودکان و زنان بیشتر از همیشه قربانی می گردند.
چنین شرایط سراسر غیرانسانی و غیر قابل تحملی میلیون انسان را به خیابان ها ومیادین شهرها کشانده و از لبنان و عراق گرفته تا فرانسه و شیلی و سودان عرصه ی مصاف با مناسباتی گشته که انسان را قربانی کسب منفعت و تداوم حاکمیت نابرابرش نموده است.
خوشبختانه زنان در صف مقدم این پیکار برحق و رهایی بخش جهانی هستند چراکه صنعت سکس،دستمزد نابرابر درقبال کار مساوی،ازدواج کودکان دختر،به اسارت بردن زنان و فروش آن ها،زنانه شدن فقر و … به میدان آمدن در صفوف متشکل و متحدانه و پیکار درراه ساختن دنیایی شایسته ی انسان را به ضرورتی مبرم و تاریخی تبدیل کرده است
درایران نیز بیکاری گسترده روزبروز بخش بیشتری از مردم را به فقروتهیدستی کشانده و دولت هیچ برنامه ای برای عبور ازاین شرایط نابه سامان ندارد .کارگران،معلمان ،پرستاران و سایر اقشار فرودست جامعه به دلیل پیگیری مطالباتشان با تهدید و زندان و تبعید مواجه اند و بی تدبیری حاکمان و فضای سرکوب و ارعاب این جامعه را به سوی یک انفجار اجتماعی کشانده است.
تهیدستان شهری در چهارچوب وضعیت موجود افقی برای کسب شغل و معیشت و برخورداری از حداقل های زندگی نمی بینند و اعتیاد،خشونت،مشکلات خانوادگی،ترک تحصیل و…هرروز سایه ی شومش را هرچه وسیع تر برجامعه می گستراند
روشن است که این موج وسیع فقرو فشار در درجه ی اول متوجه زنان است چراکه بدلیل سلطه ی مناسبات و فرهنگی ایدئولوژیک و مردسالار زنان اولین قربانیان هستند . هم اکنون زنان کمتر از بیست درصد نیروی کار شاغل را تشکیل می دهندو با وجود افزایش قابل توجه زنان تحصیلکرده از دستیابی به شغل شایسته محرومند.
مساله ی ازدواج کودکان دختر ،دستمزدنابرابر با مردان،قوانین تبعض آمیز،محرومیت و فقر ساختاری زنان تنها گوشه ای از وضعیتی است که بصورت قانونی و فرهنگی براین بخش ازحامعه تحمیل شده است .
زن ستیزی نهادینه ودارای پشتوانه ی قانونی،دانش آموزان دختر را هرروز با مشکلات تازه ای روبرو کرده، فقر فزاینده و بیکاری باعث افزایش روند ترک تحصیل دختران شده واین مساله پیامدهای مخربی چون ازدواج درسنین پایین و پدیده ی تراژیک مادر-کودک را به دنبال داشته است.
در چنین شرایطی است که اقشار مختلف مزدبگیرو تهیدست جامعه راهی بجز پیگیری خواسته ها و مطالباتشان نداشته و مدام برای ایجاد ظرف های ممکن فعالیت و تشکل تلاش نموده اند و دراین مسیر همانگونه که عیان است با مشکلات و ناملایمات زیادی روبرو بوده ولی کماکان ازراه نایستاده اند زیراکه انتخابی بجز مبارزه درراه به دست آوردن یک زندگی درشان انسان درپیش روی خود نمیبینند
در این میان زنان در هیچ عرصه ای ازمبارزه و طرح و پیگیری مطالبات غایب نبوده ودر بیشتر عرصه ها بخشی تعیینکننده و غیرقابل انکار از مبارزه بوده اند و روز بروز بیشتر و تکامل یافته تر علیه مناسبات ضد زن حاکم می شورند و دراین مسیر هم حتی ازبذل جان هم نهراسیده اند
در آستانه ی هشت مارس روز جهانی زن ضمن تبریک این روز تاریخی به تمام انسان های آزادیخواه و طرفدار برابری انسان ،اعلاممی داریم که تا رسیدن به دنیایی عاری ازهرگونه ستمی و تحقق برابری زن و مرد دست از مبارزه برنخواهیم داشت و یقینا پیروزی ازآن ماست
انجمن صنفی معلمان کردستان – مریوان
گرامی باد روز جهانی زن!
4- بیانیه کانون نویسندگان ایران درگرامی داشت روز زن
هشتم مارس، روز جهانی زن، روز یادآوری پیکار زنان و مردان برای دست یافتن به دنیایی است که در آن، همهی انسانها فارغ از جنسیت، نژاد، ملیت و عقیده، از حقوق یکسان برخوردار باشند.
دستاوردهای پیکار زنان در قرن گذشته نشان میدهد که با مبارزهی پیگیر در صفوفی واحد، میتوان گامهایی بلند در جهت تحقق آرمانهای مشترک بشری برداشت. اگرچه هنوز در جهانی زندگی می کنیم که زنان از تبعیض جنسیتی، آزار جنسی و دستمزد کمتر در مقایسه با مردان رنج میبرند، با این وجود، شرایطی که زنان ِ امروز در آن به سر میبرند قابل مقایسه با شرایط پرمشقت زنان در ابتدای قرن بیستم نیست. از این رو مهمترین پیام روز جهانی زن، دست رد زدن بر سینهی بیعملی و پای فشردن بر ادامهی مبارزه است. تاریخ گواه آن است که جنبش زنان در ایران و دیگر نقاط جهان، هربار پس از سرکوب، نیرومندتر از پیش بر پاخاسته، شانه راست کرده و در صفوفی فشردهتر به پیش رفته است.
زنان که در دورهی مشروطه نخستین شکاف را در دیوار مستحکم و دیرینهسال جامعهی سنتی و مردسالار ایجاد کردند، مسیری پر فراز و نشیب را برای دستیابی به خواستهای خود پیمودهاند و همچنان راه درازی پیش رو دارند. مبارزهی زنان در چهار دههی اخیر برای صیانت از حقوق خود و مبارزه با قوانین ارتجاعی و زنستیزانهای که هدف آن واپس راندن زنان است، نشان میدهد جنبش برابریطلبی زنان ایران، جنبشی ریشهدار است که از این مقطع دشوار و حساس تاریخی سربلند عبور خواهد کرد.
کانون نویسندگان ایران همواره در اسناد و بیانیههای خود بر برابری حقوق زنان در همهی عرصههای حیات فردی و اجتماعی تاکید کرده و در برابر تبعیضهای سیستماتیک و سیاستهایی چون پافشاری بر نقش سنتی زنان در خانواده، حجاب اجباری، ایجاد محدودیت برای فعالیتهای هنری زنان و اعمال سانسور مضاعف بر آثار ادبی و هنری آنها، مخالفت صریح خود را ابراز داشته است.
کانون نویسندگان ایران روز جهانی زن را به همهی زنان و مردان آزاداندیش، به ویژه زنان نویسنده، شاعر و هنرمند که با آثار خود نویدبخش دنیایی به دور از هرگونه نابرابری هستند، شادباش میگوید.
کانون نویسندگان ایران
۱۷ اسفند ۱۳۹۹
*اسماعیل گرامی آزاد شد، کامیار فکور هنوز در بازداشت به سر میبرد
اسماعیل گرامی معلم بازنشسته که دیروز در تجمع مقابل وزارت کار دستگیر شده بود امروز با تعلیق مجازات از دادسرای اوین آزاد شد. اما خبرها حاکی از انتقال کامیار فکور دیگر دستگیر شده تجمع روز ۱۷ اسفند به اطلاعات سپاه دارد.
ما ضمن شادباش به مناسبت آزادی اسماعیل گرامی، ادامه بازداشت کامیار فکور را قویا محکوم میکنیم و خواهان آزادی فوری و بی قید و شرط کامیار فکور هستیم.
اتحادیه آزاد کارگران ایران- ۱۸ اسفند ۹۹
*کمیته پیگیری ایجاد تشکلهای کارگری ایران:بازداشت شدگان 17 اسفند را آزاد کنید
امروز یکشنبه هفده اسفند هزار و سیصد و نود و نه کارگران و بازنشستگان به همراه معلمان جهت افزایش دستمزد و حقوق خود اعلام تجمع کرده بودند .
با افزایش جمعیت برای تجمع، نیروهای امنیتی و پلیس به مردم حمله کردندو تعدادی از بازنشستگان و جوانان و دانشجویان حاضر را به طرز وحشیانه دستگیر کردند از جمله آقایان اسماعیل گرامی، اسعد مفتاحی وکامیار فکور
امروز دولت بهجای پاسخگویی به مطالبات برحق کارگران و بازنشستگان ،نیرویهای امنیتی و لباس شخصی را به جانشان انداخت به حدی که تعداد نیروهای امنیتی چند برابر تجمعکنندگان بود امروز کسانی مورد ضرب شتم و خشونت قرار گرفتند که بیشتر از ۳۰ سال جوانی و عمر خودزا در کارخانه و کارگاه در ازای دست مزد ناچیزی سپری کرده و اکنون در زمان بازنشستگی باید باکرامت و بدونِ دغدغه از باقی عمر خود لذت ببرند و کسانی دستگیرشدهاند که فقط خواهان دستیابی و پسگیری منابع و مطالبات خود بودند که در صندوقهای بازنشستگی از سوی دولت و نهادها به گروگان گرفتهشده است
ما کارگران و بازنشستگان خواهان آزادی فوری بازداشت شدگان هستیم. اعتراض و تجمع و اعتصاب از حقوق مسلم ما شهروندان است.
ما خواهان افزایش دستمزد و حقوق به بالای نرخ تورم هستیم. چنانکه حقوق و دستمزد باید تامین کننده زندگی مان باشد ما ضمن محکوم کردن یورش به تجمع، خواهان آزادی فوری و بدون قید و شرط دستگیر شدگان هستیم
تا حق خود نگیریم، هرگز از پا نمی نشینیم
۱۳۹۹/۱۲/۱۷
*محکومیت برخورد های ضد انسانی و غیرقانونی نیروهای امنیتی و انتظامی
تجمع ۱۷ اسفند ماه ۹۹ بازنشستگان تامین اجتماعی برابر فراخوان قبلی با موضوعیت اعتراض و همسان سازی حقوق و دریافتی های زیر خط فقر و تبعیض در نظام پرداخت حقوق و همچنین عدم پرداخت طلب های تامین اجتماعی توسط دولت بر خلاف نص صریح ماده ۲۷قانون اساسی در محل مورد نظر که مقرر بود اجتماع نمایند از ساعات نخستین ،ماموران انتظامی مجهز به انواع وسایل ضد شورش مکان تجمع را قرق نمودند و مانع برگزاری تجمع گردیدند و با اعمال انواع خشونت تعداد زیادی را بازداشت نمودند.
انجمن صنفی بازنشستگان کشوری این برخورد های ضد انسانی و غیرقانونی نیروهای امنیتی و انتظامی را محکوم و اعتراضات و اجتماعات برابر ماده ۲۷ قانون اساسی را از حقوق قانونی آحاد ملت ایران دانسته و بر همگان به خصوص حاکمیت است که به آن احترام بگذارد
انجمن صنفی بازنشستگان کشوری
۹۸/۱۲/۱۸
*قطعنامه ی تجمع اعتراضی تشکلهای مستقل کارگران، بازنشستگان، معلمان، برای افزایش مزد حداقل ۱۴۰۰
گسترش و ادامه مبارزه برای افزایش مزد سال ۱۴۰۰ ضرورت پافشاری بر خواست فوری و مبرمی است که حق حیات کارگران، بازنشستگان، معلمان، پرستاران و همه زحمتکشان شاغل و بیکار به آن وابسته است. ما در هر فرصتی در طول سال نارضایتی عمیق خود را از حداقل مزد مصوب اعلام کرده و میکنیم.
دهها سال است که شورای عالی کار به عنوان مرجع رسمی تعیین حداقل دستمزد، در آخرین روزهای پایانی هرسال، حداقل مزدی را تصویب میکند که معنای دیگری جز ارائه شاخص واقعیِ فقر و خالیتر شدن سفرهی خانوارهای کارگری ندارد.
از نظر ما شورای عالی کار بنا به ساختار نابرابر و غیر دموکراتیک آن و به عنوان نهاد دست ساز دولتی، مرجع ظالمانهای برای محاسبه و تعیین مزد حداقل طبقۀ کارگر ایران است.
در آستانه تعیین مزد سال ۱۴۰۰ ما کارگران شاغل و امضا کنندگان بیانیه مشترک مورخ ۲٦ بهمن ماه ۱۳٩٩ بار دیگر اعلام میکنیم: به علت تورم افسار گسیخته حاکم و عقب ماندگی مزمن چند ده ساله مزدها و افزایش شکاف بین مزد و هزینه زندگی، حداقل مزد در سال آینده نمی تواند از ۱۲ میلیون و پانصد هزار تومان در ماه کمتر باشد.
ما به کالایی شدن بهداشت و درمان و آموزش که در نتیجهی خصوصیسازی آموزش و بهداشت، که موجبات افزایش ناامنی شغلی، تشدید بهرهکشی و مزد ظالمانه را نیز برای پرستاران و معلمان به ارمغان آورده است، معترضیم. ما اعلام میکنیم که به تهاجم مستمر به سطح معیشت و حق زندگی مان، به برقراری به رژیم گرسنگی تحمیلی ناشی از سرکوب مزدها وتعمیق آن با توجه به رشد تورم فزاینده در طول سال و کاهش هرچه بیشتر قدرت خرید کارگران که به معادله نان در ازای جان برای زحمتکشان میانجامد اعتراض داریم.
ما براین باوریم که با اتحاد و همبستگی طبقاتی و اعمال اراده جمعی خود از راه ایجاد و گسترش سازمانهای مستقل کارگری میتوانیم برنظام ظالمانه مزدی پایان دهیم. همانگونه که کارفرمایان و دولت سرمایه داری جز به منافع خود در تعیین دستمزدها نمیاندیشند، کارگران نیز باید به نیروی همبسته و ارادهی سازمان یافته و تنها قدرت طبقاتی خود متکی باشند!
ما از همه کارگران، بازنشستگان و همه نیروهای مدافع طبقه کارگر و همه زحمتکشان دعوت می کنیم:
۱– به خواستهای بحق خود، از جمله مزد حداقل سال آینده، به صورت جمعی و متشکل، پیگیرانه پافشاری کنند.
۲– با ایجادتشکلهای کارگری و انتخاب نمایندگان واقعی به مذاکرات یکجانبه دولتی در چارچوب سازوکار شورای عالی کار و کمیته مزد ذیل آن پایان دهند.
۳– هرگونه شیوه تعیین مزد از جمله مزد منطقهای ، توافقی و یا هر ترفند سرکوب مزدی دیگر از اساس باطل و ضد کارگری است و انزجار خود را از این شیوههای سرکوب مزدی اعلام دارند.
۴– برای مزد مساوی برای کار مساوی، برای الغای هرگونه تبعیض و دیرکرد در پرداخت مزد و برچیدن شرکتهای پیمانی تامین نیروی انسانی و انواع قراردادهای ظالمانه و تبعیض آمیزی که امکان بیشتر سرکوب مزدی را فراهم میسازد متحدانه مبارزه کنند.
۵– تامین حداقل معیشت مناسب برای بیکاران و افراد جویای کار و اشتغالزایی از وظایف دولتهاست. برای کسب این حقوق انسانی مبارزه کنند.
۶– به اعتراض و مقاومت جمعی در مقابل سرکوبها و حق کشیها و تعقیب و آزار کارگران و فعالان کارگری، دانشجویان و بازنشستگان و برای توقف کامل تعقیبهای قضائی و تهدیدها و تضییقات مختلف علیه این فعالان که هدفی جز تلاش برای بهبود سطح زندگی کارگران و زحمتکشان ندارند، ادامه دهند.
7- برای پایان دادن به خصوصیسازیها که به زیان همگانی مردم است و نتیجهای جز از بین رفتن منابع عمومی و فسادپروری و اختلاس ببار نیاورده است، اعتراض کنند.
۸–حق اعتراض از راه اعتصاب، تجمع، راهپیمایی و حق ایجاد تشکلهای مستقل جزء حقوق مسلم همه نیروهای اجتماعی بویژه کارگران است. دستیابی به خواست افزایش مزد و مطالبات فوری و دراز مدت، در گروی برخورداری از همین حقوق است، از این حقوق برای بهبود شرایط کار و زندگی خویش استفاده کنند.
۱۷ اسفند ۱۳۹۹
۱– سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲– سندیکای کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفتتپه
۳– کانون صنفی معلمان اسلامشهر
۴– گروه اتحاد بازنشستگان
۵– کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری
۶– اتحاد بازنشستگان
۷– شورای بازنشستگان ایران
۸– اتحاد سراسری بازنشستگان ایران
۹– کمیته پیگیری ایجاد تشکل های کارگری
۱۰- گروه کانون گفتگوی بازنشستگان تامین اجتماعی
*گزارشی درباره تجمع سراسری 17 اسفند کارگران بازنشسته ومستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی
تجمع بازنشستگان تامین اجتماعی که بیش از دوسال است ادامه داشته و نسبت به مستمری های حقیرانه خود معترض هستند در تهران و سراسر کشور برگزار شده است.
تجمع سراسری در 23 شهر قزوین، کرج، کرمانشاه، یزد، ایلام، خرم آباد، تبریز، تهران، اصفهان، اراک، رشت، شوش، بجنورد، شوشتر، کرمانشاه، شیراز، کرمان، اهواز، قزوین، ساری، شاهرود، اردبیل، سنندج برگزار شد. در تبریز بیش از 2 هزار بازنشسته در مقابل اداره کار این استان تجمع کردند. در کرج بازنشستگان با انداختن سفره و بشقابی خالی تجمع را برگزار کردند. در اراک رییس سازمان تامین اجتماعی این شهر به میان بازنشستگان آمد و سخنانی را به بازنشستگان گفت ولی مورد قبول واقع نشد.
در تهران دو تجمع برگزار شد که یکی مقابل وزارت کار و دیگری هم در مقابل مجلس شکل گرفت. در تجمعی که مقابل وزارت کار قرار بود برگزار شود نیروی انتظامی از قبل محل را به اشغال خود درآورده بود و با آوردن زنان پلیس تلاش در متفرق کردن افراد را داشتند. در ساعت مقرر و با آمدن بخشی از تجمع کنندگان که آقای اسماعیل گرامی نیز در میان آنان بود خشونت آغاز شد. نیروی انتظامی از دو سو تجمع کنندگان را به سوی خیابان بهبودی و مسجد واقع در محل رانده و تعدادی را دستگیر کردند. عده ای دیگر را نیز به سمت مترو رانده که درگیری بین مردم و نیروی انتظامی در گرفت که تعدادی از جوانان و پیرزنان و دختران جوان مورد ضرب و شتم قرار گرفتند. آقایان اسماعیل گرامی از بازنشستگان فرهنگی ، کامیار فکور روزنامه نگار، اسعد مفتاحی کارگر دستگیر شده و همگی به دادسرای اوین برده شدند البته در موقع تنظیم این خبر مطلع شدیم اسعد مفتاحی ساعت 9 شب آزاد شد.
در تجمع مقابل مجلس نیروی انتظامی برای جلوگیری از تجمع آمده و اعلام کردند:« که دیروز جلوی مجلس تجمع بازنشسته ها بود دیگر چرا امروز جلوی مجلس جمع شدید. مجلس که بودجه مورد نظر افزایش حقوق بازنشسته ها رو تصویب کرده است» به آنان گفته شد که:« هنوز مجلس کار بودجه اختصاص داده شده برای بازنشسته ها را انجام نداده است» سپس با اینکه نیروی انتظامی در صحنه حضور داشت پلاکاردها نصب و سخنرانی و شعارها آغاز گردید. از تریبون بارها اعلام شد که تجمع مقابل وزارت کار نیز مورد حمایت این گروه است. دو سخنران مرد از شفاف نبودن وضعیت و پاسخگو نبودن سازمان تامین اجتماعی در قبال بیمه شده ها و همچنین در مورد شریک کردن صندوق ورشکسته فولاد در بودجه اختصاصی به تامین اجتماعی سخن گفتند. دو سخنران خانم از حقیرانه بودن مستمری ها و ادامه همسان سازی در سالهای پیش رو گفتند. متاسفانه با آمدن تعدادی از بازنشسته ها که از وزارت کار به این تجمع ملحق شده بودند خبرهای ناگوار دستگیری و ضرب و شتم دوستانمان به گروه رسید. یکی از خانم های بازنشسته قطعنامه را خوانده و خانمی که از درگیری جان سالم بدر برده بود برای خاتمه تجمع شعار:« جواب نان، کتک نیست» را داد که بازنشسته ها بارها آن را تکرار کردند.
تجمع راس ساعت 12 خاتمه یافت.
برگرفته از کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران
*دومین روز اعتصاب غذای اسماعیل عبدی دراعتراض در اعتراض به انتقال به بند 6 زندان اوین و ایجاد محدودیت و قطع تلفن و ارتباط با خانواده
اسماعیل عبدی ازروز یکشنبه 17 اسفند در اعتراض به انتقال غیر قانونیش به بند 6 زندان اوین و ایجاد محدودیت و قطع تلفن و ارتباط با خانواده، اعتصاب غذا کرد.
به گزارش کانال شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران،اسماعیل عبدی،گزارش دروغ مسئولین بند 8 مبنی بر رهبری تحرکات سیاسی (بیانیه، برگزاری مراسم، اعتراضات جمعی-برگزاری مراسم یابود زنده یاد بهنام محجوبی، اجرای سخنرانی و خواندن شعرهای اعتراضی با مجری گری آقای عبدی) را از دلایل اعتصاب غذای خود اعلام کرده است.
شایان ذکر است در بند 6 علاوه بر اسماعیل عبدی محمد نوری زاد هم زندانی است.اطلاع رسانی درباره وضعیت جسمی محمد نوری زاد که از شش ماه پیش تلفنش قطع شده، از دیگر موارد قطع تلفن و ایجاد محدودیت اسماعیل عبدی است که باعث اعتصاب غذای او شده است.
*احضار5 کارگر حق طلب کشت وصنعت نیشکر هفت تپه به دادسرای شوش
روز دوشنبه 18 اسفند،5 کارگر حق طلب کشت وصنعت نیشکر هفت تپه به اسامی یوسف بهمنی، حسین حمدانی، مسعود حیوری، حمید ممبینی و ابراهیم عباسی منجزی برای آخرین دفاعیات به دادسرای شوش احضار شدند.
به گزارش کانال اتحادیه آزاد کارگران ایران،پیشتر این کارگران با شکایت دادستانی شوش و اسدبیگی کارفرمای شرکت به اتهام اخلال در نظم عمومی تفهیم اتهام شدهاند.
بنابهمین گزارش،کارگران هفت تپه دهها خواست و مطالبه صنفی و قانونی دارند که کارفرما از انجام آنها سر باز میزند و همواره دستمزدهای کارگران با تعویق و آنهم پس از اعتراض و اعتصاب کارگران پرداخت میشود، آن وقت اگر کارگر برای خواست و مطالبات برحق خود و پرداخت حقوقاش دست به اعتراض و اعتصاب بزند توسط قوه قضائیه مورد محاکمه قرار میگیرد اما کارفرما با هزاران تخلف و اختلاس آزاد است.
پروندهسازی و تعقیب قضایی علیه کارگران باید فورا خاتمه یابد و خواست و مطالباتشان محقق گردد.
*ادامه اعتراضات کارگران بازنشسته هما نسبت به عدم پرداخت مطالبات با تجمع مقابل مجلس وسازمان برنامه وبودجه
روز دوشنبه 18 اسفند،کارگران بازنشسته هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران (هما) مقابل مجلس و سازمان برنامه و بودجه درادامه اعتراضات دامنه دارشان نسبت به عدم پرداخت مطالبات،مقابل مجلس وسازمان برنامه وبودجه تجمع کردند.
تجمع کنندگان خواهان پرداخت شش ماه معوقه طرح همسانسازی حقوق، پرداخت مابه التفاوت حق عایله مندی و حق اولاد ناشی از افزایش حقوق، اجرا و پرداخت فوق العاده ایثارگری به ایثارگران همایی بموجب بند 2 ماده 68، اجرا و پرداخت فوق العاده ایثارگری بموجب ماده 51 قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران و … هستند.
قابل یاد آوری است که شرکت هواپیمایی هما حدود13 هزارکارگر بازنشسته دارد.
*اعتصاب کارگران راه آهن نورآباد اراک دراعتراض به عدم پرداخت بموقع حقوق ومطالبات واجرایی نشدن تجمیع قراردادها
روز دوشنبه 18 اسفند، کارگران راه آهن نورآباد اراک (شرکت جوش گستر )برای اعتراض به عدم پرداخت بموقع حقوق ومطالبات واجرایی نشدن تجمیع قراردادها دست به اعتصاب زدند.
*تجمع اعتراضی کارگران شرکت پخش فرآوردههای نفتی ماهشهرنسبت به عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل وپرداخت نشدن بموقع حقوق وحق بیمه مقابل فرمانداری
روز دوشنبه 18 اسفند، کارگران شرکت پخش فرآوردههای نفتی ماهشهربرای انعکاس هرچه بیشتر صدای اعتراضشان نسبت به عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل وپرداخت نشدن بموقع حقوق وحق بیمه دست به تجمع مقابل فرمانداری شهرستان ماهشهرزدند.
کارگران حاضردرتجمع به خبرنگار رسانه ای گفتند:علیرغم رای دادگاه به نفع کارگران، شرکت زیر بار اجرای آن نرفته و در واکنش به شکایت کارگران، اضافه کار این ماه آنان را قطع کرده است.
خاطرنشان می شودکه شرکت پخش فرآوردههای نفتی ماهشهر از نواحی زیرمجموعه منطقه آبادان یکی از بزرگترین انبارهای مواد نفتی در خشکی به شمار میرود که وظیفهی نگهداری، توزیع و صادرات فرآورده های پالایشگاهی را از طریق خط لوله، تانکرهای زمینی، ریلی و کشتی برعهده دارد.
*اعتراض کارگران پتروشیمی تخت جمشید نسبت به عدم رعایت پروتکل های بهداشتی توسط مدیران شرکت و سکوت معنادار مدیران ارشد سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی ماهشهر وبی تفاوتی مسئولان شهرستان
روز دوشنبه 18 اسفند، کارگران پتروشیمی تخت جمشید اعتراضشان را نسبت به عدم رعایت پروتکل های بهداشتی توسط مدیران شرکت و سکوت معنادار مدیران ارشد سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی ماهشهر وبی تفاوتی مسئولان شهرستان اعلام کردند.
کارگران پتروشیمی تخت جمشید واقع درسایت 2 منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی ماهشهربه خبرنگار رسانه ای گفتند:با نقض آشکار قانون و دستورالعمل های سازمان منطقه ویژه در این شرکت مواجه شده اندو حتی برای داشتن سلامت هم حق مطالبه گری از آنها سلب شده است و اداره کار سازمان هم به فکر آنها نیست.
یکی از کارگران معترض گفت: علی رغم دستور صریح سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی مبنی بر اجرای کلیه پروتکل های بهداشتی و همچنین اجرای کلیه شیفت های نوبتکاری بصورت ۲.۲.۴ ( ۲ روز صبح , ۲ روز شب و ۴ روز استراحت) به منظور کاهش ترددها و حضور افراد در مجتمع های پتروشیمی، متاسفانه مدیریت پتروشیمی تخت جمشید علی رغم کمبود شدید نیروی انسانی، بیش از ۱۸ ماه هست که ضمن عدم جذب نیرو انسانی کافی برای واحد تولیدی PBR~2، کلیه کارکنان رو مجبور به حضور به صورت ۳.۳.۳ ( ۳ روز صبح کار ۳ روز شبکار و ۳ روز استراحت ) کرده است.
وی افزود: شیوه برخورد مدیران شرکت با کارکنان غیر قانونی و نقض صریح قانون کار بوده که در سکوت معنادار مدیران ارشد سازمان منطقه ویژه و دستگاههای مرتبط نظارتی شهرستان در حال تحمیل بر کارگران است.
او اضافه کرد:مدیران این شرکت در پاسخ به پیگیری کارگران تنها به جمله “به فکرتان هستیم” بنده کرده اند.
وی درخاتمه گفت: تاکنون به دلیل اهمال کاری مسئولین شرکت و عدم نظارت سازمان منطقه ویژه، چندین نفر در شرکت به کرونا مبتلا شده اند و پیگیری های کارکنان برای اجرای قانون بی نتیجه مانده است.
قابل یادآوری است که این کارگران پیشتر نیز درپی مطالبه گری برای احقاق حقوق شان، از سوی مدیران شرکت تهدید به اخراج شده بودند.
*تجمع اعتراضی آبداران استان کهگیلویه و بویراحمد نسبت به عدم پرداخت 8 ماه حقوق و وعده های توخالی مسئولان مقابل استانداری برای چندمین بار
روز یکشنبه 17 اسفند برای چندمین بار، آبداران استان کهگیلویه و بویراحمد برای بنمایش گذاشتن اعترضشان نسبت به عدم پرداخت 8 ماه حقوق و وعده های توخالی مسئولان دست به تجمع مقابل استانداری در شهر یاسوج زدند.
یکی از آبداران حاضردرتجمع به خبرنگاریک رسانه محلی گفت: ما فقط برای حق و حقوقمان تجمع کردهایم، مسئولان بارها وعده دادهاند که مشکلات ماهرا برطرف نمایند، اما هیچ کاری نکردند.
آنها افزودند: خانوادههای ما چه گناهی کردهاند، سوء مدیریت مسئولان آب و فاضلاب استان کهگیلویه و بویراحمد این مشکلات را برای ما درستکرده است.
*تجمع اعتراضی بازرسان نانوایی های استان آذربایجان غربی نسبت به عدم پرداخت 20ماه حقوق مقابل استانداری
روزیکشنبه 17 اسفند،جمعی از بازرسان نانوایی های استان آذربایجان غربی برای اعتراض به عدم پرداخت 20 ماه حقوق مقابل استانداری در شهرارومیه اجتماع کردند.
برپایه گزارش رسانه ای شده،حدود 20 ماه حقوق بازرسان نانوایی های استان آذربایجان غربی پرداخت نشده است.
